El Supremo avala pagar menor indemnización por despido a mayores de 60

El Tribunal Supremo no ve discriminatorio que una empresa acuerde con sus trabajadores pactar menor indemnización por despido para los mayores de 60 años.

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#0 Dupli: El Supremo justifica que la indemnización en un despido para los mayores de 60 años sea inferior

El Supremo justifica que la indemnización en un de...