Las trabajadoras de la empresa Servicios de Limpieza y Mantenimiento del SLM adjudicataria del servicio de limpieza de las dependencias de la Junta de Castilla y León en los Paúles, se han concentrado esta mañana enfrente del edificio para reivindicar una solución a los 6 meses -más dos extras- que llevan sin cobrar.
Yo trabajo en una empresa de servicios (que tiene cosas malas, como todas) pero se paga todos los meses el día 27. Llevo nueve años y no han fallado ni un mes. Y tenemos unas 30.000 personas en la compañía.
Pero estas empresas fulleras luego compiten en los concursos y se llevan cosas tirando precio. Total, si no van a pagar que más les da.
Deberían quedar inhabilitados para concursar si se demoran más de tres meses.
#9 Una de las cosas que te piden en los concursos publicos es una declaracion responsable de que el empresario no este inhabilitado para contratar con el estado segun el articulo 60 de la ley de contratos del sector publico, que entre otras cosas es haber cometido ciertos delitos o estar sancionado por cometer infracciones contra los trabnajadores y cosas asi.
Los trabajadores tendrian que estar atentos por si se presentan a un concurso y incurren en alguno de esos supuestos y denunciarlo ante el organo de contratacion, asi su candidatura seria nula.
O pedir las medidas cautelares que sean en los procesos judiciales para que hablando en plata, se jodan, y no puedan ir a esos concursos si te estan jodiendo a ti.
#12 lo sé. Me gusta ver a alguien por aquí que sabe de estas cosas también.
El problema con eso es que no se aplica generalmente , porque como es algo de consecuencias tan graves ningún juez aplica medidas cautelares ahí (a no ser que sea muy flagrante). Hasta que no es firme nada, y ahí pueden pasar años.
Hay un motivo por el que a veces los pillan que es el estar al corriente con la Seguridad social, pero se puede ir aplazando y tal...
La única solución es hacer huelga indefinida como los de Eulen en el Prat. Y si no pagan, que cambien de empresa y los subroguen a la nueva con las mismas condiciones. Si no, aqui no van a cobrar en la vida. Otra cosa es mirar si les están cotizando en la seguridad social, y si no que denuncien.
#3 Sí, muy bonito lo de denunciar, pero en la práctica los juicios se demoran entre 1 y 2 años (el proceso monitorio "rápido" tiene un límite de 6.000€...) y la gente tiene que pagar facturas mientras tanto, así que protestar y darle visibilidad a esos empresaurios es lo mejor que pueden hacer, en paralelo eso sí, mientras agotan todas las vías
Comentarios
Me dice@JavierB que en 18 meses lo tienen.
#1 Lo que te digo es que seguramente lo tendrán antes que vuestra independencia.
#2 ¿Que hay del adelanto del 3%?
#1 Calzador de verano ¡Bien fresquito oiga!
#1 Si fuesen limpiadoras de farmacias lo tandrian más fácil.
Yo trabajo en una empresa de servicios (que tiene cosas malas, como todas) pero se paga todos los meses el día 27. Llevo nueve años y no han fallado ni un mes. Y tenemos unas 30.000 personas en la compañía.
Pero estas empresas fulleras luego compiten en los concursos y se llevan cosas tirando precio. Total, si no van a pagar que más les da.
Deberían quedar inhabilitados para concursar si se demoran más de tres meses.
#9 Una de las cosas que te piden en los concursos publicos es una declaracion responsable de que el empresario no este inhabilitado para contratar con el estado segun el articulo 60 de la ley de contratos del sector publico, que entre otras cosas es haber cometido ciertos delitos o estar sancionado por cometer infracciones contra los trabnajadores y cosas asi.
http://noticias.juridicas.com/base_datos/Admin/rdleg3-2011.html#a60
Los trabajadores tendrian que estar atentos por si se presentan a un concurso y incurren en alguno de esos supuestos y denunciarlo ante el organo de contratacion, asi su candidatura seria nula.
O pedir las medidas cautelares que sean en los procesos judiciales para que hablando en plata, se jodan, y no puedan ir a esos concursos si te estan jodiendo a ti.
#12 lo sé. Me gusta ver a alguien por aquí que sabe de estas cosas también.
El problema con eso es que no se aplica generalmente , porque como es algo de consecuencias tan graves ningún juez aplica medidas cautelares ahí (a no ser que sea muy flagrante). Hasta que no es firme nada, y ahí pueden pasar años.
Hay un motivo por el que a veces los pillan que es el estar al corriente con la Seguridad social, pero se puede ir aplazando y tal...
La única solución es hacer huelga indefinida como los de Eulen en el Prat. Y si no pagan, que cambien de empresa y los subroguen a la nueva con las mismas condiciones. Si no, aqui no van a cobrar en la vida. Otra cosa es mirar si les están cotizando en la seguridad social, y si no que denuncien.
¡Qué exigentes! ¡Encima que tienen trabajo, pretenden además cobrar por él!
http://laboro-spain.blogspot.com.es/2012/02/diccionario-laboro.html Leer apartado Padefo
Si a mí una empresa que se precie no me paga en 2 meses, lo siguiente que hago es ir al juzgado, no me espero 4 meses más.
#3 Sí, muy bonito lo de denunciar, pero en la práctica los juicios se demoran entre 1 y 2 años (el proceso monitorio "rápido" tiene un límite de 6.000€...) y la gente tiene que pagar facturas mientras tanto, así que protestar y darle visibilidad a esos empresaurios es lo mejor que pueden hacer, en paralelo eso sí, mientras agotan todas las vías
#6 Límite de 6000€ al que no llegas si a los 2 meses denuncias y no cobras más de 2999€ al mes. Que tengo la sospecha de que no es el caso.