En palabras de Alfonso Jesús Cruz Lendínez, “podemos afirmar que a menores ratios de enfermeras, incrementa la mortalidad directa”. Así, cuando la tasa se sitúa en torno a 10 pacientes por profesional de la Enfermería, el riesgo de muerte puede aumentar 1,37 veces en comparación con una asignación menor de enfermos, según los datos facilitados por el sindicato. “Respecto de la morbilidad ocurre lo mismo”, declaró.
#7 Y que den ayudas a la contratación de hombres enfermeros.
Y que den charlas sobre hombres en enfermería, pagadas con dinero público.
Que se introduzca una asignatura en los colegios para concienciar cómo nuestra cultura matriarcal enseña a los hombres desde pequeñitos que deben hacer los trabajos duros, de alto riesgo, y que por eso hay tan pocos hombres en enfermería.
También deben sembrar un clima de terror en los hospitales, bajo el que ninguna enfermera se atreva a comentar que quizás, y sólo quizás, los hombres no son tan atentos y dedicados al cuidado de los pacientes como ellas, entre otras cosas porque los meten con calzador para cumplir la cuota.
No olvidemos los movimientos metoo de hombres acosados o a los que siempre les acaban encasquetando las tareas pesadas o hacer favores por el mero hecho de ser hombre. Todo hombre podrá quejarse de que se siente acosado en el entorno laboral sexista y se le creerá automáticamente.
Habrá que eliminar la feminidad tóxica y poner partidos de fútbol en la sala de enfermeres para que los hombres no se sientan oprimidos en un entorno matriarcal. Los cotilleos estarán prohibidos y una queja a recursos humanos sobre cotilleos supondrá una sanción.
#11 Aqui hay suficientes centros privados como para no tener que hacer ninguna oposición. Ademas si entras en bolsa estas trabajando casi permanentemente en cuanto tienes un mínimo de antigüedad.
Yo soy médico, por lo que es de lo que estoy mejor informado. Aun con la diferencia de nivel de vida, los profesionales sanitarios españoles son de lo peor pagados en Europa Occidental.
¿Pregunta en serio si hay que pagar poco a nuestros profesionales porque los sueldos españoles son bajos? Una enfermera, tras los estudios secundarios y el bachillerato, tiene que entrar a la Universidad en una de las PAU con mayor nivel de exigencia, cursar cuatro años de grado, luego hay tambien una especialidad (de momento no obligatoria) oposiciones... y luego un trabajo con guaddias, una eesponsabilidad muy alta, una tasa de agresiones muy alta?
A mi lo que me parece indignante es que, en los tiempos del boom inmobiliario, una persona de un gremio, -que merece todo mi respeto, ojo- cobrase seis o siete mil euros/mes y encima te viniese con lo de "¿Con IVA O SIN IVA?"
#16¿Pregunta en serio si hay que pagar poco a nuestros profesionales porque los sueldos españoles son bajos?
Se me ocurren unas cuantas profesiones lideradas por ingenieros que ganan menos que un médico o una enfermera. Como cualquier ingeniero industrial, químico o un informático.
Los tiempos del boom, como hemos visto han sido Ciencia-Ficción.
¿que una persona con carrera y responsabilidad debería de ganar mucho más? estoy completamente de acuerdo. Pero la realidad es que la economía española da para lo que da.
#17 yo también estoy de acuerdo en que un ingeniero, sea de la privada o la pública, cobre de acuerdo a la preparación y la responsabilidad que se le exige.
Por eso, tiremos para arriba, no para abajo.
Es falso que los bajos sueldos sean porque la economia "no da para más".
Como dice Vicens Navarro, España es un pais rico con un estado pobre. Los beneficios de la Banca, las grandes empresas, los multimillonarios, no han parado de aumentar mientras nos exigían sacrificios a los demás, para poder rellenar las cuentas del Estado. El nivel de fraude fiscal es en España altisimo, mientras se recortaban los sueldos a los funconarios publicos, porque "si les subes los impuestos a,los ricos se irán de España".
Y uno de los problemas es, precisamente, la maldita envidia española, prefiero que el hijo del vecino, que es ingeniero, gane poquito, aunque me importa dos bledos que la empresa que me esclaviza multiplique por dos los beneficios anuales. Cuando Zapatero bajó el sueldo a los funcionarios, conozco empresas privadas domde se brindó con champagne.. "Luego fueron a por ellos"....
Llevo 30 años ejerciendo. Cada vez que un sindicato de profesionales sanitarios (que son los que conozco más)
planteaba una huelga ppr los sueldos, todos los medios ee comunicación (todos) reconocian que medicos y enfermeros españoles estaban entre los peor pagados de nuestro entorno, pero "ahora no es el momento"
Treinta años sin ser el momento.
Ya digo. Cuenta con todo mi apoyo el profesinal, público y privado, cuyo sueldo es inferior a su preparación, responsabilidad y antigüedad
Comencemos por Enfermeria. Compárese con sueldos de otros paises de nuestro entorno
Comentarios
¿Fomentaran la matriculacion de chicos en las facultades de enfermeria con espacios seguros de solo machos?
#2 Positivo porque si entras a cualquier clase de enfermería, es que te encuentras con 95% mujeres.
#2 Paridad ya!!!!
#2 enfermeres
#2 discriminación positiva: que pidan menos nota para entrar en la carrera a los tíos que a las tías
#7 Y que den ayudas a la contratación de hombres enfermeros.
Y que den charlas sobre hombres en enfermería, pagadas con dinero público.
Que se introduzca una asignatura en los colegios para concienciar cómo nuestra cultura matriarcal enseña a los hombres desde pequeñitos que deben hacer los trabajos duros, de alto riesgo, y que por eso hay tan pocos hombres en enfermería.
También deben sembrar un clima de terror en los hospitales, bajo el que ninguna enfermera se atreva a comentar que quizás, y sólo quizás, los hombres no son tan atentos y dedicados al cuidado de los pacientes como ellas, entre otras cosas porque los meten con calzador para cumplir la cuota.
No olvidemos los movimientos metoo de hombres acosados o a los que siempre les acaban encasquetando las tareas pesadas o hacer favores por el mero hecho de ser hombre. Todo hombre podrá quejarse de que se siente acosado en el entorno laboral sexista y se le creerá automáticamente.
Habrá que eliminar la feminidad tóxica y poner partidos de fútbol en la sala de enfermeres para que los hombres no se sientan oprimidos en un entorno matriarcal. Los cotilleos estarán prohibidos y una queja a recursos humanos sobre cotilleos supondrá una sanción.
#2 Y en las contrataciones no? Ah, que no van a crear puestos de trabajo así que da igual.
Pues que paguen bien, y que vuelvan las que se han ido fuera a buscar trabajo digno
#1 Las que se han ido no lo han hecho porque cobren mal, se han ido porque no las contratan.
#1 no cobran mal, como dice #3 es más por horarios de mierda, contratos a días, cero conciliación familiar, etc
#3
se han ido porque no las contratanSe han ido porque aquí hay que sacarse una oposición, y en otros países, no.Y las que entran en la bolsa de trabajo, sufren lo que dice #8
#11 Aqui hay suficientes centros privados como para no tener que hacer ninguna oposición. Ademas si entras en bolsa estas trabajando casi permanentemente en cuanto tienes un mínimo de antigüedad.
#13 Pero las enfermeras no quieren centros privados, quieren ser funcionarias
#8 Negativo por error,, te compenso en otro comentario
#3
España es uno de los países de Europa Occidental que peor paga a los funcionarios, incluides les enfermeres.
Estamos acostumbrades a que pase eso, pero un poco más de equiparación con Europa no iría mal
#10 Habría que comparar ese salario con el nivel de vida, para verlo en perpectiva.
Un enfermero con 5 años de antiguedad en la sanidad privada con un par de guardias al mes se levanta mas de 2300 netos, en la seguridad social más.
Un profesor de secundaria gana mas de 2500€ brutos si trabaja recien sacada la carrera.
¿tu crees que ganan mal?
¿Crees que debemos de pagar mas a nuestros funcionarios cuando los que pagan sus sueldos ganan menos de 1000€ netos?
#15
Yo soy médico, por lo que es de lo que estoy mejor informado. Aun con la diferencia de nivel de vida, los profesionales sanitarios españoles son de lo peor pagados en Europa Occidental.
¿Pregunta en serio si hay que pagar poco a nuestros profesionales porque los sueldos españoles son bajos? Una enfermera, tras los estudios secundarios y el bachillerato, tiene que entrar a la Universidad en una de las PAU con mayor nivel de exigencia, cursar cuatro años de grado, luego hay tambien una especialidad (de momento no obligatoria) oposiciones... y luego un trabajo con guaddias, una eesponsabilidad muy alta, una tasa de agresiones muy alta?
A mi lo que me parece indignante es que, en los tiempos del boom inmobiliario, una persona de un gremio, -que merece todo mi respeto, ojo- cobrase seis o siete mil euros/mes y encima te viniese con lo de "¿Con IVA O SIN IVA?"
#16 ¿Pregunta en serio si hay que pagar poco a nuestros profesionales porque los sueldos españoles son bajos?
Se me ocurren unas cuantas profesiones lideradas por ingenieros que ganan menos que un médico o una enfermera. Como cualquier ingeniero industrial, químico o un informático.
Los tiempos del boom, como hemos visto han sido Ciencia-Ficción.
¿que una persona con carrera y responsabilidad debería de ganar mucho más? estoy completamente de acuerdo. Pero la realidad es que la economía española da para lo que da.
#17 yo también estoy de acuerdo en que un ingeniero, sea de la privada o la pública, cobre de acuerdo a la preparación y la responsabilidad que se le exige.
Por eso, tiremos para arriba, no para abajo.
Es falso que los bajos sueldos sean porque la economia "no da para más".
Como dice Vicens Navarro, España es un pais rico con un estado pobre. Los beneficios de la Banca, las grandes empresas, los multimillonarios, no han parado de aumentar mientras nos exigían sacrificios a los demás, para poder rellenar las cuentas del Estado. El nivel de fraude fiscal es en España altisimo, mientras se recortaban los sueldos a los funconarios publicos, porque "si les subes los impuestos a,los ricos se irán de España".
Y uno de los problemas es, precisamente, la maldita envidia española, prefiero que el hijo del vecino, que es ingeniero, gane poquito, aunque me importa dos bledos que la empresa que me esclaviza multiplique por dos los beneficios anuales. Cuando Zapatero bajó el sueldo a los funcionarios, conozco empresas privadas domde se brindó con champagne.. "Luego fueron a por ellos"....
Llevo 30 años ejerciendo. Cada vez que un sindicato de profesionales sanitarios (que son los que conozco más)
planteaba una huelga ppr los sueldos, todos los medios ee comunicación (todos) reconocian que medicos y enfermeros españoles estaban entre los peor pagados de nuestro entorno, pero "ahora no es el momento"
Treinta años sin ser el momento.
Ya digo. Cuenta con todo mi apoyo el profesinal, público y privado, cuyo sueldo es inferior a su preparación, responsabilidad y antigüedad
Comencemos por Enfermeria. Compárese con sueldos de otros paises de nuestro entorno
Y que dice el ministerio de igualdad sobre este anuncio? No es discriminatorio?