Hace 5 años | Por Muzai a diariosur.es
Publicado hace 5 años por Muzai a diariosur.es

Sindicatos y psicólogos consideran necesario abrir un debate y reflexionar sobre este asunto en aras de buscar un consenso. Esta cuestión ha salido a la luz tras una carta escrita en Facebook, y que se ha hecho viral en las redes sociales, por María del Carmen Martínez Casanova, médica de atención primaria en Fuengirola y oncóloga, que el pasado 27 de julio sufrió el mazazo de la muerte, trágica e inesperada, de su hijo menor, Pedro, de 24 años.

Comentarios

Dravot

#1 totalmente de acuerdo. para eso están los médicos junto con la opinión de cada uno.

powernergia

#1 Supongo que usar esos días es voluntario.

D

#1 Se amplía la baja lo que haga falta y parezca sensato (dos semanas, por ejemplo) pero que el afectado pueda, sin embargo, regresar al trabajo cuando él lo desee.

D

Ni un lustro es suficiente para deshacerte de esa angustia, de perder un ser querido ,de esos que te hacen llorar solo mirando las fotos,de esos que te quedas sin aire pensando que te han dejado solo,de esos que solo el tiempo hace que poder sobrellevarlo y nunca habrá consuelo,que serías capaz de cambiar tu alma al diablo por tener 3 segundos para poder despedirte en condiciones,por que eran tan parte de ti cómo el aire que respiras.
TQ donde quieras que estés y espero que tarde o temprano nos volveremos a ver.
cry

Kasterot

Por la muerte de un hijo o cualquier familiar con el cual tengas apego.

3 o 5 no dan para reubicarte

vitichenko

#3 Es España, si se hiciera por apego y cariño todos querríamos mucho al tío Juan hijo de la Puri que era la prima hermana de la abuela

borteixo

#9 si tu jefe se huele que estàs haciendo el monguer de ese modo, te vas a la calle más pronto que tarde, puede que no mientras estés de permiso, pero al mes de reincorporarte despido improcedente y pista.

D

Para eso están las bajas por depresión.