La tasa de desempleo del 26.9 % es más del doble que la tasa de desempleo oficial de la zona de Helsinki. Muchas veces se confunde la tasa de desempleo entre la población autóctona como un indicador de las buenas posibilidades de empleo a la hora de emigrar, pero la realidad es que la mayoría de las veces, la tasa de desempleo entre inmigrantes es mayor que la que tenemos en muchas zonas de España. Helsinki es la zona más industrializada y con más posibilidades de encontrar empleo en Finlandia, pero siendo inmigrante la cosa cambia.
Comentarios
Entre otras cosas, hace referencia a que muchos de esos inmigrantes no conocen el idioma, por lo tanto, es totalmente normal que empresas no los quieran contratar, poniendo como ejemplo, el de personal de limpieza que necesita conocer el idioma para saber qué productos químicos están manipulando.
Y luego tenemos España, donde da igual que se hable el idioma o que no, ya que lo que importa es no hacerles papeles o pagarles una mierda, y donde por ejemplo, tenemos cientos de bazares chinos donde no son capaces de atenderte en castellano a no ser que tengan atendiendo al público a sus hijos nacidos aquí.
#2 Ese tipo de cosas deberían ser puntos negativos para obtener la nacionalidad. Como el no hablar en los dos idiomas oficiales donde haya mas de uno, eso es una demostración de no quererse integrar. La falta de integración debería ser un handicap para culquier tipo de empleo, por lo tanto deberían pasar por delante cualquier desempleado español antes que cualquiera de origen extranjero con signos de no integración. Según yo, solo los mas dotados trabajadores extranjeros deberían poder competir en igualdad de condiciones con los trabajadores locales, y por supuesto todo puesto de trabajo ocupado por extranjeros deberían demostrar que antes al menos 3 españoles han rechazado el puesto.
El tema fundamental de esta noticia, es que creemos que las salidas en España son por mar, tierra y aire: hacer las maletas y emigrar, pero la realidad que a parte del mundo feliz que nos presentan en Españoles por el mundo y derivados regionales, es que al emigrar te vas a encontrar con tasas de desempleo para extranjeros que son el doble de lo que oficialmente se considera como la tasa de desempleo del país en cuestión.
Dicho por un compañero de trabajo finlandés:
"En mi país, antes de contratar a, por ejemplo, un filólogo español de origen español, buscaríamos un finees que tuviera esa filología, aunque tuviéramos al lado a un filólogo hispano español que se nos ofreciera para el puesto. Y no debes verlo como una discriminación, en mi país tenemos muy metido culturalmente que primero el trabajo es para nuestros ciudadanos y cultura, y si no tenemos gente para lo que necesitamos, entonces buscaríamos fuera, pero la iniciativa la llevaríamos nosotros, no tú. Y repito, no veas eso como xenofobia alguna, es simple justicia social."
#3 Contratar a un trabajador extranjero es sinónimo en Finlandia de "problemas", por ejemplo que no van a saber la lengua, que no se va a adaptar al equipo, etc. Por ejemplo, un nativo que haya vivido unos años en países de habla hispana por ejemplo, se considera algo positivo, pero la misma experiencia siendo extranjero se considera problemático. Es simplemente xenofobia. Está claro que el mercado de trabajo es muy competitivo y competir contra nativos es muy complicado, pero esta visión homogénea de un grupo tan heterogéneo y diverso como son los inmigrantes es un problema muy grave de miras, aunque esto por desgracia es una norma en muchos países.
#5 Si está basado en experiencia, no es fobia. La fobia es irracional, y la experiencia es racional. Y no les culpo, aunque a diferencia de en su país, con él fué diferente aquí.
#3 xenofobia es exactamente lo que es. Los finlandeses son sutilmente xenofobos y ven cualquier cosa de fuera como inherentemente peor a su contraparte finesa.
Basta ver los anuncios de quesos ( el mejor cheddar del mundo fines o sabe casi como el feta pero es finés). O las pegatinas con la bandera que ponen en los productos diciendo "metido en una bolsa en Finlandia", cuando importan cosas chinas.
Y si preguntas de donde son las mejores fresas del mundo, son de Leppävirta, y las mejores patatas de Muonio.
#6 Y la costumbre de ver que los problemas suelen venir de fuera, que en Finlandia se hacen las cosas mejor que en resto del mundo.
#6 coño, es que la lógica indica que en X país, se anteponga los nacionales de X país, si no, para qué coño sirve tener nacionalidad? Seamos congruentes entonces, echemos abajo las fronteras, eliminemos las fuerzas de seguridad, quememos todas las banderas, y que esto sea una mezcla entre Mad Max y The Walking Dead, más de uno echaría de menos lo que consideráis "xenofobia".
#11 También está el tema de la autocrítica y reconocer los errores propios.
#13 autocrítica es la que le faltan a los que defienden políticas de "Welcome Refugees" anteponiendo motivos ideológicos, a la lógica; hay un número determinado de trabajos de baja cualificación dónde no hace falta conocer el idioma local, si revientas el mercado de trabajo a base de traer "nuevos trabajadores" es evidente que la mayoría no van a encontrar trabajo, y eso es una fuente de frustración con todo los problemas sociales que conlleva.
#14 Lo de "Welcome Refugees" es otra historia, esta gente viene porque hay guerras en sus lugares de origen, no es una emigración voluntaria. Aquí estamos hablando de por ejemplo españoles que emigran buscando mejores oportunidades de trabajo que las que ofrece ahora mismo España.
#3 Si el puesto se lo das a uno por ser nativo, aunque el extranjero tenga mejor currículo para el puesto, a la larga estás desaprovechando talento y el futuro de tu empresa en nombre de la "simple justicia social" (que a saber a que se refiere eso de la "justicia social").
Joder, a estos inmigrantes ya no les basta con venir a robarnos el trabajo, también vienen a robarnos la falta de el...
#12 ya
Vaya la misma tas que la de los españoles ¿de que se quejan?
#7 La tasa de desempleo entre extranjeros, la tasa oficial estará en torno al 10%.