Que la nueva cepa sea más leve en muchos casos y que no se cobre el 100% del sueldo en caso de baja por Covid, está provocando que personas que han dado positivo y no pueden teletrabajar, decidan ir igualmente a trabajar sin comunicarlo. Una situación que se da especialmente en los trabajadores temporales. Muchos de ellos ni siquiera tienen derecho a baja médica porque llevan poco tiempo cotizando en Andorra. Tampoco personal con salarios bajos, a los que una baja supone una importante rebaja de nómina. Traduccion: https://bit.ly/3FXxC9L
#9 Sí puedes, pero tradicionalmente la gente iba al trabajo con la gripe o justo pasados los peores síntomas, cuando potencialmente aún eran contagiosos.
Con el covid19 estaría bien que aprendiéramos a cambiar eso.
#3 ... aunque se refiere a currelas "Es tracta, per exemple, de personal de manteniment o de neteja, que en molts casos tenen salaris baixos i agafar la prestació per incapacitat temporal els suposa una pèrdua massa gran d’ingressos que no els permet arribar a final de mes".
Comentarios
Los de que es como una gripe han acabado ganando.
#1 Desde hace tiempo se ve que esto va a ser así. Ten en cuenta que este virus igual no desaparece nunca.
#1 Y es así, pero en cuanto a síntomas. No en cuanto a mortandad ni presión hospitalaria.
#1 con una gripe puedes coger la baja diria yo.
#9 Sí puedes, pero tradicionalmente la gente iba al trabajo con la gripe o justo pasados los peores síntomas, cuando potencialmente aún eran contagiosos.
Con el covid19 estaría bien que aprendiéramos a cambiar eso.
idoneo momento para llevarle un cafe con lapo al jefe.
Pues nada... que disfruten el vivir en un país que "no te roba a impuestos".
#3 ... aunque se refiere a currelas "Es tracta, per exemple, de personal de manteniment o de neteja, que en molts casos tenen salaris baixos i agafar la prestació per incapacitat temporal els suposa una pèrdua massa gran d’ingressos que no els permet arribar a final de mes".
Eso pasa por ir a trabajar a esos paises
Tampoco aquí se paga el 100% sino en base a la cuota de cotización.