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#2:
#1
"la Generación Z valora el salario menos que cualquier otra generación: si se les da la opción de aceptar un trabajo mejor pagado pero aburrido versus un trabajo que era más interesante pero no tan remunerado, la Generación Z se muestra bastante dividida en cuanto a la elección".
O dicho de otra manera, si tu sueldo de mierda por estar explotado no me compensa lo que me haces sufrir te puedes meter el trabajo por el culo.
Ah pero es que asi no suena tan cuqui, mejor digo "es que no les importa el salario"
Tiene cojones la cosa
"la Generación Z valora el salario menos que cualquier otra generación: si se les da la opción de aceptar un trabajo mejor pagado pero aburrido versus un trabajo que era más interesante pero no tan remunerado, la Generación Z se muestra bastante dividida en cuanto a la elección".
O dicho de otra manera, si tu sueldo de mierda por estar explotado no me compensa lo que me haces sufrir te puedes meter el trabajo por el culo.
Ah pero es que asi no suena tan cuqui, mejor digo "es que no les importa el salario"
Tiene cojones la cosa
#1:
Pero que dicen... si no les da ni para comer bien a diario
Pero que dicen... si no les da ni para comer bien a diario
Comentarios
Pero que dicen... si no les da ni para comer bien a diario
#1
"la Generación Z valora el salario menos que cualquier otra generación: si se les da la opción de aceptar un trabajo mejor pagado pero aburrido versus un trabajo que era más interesante pero no tan remunerado, la Generación Z se muestra bastante dividida en cuanto a la elección".
O dicho de otra manera, si tu sueldo de mierda por estar explotado no me compensa lo que me haces sufrir te puedes meter el trabajo por el culo.
Ah pero es que asi no suena tan cuqui, mejor digo "es que no les importa el salario"
Tiene cojones la cosa
#2 ostias hemos citado el mismo parrafo. Por poco te adelantaste.
#6 Es que hay que ser hijos de puta como son los periodistos para decir tal cosa. A la chavalada solo le queda la zurraspa, tengo amigos más jóvenes que para ellos comer carne es un lujo trabajando como chinos.
Otra cosas diferente sería decir que una vez cubiertas sus necesidades, valoran ciertas cosas como la libertad de horarios o el teletrabajo más que un X, que eso habría que verlo también, yo soy del final de la X (finales 70) y valoro mucho ambas cosas.
Pero ese titular y entradilla son un insulto a la inteligencia.
#4 El subtexto que pongas a mi comentario o que te gusten los emoticonos ya es cosa tuya, pero de lo que yo he dicho, que me haya leído o no la noticia, no lo puedes deducir.
#8 El subtexto que pongas a mi comentario o que te gusten los emoticonos ya es cosa tuya, pero de lo que yo he dicho, que me haya leído o no la noticia, no lo puedes deducir.
no es que me gusten o dejen de gustar los emoticonos, es que en pantalla de mobil la retina se derrama como si viera una web html de los 90.
y en menéame también es de cobardes no deducir cosas más allá de lo técnicamente escrito.
#15
#1 "la Generación Z valora el salario menos que cualquier otra generación: si se les da la opción de aceptar un trabajo mejor pagado pero aburrido versus un trabajo que era más interesante pero no tan remunerado, la Generación Z se muestra bastante dividida en cuanto a la elección".
El titular es tendencioso y esto es menéame y leer la noticia es de cobardes, pero aprovecho para sugerir que tantos emoticonos en un sólo mensaje debería ser
penadolimitado o en tal caso que costara karma.Yo soy de la generación X (finales de los 60 para más señas) y viendo como ha evolucionado la cosa no me extraña.
Cuando yo empecé a base de curro podías mejorar tanto económica como profesionalmente. Era una época de cambios donde estábamos pasando literalmente de la máquina de escribir y la calculadora a los ordenadores (literalmente) y hacía falta gente con nuevas expectativas y nuevas formas de ver la vida y eso se pagaba.
¿Han acabado los cambios y ya no necesitamos nuevas formas de ver las cosas? Pues para nada. No solo eso, los cambios se han acelerado y las tecnologías y formas de hacer las cosas aparecen y desaparecen a toda prisa (¿alguien se acuerda de las PDA, por ejemplo?) Entonces, si seguimos en la época de los cambios ¿qué ha cambiado para desincentivar a la gente? Pues que ahora te puedes matar a currar con una perspectiva de mejora muy remota.
Y como decían en Cuba "Si Fidel hace como que nos paga, nosotros hacemos como que trabajamos" Así que si queréis que la gente trabaje con ganas, "PAY THEN MORE, MOTHERFUCKER"
#7 yo soy del 81, rozo el final de la generacion X , aunque he crecido en la Y.
Ni aunque les suban el salario un 40% no les va a llegar para vivienda (alquiler o compra) asi que si se tienen que quedar en casa de sus padres, pues mejor pasarlo bien en el trabajo.
Han aprendido a vivir sabiendo que su salario sera un misterio. Aquellos que estan en posicion de elegir se limpian el culo con las falsas promesas y hacen uso del "el claxon no funciona, presta atencion al dedo". A la fuerza ahogan.
Lo de que no les importe es una falacia.
Las empresas lo saben y por eso se publicitan ante jóvenes candidatos como si el lugar de trabajo fuese un bar con colegas donde pasar el rato, echar una partidilla a algo, charlar, y por qué no, ligotear.
Los que tenemos cierta edad huimos de esas ofertas de curro como de la peste.
mierda+1=mierda+2
Un futbolin en el curro es imprescindible.
"Los trabajadores jóvenes son la generación a la que menos les importa el salario"
Con esto, y con los jóvenes de la generación Z ardiendo en deseos de hacer nacer a sus hijos en la pobreza y la precariedad, el capitalismo y la monarquía deben andar frotándose las manos, alegrándose de que los proletarios cada vez producen mejores nuevas cosechas de proletarios.
Normal si te dan cacahuetes por trabajar, pues feliz y a hacer lo mínimo ... ven a gente 10 y 20 años mayores cobrando una mierda y eso desincentiva cualquier esfuerzo...
Son jóvenes… quizás aún creen que se trabaja por algo más que por conseguir dinero. El romanticismo del trabajo, la realización, el aprendizaje… el mito de la ética del trabajo…
Ya espabilarán. Lo más importante salario/horas dedicadas al trabajo.
#5 yo por la chorrada que dice el artículo de interesantísmo no lo creo, pero que de entre todas las condiciones de trabajo se valore más horario, teletrabajo, vacaciones... por encima de 100€ mensuales arriba o abajo si que me parece lógico
#10 horario, teletrabajo, vacaciones... por eso mismo digo salario/horas dedicadas.