Los primeros datos de empleo conocidos tras la entrada en vigor de la reforma laboral al completo son muy positivos. España ha registrado por primera vez en la historia más de 20 millones de trabajadores, casi un millón más que hace un año (+5%); y la mitad de los contratos firmados en abril fueron indefinidos, algo que tampoco había pasado desde que se tienen datos, a pesar de que la Semana Santa suele ser generadora de empleo temporal.
Este sería un aspecto más difícil de legislar, porque la parcialidad puede ser mucho más legítima organizativamente y más demanda por el propio trabajador que la temporalidad. Lo que sí es cierto es que habría que potenciar el control: que los contratos a tiempo parcial que se celebren sean realmente a tiempo parcial. Nada de cotizar 20 horas y acabar trabajando 50, que en hostelería hay muchísimo de eso.
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Este sería un aspecto más difícil de legislar, porque la parcialidad puede ser mucho más legítima organizativamente y más demanda por el propio trabajador que la temporalidad. Lo que sí es cierto es que habría que potenciar el control: que los contratos a tiempo parcial que se celebren sean realmente a tiempo parcial. Nada de cotizar 20 horas y acabar trabajando 50, que en hostelería hay muchísimo de eso.
Genial no?
Vida privada y familiar, posibilidad de abrir otra actividad alternativa, menos dependencia, mejoramos la productividad de las empresas...