Cada vez que un colectivo de trabajadores se organiza para defender sus derechos comienza una campaña en los medios de comunicación para convencer (a aquellos que quieren ser convencidos) de que esos trabajadores son unos "privilegiados". Hace unos años les tocó el turno a los controladores aéreos, después llegaron los mineros. Sí, los "privilegiados" mineros que…
"las disposiciones sobre contratación de trabajadores portuarios no deben utilizarse para impedir que personas o empresas debidamente cualificadas presten servicios de manipulación de mercancías o para imponer a los empresarios una mano de obra que no necesitan "
Hay mujeres estibadoras, sí. No hay más machismo allí que en la albañilería o en los mozos de almacén. De hecho dudo mucho que con la privatización venga el feminismo en el sector, y lo sabes.
Los puestos no se heredan. Dudo mucho que un notario vaya a leer semejante herencia en un testamento.
Otra cosa es que, como son los trabajadores los que tiene poder para elegir a los nuevos empleados, los familiares se presenten. Pero esto no es herencia, que no te vendan la moto, es mamoneo, como el que existe en otros sectores o anda que en el taxi no se dan estas cosas por ejemplo.
Ninguno de los problemas que te venden en la tele se van a solucionar con la privatización. Van a seguir igual solo que con la privatización, los trabajadores van a cobrar menos porque parte de su sueldo irá a parar al empresario.
Los puertos no serán más baratos para las mercancías, no se va a ir más rápido.
Alguien ha visto ahí un filón para invertir (imagino que las grandes constructoras entre otras) y quieren sacar tajada de un sector que ya funciona.
Y que malo tiene que se apruebe la libertad de establecimiento en el sector de la estiba ?
Es que solo pueden ser puestos que se hereden de padres a hijos?
Es que ellas no pueden ser estibadoras? Basta ya de machismo: las mujeres quieren poder ser estibadoras
"las disposiciones sobre contratación de trabajadores portuarios no deben utilizarse para impedir que personas o empresas debidamente cualificadas presten servicios de manipulación de mercancías o para imponer a los empresarios una mano de obra que no necesitan "
Hay mujeres estibadoras, sí. No hay más machismo allí que en la albañilería o en los mozos de almacén. De hecho dudo mucho que con la privatización venga el feminismo en el sector, y lo sabes.
Los puestos no se heredan. Dudo mucho que un notario vaya a leer semejante herencia en un testamento.
Otra cosa es que, como son los trabajadores los que tiene poder para elegir a los nuevos empleados, los familiares se presenten. Pero esto no es herencia, que no te vendan la moto, es mamoneo, como el que existe en otros sectores o anda que en el taxi no se dan estas cosas por ejemplo.
Ninguno de los problemas que te venden en la tele se van a solucionar con la privatización. Van a seguir igual solo que con la privatización, los trabajadores van a cobrar menos porque parte de su sueldo irá a parar al empresario.
Los puertos no serán más baratos para las mercancías, no se va a ir más rápido.
Alguien ha visto ahí un filón para invertir (imagino que las grandes constructoras entre otras) y quieren sacar tajada de un sector que ya funciona.
#4 llámalo como quieras pero eso ocurre en muchos sitios.
Ya te digo. Empezando por el taxi, siguiendo por grandes empresas donde hay contratadas generaciones enteras.
No es necesariamente malo que una empresa contrate familiares.
Es algo que se puede regular sin privatizar el sector.
Pero es que eso es una anécdota. Lo que se quiere es entrar para coger los beneficios, bajarles el sueldo y que alguien con contactos y dinero gane el dinero del trabajo de los estibadores.
Es la historia de siempre.
Si el trabajador gana el dinero que genera sin que haya un "jefe" que se lleve una parte, hay que acabar con ese privilegio.
#6 Fijate si sucede que los dueños de los medios de producción le dejan la herencia a los hijos, vamos que pasa en todas las empresas de una sociedad capitalista, y lo mismo para la monarquia,para el PP,ect ect todo queda en familia.
#4. Bueno admitamos "mafia" para que los nuevos en el puesto sean de la familia, y que sea "machista" que las mujeres estén en segundo lugar. Ahora charlemos de matar elefantes o de privilegios absurdos...
Yo los eliminaría todos, incluso que los "Calvo Sotelo" o los "Aznar" o "de la Rosa" incluso los "Pujol" tengan ventajas. ?Algún Bribón quizás?
Gracias@Presi aunque va a ser difícil hacer sátira en un contexto donde estas cosas hay mucho idiota que las dice en serio. Claman contra la herencia ficticia de los estibadores pero asumen como natural e incuestionable la de la jefatura de estado y la de los 8 hijos de perra que acumulan tanta riqueza como 16 millones de personas en este país.
Trabajo fijo, organización sindical fuerte y sueldo más o menos digno. Eso es lo que os jode a todos los "libegales", derechones, envidiosos y a los que no sois capaces de luchar por vuestras condiciones y sueldos pero estáis dispuestos a tragaros la mierda que os sirven los medios de comunicación para justificar que les bajen el sueldo a aquellos que aún mantienen sus condiciones. Porque de eso se trata, de bajar los sueldos ¡un 60%! y vosotros aplaudiendo con las orejas.
Comentarios
Y que malo tiene que se apruebe la libertad de establecimiento en el sector de la estiba ?
Es que solo pueden ser puestos que se hereden de padres a hijos?
Es que ellas no pueden ser estibadoras? Basta ya de machismo: las mujeres quieren poder ser estibadoras
Basta ya de machismo: las mujeres quieren poder se...
elespanol.comComo que no hay ni vestuarios ni servicios para mujeres estibadoras, ni estan ni se le espera http://www.sestibalsa.es/
Si es una empresa publica, que exista una bolsa pública de empleo, no puede ser un coto endogamico
jamas han querido abrir su coto, ni adaptarse a la normativa Europea de libre acceso al puesto de trabajo, y por eso mismo la sentencia recoge muchos aspectos http://anesco.org/download/sentencia-tribunal-justicia-union-europea-sobre-la-estiba/#
"las disposiciones sobre contratación de trabajadores portuarios no deben utilizarse para impedir que personas o empresas debidamente cualificadas presten servicios de manipulación de mercancías o para imponer a los empresarios una mano de obra que no necesitan "
#1 Que razón tienes, que llegue claro el mensaje a estos putos rojos de mierda, vais a tener que tragar si o si.
#1 Es que resulta que eso es mentira:
Hay mujeres estibadoras, sí. No hay más machismo allí que en la albañilería o en los mozos de almacén. De hecho dudo mucho que con la privatización venga el feminismo en el sector, y lo sabes.
Los puestos no se heredan. Dudo mucho que un notario vaya a leer semejante herencia en un testamento.
Otra cosa es que, como son los trabajadores los que tiene poder para elegir a los nuevos empleados, los familiares se presenten. Pero esto no es herencia, que no te vendan la moto, es mamoneo, como el que existe en otros sectores o anda que en el taxi no se dan estas cosas por ejemplo.
Ninguno de los problemas que te venden en la tele se van a solucionar con la privatización. Van a seguir igual solo que con la privatización, los trabajadores van a cobrar menos porque parte de su sueldo irá a parar al empresario.
Los puertos no serán más baratos para las mercancías, no se va a ir más rápido.
Alguien ha visto ahí un filón para invertir (imagino que las grandes constructoras entre otras) y quieren sacar tajada de un sector que ya funciona.
#3 Claro, como son los trabajadores los que tiene poder para elegir a los nuevos empleados, los familiares se presenten. es mamoneo, No es mafia ,
#4 Un ejemplo de feminismo para la humanidad es Ana Patricia Botin, saludos compañero!!
#4 llámalo como quieras pero eso ocurre en muchos sitios.
Ya te digo. Empezando por el taxi, siguiendo por grandes empresas donde hay contratadas generaciones enteras.
No es necesariamente malo que una empresa contrate familiares.
Es algo que se puede regular sin privatizar el sector.
Pero es que eso es una anécdota. Lo que se quiere es entrar para coger los beneficios, bajarles el sueldo y que alguien con contactos y dinero gane el dinero del trabajo de los estibadores.
Es la historia de siempre.
Si el trabajador gana el dinero que genera sin que haya un "jefe" que se lleve una parte, hay que acabar con ese privilegio.
#6 Fijate si sucede que los dueños de los medios de producción le dejan la herencia a los hijos, vamos que pasa en todas las empresas de una sociedad capitalista, y lo mismo para la monarquia,para el PP,ect ect todo queda en familia.
#4. Bueno admitamos "mafia" para que los nuevos en el puesto sean de la familia, y que sea "machista" que las mujeres estén en segundo lugar. Ahora charlemos de matar elefantes o de privilegios absurdos...
Yo los eliminaría todos, incluso que los "Calvo Sotelo" o los "Aznar" o "de la Rosa" incluso los "Pujol" tengan ventajas. ?Algún Bribón quizás?
#3 Ya claro. Eres del Sagep ¿no?
http://www.libremercado.com/2017-02-08/la-casta-de-los-estibadores-sueldo-medio-de-70000-euros-y-enchufismo-1276592329/
Es más lo de liberalizar el mercado viene de una sentencia del TJUE de 2014 por ser la legislación española contraria a la europea.
Salu2
#12 Pero para justificar esta liberalización, como tiene muy mala prensa, se busca demonizar a los trabajadores.
#1 igual también necesitas
Libertad laboral....
Trabajar sin contrato.
Lacayo del capital, los beneficios solo para los dueños de los barcos y consignatarios.
Tú no aprendes
Gracias@Presi aunque va a ser difícil hacer sátira en un contexto donde estas cosas hay mucho idiota que las dice en serio. Claman contra la herencia ficticia de los estibadores pero asumen como natural e incuestionable la de la jefatura de estado y la de los 8 hijos de perra que acumulan tanta riqueza como 16 millones de personas en este país.
Viva la lucha de los estibadores.
Trabajo fijo, organización sindical fuerte y sueldo más o menos digno. Eso es lo que os jode a todos los "libegales", derechones, envidiosos y a los que no sois capaces de luchar por vuestras condiciones y sueldos pero estáis dispuestos a tragaros la mierda que os sirven los medios de comunicación para justificar que les bajen el sueldo a aquellos que aún mantienen sus condiciones. Porque de eso se trata, de bajar los sueldos ¡un 60%! y vosotros aplaudiendo con las orejas.