«Si mañana aparecieran 10.000 programadores en Málaga, todos encontrarían trabajo». La afirmación parece exagerada, pero viene de boca de alguien que conoce muy bien el mercado laboral 'tech' malagueño: Miguel Ángel Romero, CEO de HRCS, una de las consultoras de recursos humanos más veteranas en este ramo. A él acuden muchas de las empresas tecnológicas que quieren instalarse o aumentar plantilla en la ciudad. Y últimamente, mal que le pese, a más de un cliente le tiene que decir que no. Y es que los vientos fríos que soplan en Estados Unidos,
Comentarios
Pay them more
#1 #3 Empresa líder del sector ofrece extra de cacahuetes
#1 Que no, que no. Que es la mentira de siempre. Dicen y repiten que no hay nadie, pero hay trabajadores a patadas.
Lo que quieren es bajar los salarios.
Lo normal es que se eche un curriculum a una empresa de estas y ni contesten.
y si mañana subieran el sueldo x2 yo seguiria sin trabajar en españa
Money, money, money... y TELETRABAJOOOOOOOOO!!!
A parte que no ponen el sueldo en ninguna oferta, lo cual es RIDÍCULO y debería de estar prohibido! ¿no lo está ya?
https://hrcs.talentclue.com/es/node/91649415/4590
#3 "Será valorable además experiencia en servicios de Limpieza y Jardinería."
A ver, me montas este servidor, esta web app, llevas las redes sociales, me traes un café, limpias la oficina y te encargas del jardín que está hecho unos zorros.
Ya lo arreglo yo:
Las tecnológicas buscan (y no encuentran) más de 3000 trabajadores a corto plazo en Málaga que estén dispuestos a cobrar lo que ellos pagan
#5 Y a irse a málaga, que si ponen teletrabajo entonces ya no les costaría tanto.
#5 Ya te corrijo yo:
Las tecnológicas dicen que buscan más de 3000 trabajadores en Málaga pero no buscan tantos y tienen muchos más, lo que pasa que quieren hacer una subasta de sueldos a la baja.
Han probado a mejorar las condiciones de las ofertas, y sobre todo, a no esconder las mismas en las propias ofertas, para así poder filtrar cuales te interesan o no, sin tener que perder el tiempo apuntándote???
#8 No, están probando a mentir diciendo que necesitan apra que se apunte mucha gente y puedan tirar los sueldos por los suelos.
Actualmente se paa la mitad que hace 10 años y en breve se pagará apenas el salario mínimo interprofesional.
Además, se saltan la ley y el convenio siempre que les da la gana.
¿ No eran estos los que decían que querían poner por convenio 12 horas al día, con la excusa de que ya se hace habitualmente ?
Si son TIC no necesitan que estén en Málaga, amos digo yo.
Pues y saben, telwtrabajo, subir sueldos, horarios racionales, flexibilidad, formaciones...quién no invierte no gana.