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#1:
Entonces si Alemania tiene un poder adquisitivo de salario mínimo más alto que España seguro que habrá dejado de crear millones y millones de puestos de trabajo, no?
Comentarios
Entonces si Alemania tiene un poder adquisitivo de salario mínimo más alto que España seguro que habrá dejado de crear millones y millones de puestos de trabajo, no?
#1 exijo que todas las personas anden a mas de una determinada velocidad o las liquido.
Se les puede exigir lo mismo a una persona joven que a un anciano?
#5 Alemania desde que implantó el SMI en 2015 ha bajado la tasa de paro a mínimos históricos, parece que le ha venido muy bien la implantación SMI.
https://datosmacro.expansion.com/paro/alemania?sc=LAB-
#9 lo que me faltaba por ver. Ahora resulta que reduce el paro incluso
Si yo tengo un cazo con agua, le hecho 6 cubitos de hielo y acto seguido lo pongo al fuego a toda máquina.
A los 10 minutos tengo el agua hirviendo. Conclusión, el hielo calienta el agua.
#11 Yo no he dicho que lo reduzca, yo digo que no frena la bajada del paro como dicen algunos.
La conclusión es que si pones el fuego a tope (creación de empleo) el hielo no va a impedir que no hierva el agua pero va a hacer que haya más agua (dinero de la gente) en el cazo (economía). Por lo tanto más poder adquisitivo para los trabajadores.
#12 creo que la metafora no da mas de si.
La idea de que hay mas dinero en la economia es incorrecta. Si subo el salario un 3% pero aumento el precio de mis productos. No va a aumentar el poder adquisitivo. Similarmente si aumento los salarios un 3% pero despido a un par de trabajadores.
No hay atajos en la economia. La unica forma de aumentar el poder adquisitivo de los trabajadores es produciendo mas bienes, y para ello tienes que aumentar la productividad.
#13 Pero han subido el sueldo a una minoría de trabajadores, no a todos. Esa subida no produce inflación ni que se despida a la gente, de hecho hay menos paro y eso es un dato.
#14 No claro, esa subida de salario proviene de la nada. Lo está pagando el empresario malvado de la Pyme que ganaba millones
#15 Claro que viene del empresario como debe de ser. Repito el paro sigue bajando.
#16 otra vez tengo que hacerte el ejemplo del hielo y el agua hirviendo? Hilo cíclico leñe.
#17 Puedes poner los ejemplos que quieras que el paro sigue bajando
#18 pero no baja porque haya subido el SMI en 2020, eso es lo que no estás entendiendo.
El SMI es el hielo que enfría el empleo y el fogón que calienta el agua es el BCE disparando la oferta monetaria y creando inflación. La inflación a corto plazo tiende a bajar el empleo.
#19 Yo no he dicho que baje por la subida del SMI, yo digo que la subida del SMI no perturba la creación de empleo como se está demostrado. De hecho antes de la inyección de dinero en Alemania se bajo a cotas de paro jamás vistas.
#20 bien, pues pon un SMI de 3000€.
#21 Tiene que haber un equilibrio.
#22 entonces estás de acuerdo que el salario mínimo tiene efectos perjudiciales
#23 No tiene efectos perjudiciales el SMI porque está equilibrado. Según tú tiene efectos perjudiciales si lo llevas al extremo, pero en realidad lo malo no es el SMI sino los malos serían los gestores que lo llevarían al extremo.
#24 y porque a 1000€ es bueno pero a 3000€ no?
#25 Porque eso estaría muy por encima del salario mediano y entonces sí que produciría inflación y además duradera. Por eso es importante buscar el equilibrio.
Con un titular un tanto engañoso dado que como dice luego, de los que tienen salario mínimo, no entra Dinamarca, Suecia, Austria, Finlandia, que claramente estarían por delante.
Y tampoco remarca el gran salto que hay entre el español 1126 y el del siguiente pais, Francia 1603.
Supuestos países que por extensión, población, desarrollo, nos acercamos, es claro que nosotros estamos peor, pero el salto es de un 30%. Alguien se cree que los precios varían un 30% entre nosotros, yo no. No lo hacen con los Paises Bajos que nos saca mas como para hacerlo con Francia.
Si encima tendrán algunos las narices de decir que en España se cobra de mas.
#4 hay que tener en cuenta las cotizaciones sociales, que es algo que se oculta a la hora de comparar salarios minimos. Para pagar 1100€ en España, la empresa paga 1450€
#6 Pero en todo Europa hay Seguridad Social, y será parecido. Lo que es se lleva neto el trabajador que es una cantidad algo inferior alo que se llama salario mínimo porque también tiene que abonar su parte de cuota a la SS y retenciones.
#7 no, porque muchos sistemas pasan la carga al trabajador y no tienen ese concepto de "cotizaciones sociales de empresa".
Algo falla
Salario minimo Francia1.539,42 no lo ponen
El desempleo de España es el top 1 de toda Europa.
#2 Es una vergüenza, y eso que ahora está bajando pero acuérdate cuando Rajoy lo puso casi al 27%, entonces sí que éramos el hazmerreír de Europa.