Numerosos estudios apuntan a los beneficios para la salud de la jornada laboral de cuatro días, el último, uno en el que se ha monitorizado las 24 horas del día a 308 personas durante los 13 meses que ha durado la investigación. Las personas que han disfrutado de 3 días de descanso a la semana han hecho más ejercicio físico, son menos sedentarios y han dormido mejor. “Las empresas de todo el mundo están probando una semana laboral más corta. No es sorprendente que los empleados aseguren tener menos estrés, agotamiento, fatiga,...".
Comentarios
El auténtico cáncer de los horarios laborales es la jornada partida. Odio infinito.
#1 no entiendo por qué no se trata de meter mano a esa jornada infernal lo primero.
Que está muy bien explorar otras cosas, pero la jornada partida sigue vigente en muchos sitios donde no tiene ningún sentido, y sería infinitamente más fácil regularlo y luego seguir con otros temas.
#3 Puntualmente he conocido a gente que sí le viene bien ese hueco al medio día para ir a buscar a los niños al cole, hacer la comida o qué sé yo. Pero a menos que el trabajador lo pida, esa jornada nunca se debería imponer.
#4 Les viene bien ir por los niños al cole para dejárselos a la abuela, y luego volver a currar
Para mí, más que 4 días lo realmente positivo sería jornadas de 35 horas con horario de 8 a 3 menos en casos muy justificados. Así la gente tendría la tarde libre para hacer lo que quiera.
#3
#3 Supongo que es por el comercio.
Pero si se metiera en los convenios un sueldo mucho mayor para la jornada partida que para la intensiva, las empresas dejarían de poner jornadas partidas en casos que no sean estrictamente necesarios
#6 tampoco hace falta que sea mucho mucho mayor, pero la idea me parece cojonuda.
#6 efectivamente, que vaya en funcion de lo puteado qur tengas al trabajador.
#3 unos amigos tienen un local abierto al público. Hace mucho abrían de lunes a sábado, de 10 a 14 y de 17 a 21. Empezaron a cambiar horarios para disminuir la pausa del medio día y salir antes, quitar sábados por la tarde. Hace no tanto decidieron que tampoco abrirían los sábados por la mañana. Y el último movimiento, una vez que ya no tienen que llevar a los niños al cole (11 y 10 años) ha sido ponerse jornada continua, de 8 a 15 horas. Prácticamente las mismas horas de trabajo, pero les cunde más y tienen mucho más tiempo libre. El negocio no se ha resentido. Los clientes lo han entendido perfectamente y muchos han alabado su decisión. Para los que no pueden acudir en ese horario a veces quedan con ellos algún día puntualmente por la tarde.
Y ojo, varios en el barrio han empezado a hacer lo mismo: la panadería igual, abre solo por las mañanas hasta el medio día. Como tiene que ser.
#7 ¿Qué negocio tienen tus amigos para que no se resienta? Por que si se impusieran horarios de 8 a 15 (que me parece genial) para todos, habrían actividades imposibles, como ir al supermercado a comprar comida o ir a cortarte el pelo.
Ojo, no estoy en contra, pero que luego en el tiempo libre hacemos actividades que implican que terceras personas estén trabajando.
#16 un taller de reparación de calzado y otros bienes. Llevas razón en que hay ciertos sectored en los que puede ser difícil o imposible, pero quizás pecamos mucho de inmovilismo y no pensamos en posibles cambios. Entiendo que los super son otro tema pero, en general los super mínimamente grandes hacen turnos, con lo que pueden abrir mañana y tarde con personal distinto. Y bueno, peluqueros, etc, es cuestión de plantear si tienen más clientes de mañana, o de tarde, o plantearte hacer algunos días mañanas y otros tardes.... No creo que sea fácil no extrapolable a todos los casos pero si creo que hay mucha resistencia al cambio y a pensar que cualquier otra cosa que no sea el actual paradigma es peor. A las malas, siempre puedes volver a tu anterior horario si el cambio es para mal. O puedes implementar pequeños cambios (reducir periodo de medio día, adelantar una hora apertura y cierre...)
#1 Ese también. 3-4 horas por la mañana (o por la tarde a escoger) y fuera. Llevamos más de 100 años con la jornada de 8h. y nos sobra tecnología, en la mayoría de trabajos, para hacer lo necesario en mucho menos tiempo que antes.
#1 es que deberia estar prohibida por ley.
#1 lo malo no es la jornada partida, lo malo es que te den 3 horas para comer. Yo he trabajado de 8 a 5 con una hora para comer y me parece mejor que comer a las 3 y media
#1 algo a erradicar. Si se quiere funcionar más horas, jornada continuada en varios turnos. Obligado por ley a que así sea. Y por supuesto, jornada laboral de 35 horas. Trabajo para todos, que al final nos saldría a cuenta. Habria menos parados y pagas que mantener
#1 Mi horario actual es de 8 a 15h y mi trabajo no está mal. He tenido ofertas en las que me pagaban más pero trabajando hasta las 17:30 o 18h. Al final las acabé rechazando porque cobrar más no lo es todo.
Qué más da quemar a los trabajadores cuando tienes un ejército de reserva esperando su turno.
Han subido la cotización y quieren q trabaje menos y pague más impuestos...
Encantado a venga el político y me lo haga el con sus recursos, no con su sueldo pagado x todos
Ya nos van a ir contando lo que van a hacer las IAs por nosotros, les podremos dejar nuestros trabajos para dedicar ese tiempo a asuntos más espirituales. Eso es lo que se decía durante la revolución industrial.
La semana laboral de 0 días es mejor para la salud y no hace falta recurrir a ningún estudio para saberlo.