Hacen falta FPs de camarero, hostelero, cocktelero, paellero, etc...
#2 pajillero...
#2 Pues coñas aparte, en la comarca del Salnés, la más turística de Galicia y la más poblads de Galicia (con la excepción de las grandes ciudades) no tiene ningún ciclo de hostelería, y el sector lo demanda. Pero también de programación y otros.
Es lo que pasa cuando se pretende bajar el paro a través del BOE, que la realidad es muy tozuda
La típica voz de cordura que se apaga en los proyectos megalómanos de alguna ministra, incapaz de ver que está empezando la casa por el tejado.
Erasmus pocos y ...
Si se forman en la empresa ya no se necesitará al profesor...
El % de pymes en Alemania es similar y el modelo funciona. La falta si acaso es de tejido empresarial en general y de modelo productivo.
#4 Ya, eso es lo que dice la noticia. Que no hay tejido empresarial => no hay empresas para tantos empleados.
#7 Además de eso culpa a la proliferación de pymes en subtítulo y cuerpo. Y eso es menos que una verdad a medias.
¿Por qué tenemos que pagarle a la patronal la formación de sus trabajadores?
Coñe, que hagan las prácticas de camareros o un par de semanas en Alemania y así saldrán mejor preparados para el futuro que les espera.
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Hacen falta FPs de camarero, hostelero, cocktelero, paellero, etc...
#2 pajillero...
#2 Pues coñas aparte, en la comarca del Salnés, la más turística de Galicia y la más poblads de Galicia (con la excepción de las grandes ciudades) no tiene ningún ciclo de hostelería, y el sector lo demanda. Pero también de programación y otros.
Es lo que pasa cuando se pretende bajar el paro a través del BOE, que la realidad es muy tozuda
La típica voz de cordura que se apaga en los proyectos megalómanos de alguna ministra, incapaz de ver que está empezando la casa por el tejado.
Erasmus pocos y ...
Si se forman en la empresa ya no se necesitará al profesor...
El % de pymes en Alemania es similar y el modelo funciona. La falta si acaso es de tejido empresarial en general y de modelo productivo.
#4 Ya, eso es lo que dice la noticia. Que no hay tejido empresarial => no hay empresas para tantos empleados.
#7 Además de eso culpa a la proliferación de pymes en subtítulo y cuerpo. Y eso es menos que una verdad a medias.
¿Por qué tenemos que pagarle a la patronal la formación de sus trabajadores?
Coñe, que hagan las prácticas de camareros o un par de semanas en Alemania y así saldrán mejor preparados para el futuro que les espera.