Portada
mis comunidades
otras secciones
#1:
Totalmente normal, se la cogerá cualquiera que haya sido notificado de su positivo el viernes, sábado o domingo, mientras que el resto de días sólo quienes hayan sido notificados el día anterior
Comentarios
Totalmente normal, se la cogerá cualquiera que haya sido notificado de su positivo el viernes, sábado o domingo, mientras que el resto de días sólo quienes hayan sido notificados el día anterior
#1 Recuerdo un artículo en que se echaban las manos a la cabeza porque "casi la mitad del ausentismo laboral (con bajas comunes o laborales) se dan los lunes o los viernes" y, si mirabas las estadísticas, veias que eran bastante uniformes por día de la semana y quizás había un pequeño aumento los lunes, pero claro, 2 de 5 días son un 40%, con el aumento igual llegaba al 45% y eso ya era "casi la mitad"...
¿Has leido el articulo?
Porque eso ya lo dicen, junto a otra cosa.
C/P:"... explican que es precisamente ese efecto 'finde', por el cierre de los centros de salud, lo que provoca la acumulación de casos el lunes......, pero también en la coincidencia de casos positivos en Covid en los días inmediatamente posteriores a momentos de mayor actividad social, como eventos o reuniones familiares, tal y como han venido advirtiendo las autoridades sanitarias durante toda la pandemia".
#6 Es curioso ese énfasis en la actividad social, y ni una mención a las cascadas de positivos de los que han sido obligados a trabajar presencialmende. Conozco una empresa que los está volviendo a enviar a casa, porque al paso que va no le quedan trabajadores que no estén de baja. Seguro que todos se han infectado en "actividad social", como tomar café en la máquina del trabajo, comer en el comedor del trabajo ...
Me imagino que los empresarios querrán que vayamos a trabajar contagiados de covid.
Total... ¿que puede pasar?
#3 ¿Por qué mezclas churras con merinas? Te explico una excusa barata, te enteras que Fulanito ha tenido Coronavirus. Y tu ha este no has visto a este en 10 días, pero claro llamas al médico y les dices una mentira piadosa que has estado en contacto. Pues claro el médico te dice que te confines, pues ya tienes tus días de baja en casa.
#7 Tue eres el que mezcla, inventándote algo que no existe.
#7 #10 en España no se, quizás con la precariedad la gente le eche menos jeta pero, aquí en Alemania, se considera casi “normal” estar enfermo un par de días al mes (sin necesidad del COVID), por lo menos en los sitios donde he trabajado. La gente se los coge con una alegría tremenda y es más que evidente que no están enfermos y, por supuesto, suelen ser los lunes.
Me hace gracia que se presuponga que los trabajadores no le echan cara al asunto nunca y que los empresarios siempre quieren y exigen que los trabajadores vayan medio moribundos a contagiar a toda la plantilla. Cosas de Menéame.
#13 Es lo que veo. Los más jetas llegan a jefes, y entre los trabajadores veo más con mentalidad de esclavo, tragando con ruedas de molino, que otra cosa. Cosas de la realidad.
#14 si me dices que llegan a jefes los amigos o hijos de, te lo compro. Pero… los más jetas? Que se supone que gana un empresario ascendiendo a un jeta?
Y lo de la realidad pues muy bien, yo trabajo todos los días y veo cosas distintas. Hay gente honrada y también mucho jeta entre los trabajadores. Cuando alguien vale y se esfuerza va ascendiendo, quizás no llegará a ser el dueño de la empresa nunca pero cuando alguien vale y trabaja interesa darle responsabilidades. Si no llega a nada y no se cambia de empresa seguramente el problema lo tenga esa persona.
Basta ya de la romantización de los curritos de base y de los pobres, clasista a más no poder.
#15 Cuando alguien vale y se esfuerza va ascendiendo
No se donde trabajas, pero en la gran mayoría de los casos he visto como ascendían a los mayores lamebotas, inútiles e incompetentes a partes iguales. Muy pocas veces he visto ascender a alguien mínimamente competente.
#16 pues si yo currase en un sitio así me iría buscando otra cosa. Una empresa con una política de ascensos así de mierder está abocada al fracaso, dirigida por los más inútiles. Entiendo que en ciertas compañías enormes o que prácticamente tienen un monopolio eso pueda colar pero en cualquier sector en el que haya competencia…
Otra cosa sería que no fueses objetivo o que tu juicio sobre las personas que ascienden no sea muy acertado.
#17 ¿Quien ha dicho un sitio? Relato lo vivido en mi extensa vida laboral. No he encontrado ninguna empresa con una política de ascensos decentes.
Lo de dudar de mi juicio, me parece un poco feo.
#3 Conozco casos que han ido a trabajar con síntomas, porque si no iban tenían una reducción importante de su sueldo. Si andas justo para vivir, no te puedes ni permitir la baja.
La Nonoticia del verano
Absentismo? Es correcta esa definición? Que estés enfermo es absentismo?
Es curioso, y los fines de semana hay un descenso del copón...
El virus inteligente este solo infecta en horario de toque de queda y los lunes para que la gente no les joda el fin de semana. Y por supuesto otorgarle puente a su portador.