Hace 9 años | Por mmlv a lacartadelabolsa.com
Publicado hace 9 años por mmlv a lacartadelabolsa.com

Para ganar competitividad es preciso reducir costes, y ello se consigue aumentando la productividad lo que se logra robotizando y reorganizando procesos productivos; pero eso lleva a sustituir personas por máquinas y reduce la demanda de trabajo, lo que lleva a que se produzcan excedentes de población activa, lo que disminuye la renta de los trabajadores excedentes y su capacidad de gasto(..) por lo que en lo que debemos pensar, pienso, es en asegurar el sustento de esa parte de la población que dejará de ser necesaria

Comentarios

mente_en_desarrollo

#1 Permiteme dudar que los sindicatos se quejasen mucho en aquella época.
http://es.wikipedia.org/wiki/Sindicato#Historia

Se quejarían en sus casas y en bajito para que no les oyeran.

Apostolakis

#2 cierto, en ese caso eran gremios.

pozoliu

#3 Eso que comentas es parcialmente falso... cuando hablamos de robots hablamos de AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL,... es decir de autómatas que realizan la misma tarea una y otra vez sin descanso.

Tu de lo que hablas son de robots con inteligencia artificial que de momento no existen y por lo tanto no pueden sustituir a un humano como tal 1:1 (robot por humano).

La AUTOMATIZACION con robots incrementa la productividad y si que sustituye a las personas... también es cierto que reduce los costes una barbaridad y que hace que haya menos gente trabajando en una fabrica pero también da trabajo a empresas del sector de la automatización (ingenieros industriales y programadores informáticos) para diseñar e implementar soluciones o realizar el mantenimiento (de echo yo he trabajado en eso, por eso te matizo).

El problema es que por si sola la automatización ni es buena ni es mala puesto que como comenta un articulo se entra en un circulo de destrucción de empleo pero a la vez todo es más barato de fabricar... ahí se entra en la demografía de un país y de otros factores como el volumen del sector servicios.

Yo opino que la automatización es buena hasta cierto punto pero que el limite no lo debe marcar si se van o no a perder puestos de trabajo sino la capacidad tecnología y la tarea... de echo a nadie le gusta hacer durante 8h/día una misma tarea absurda y si encima requiere de musculo y te deja roto al final de la jornada laboral pues aun menos... de echo muchísima gente dura poco en este tipo de puestos.

Es un tema complicado que Becerra ha analizado de forma catastrofista pese a citar a Jeremy Rifkin ‘El fin del trabajo’ pero lo cierto es que la Unión Europea ve que demográficamente Europa cada vez tiene población más vieja y hay menos nacimientos por lo que apuesta claramente por maximizar la AUTOMATIZACIÓN de todo proceso productivo y poder competir con China, que pese a tener también una mano de obra barata, reconoce que si su país crece las rentas deberán subir y sin la automatización su plan de ser la fabrica del mundo no es sostenible... vamos que es una cuestión de como estará el mapa demográfico y del resto de países con los que tendremos que competir en costes.

Por ultimo y respecto a la renta, es cierto que la gente deberá por una parte percibir rentas y por otra reciclarse para aprender otro oficio más técnico si quiere seguir en los sectores productivos o ir al sector servicios donde no hace falta tanta especialización si lo de estudiar no es lo suyo.

Autarca

#5 #6 Permitidme que me encabezone, pero sin un ser humano trabajando en el, el telar solo era un pisapapeles caro y feo.

Pero el robot no. Lo único que necesita el robot del ser humano, una vez construido, son instrucciones y mantenimiento.

Que tampoco me quiero poner catastrofista, que a lo mejor a la larga es bueno, pero lo que tengo claro es que no hay antecedentes de la revolución que nos viene.

g

#7 pero igualmente donde antes habría 30 seres humanos trabajando para producir x m3 de tela. Con el telar industrial se necistaban 3 trabajadores para la misma producción.

Igualmente con los robots sin unos ingenieros y energía son pisapapeles.

Autarca

#9 Nuestros antepasados no eran humanos?

#8 "Igualmente con los robots sin unos ingenieros y energía son pisapapeles." Si, pero este pisapapeles, una vez le das al "ON de se enciende" ya no necesita seres humanos hasta nuevo aviso.

ur_quan_master

#12 Depende de hace cuantos cientos de miles de años estemos hablando
En serio, el trabajo que hace hoy por hoy un robot no se lo deseo a nadie. Cagar pesos en ambientes insalubres, trabajos monótonos en cadenas de montaje... Me viene a la mente Chaplin y sus "Tiempos Modernos" ¿Seguro que no es mejor liberar el talento humano para otro tipo de tareas? La galaxia no se va a colonizar sola

ur_quan_master

#7 si consideras humano trabajar en lo que hace un robot...

pozoliu

#7 El ejemplo de los telares obedece más a un paso de lo manual-artesanal a lo industrial que a un proceso de automatización de esa producción industrial... son cosas diferentes y que a menudo se confunden al igual que entender que es un robot.

Me remito al ejemplo de la tarea repetitiva (como ejemplo de automatización inevitable) o a procesos imposibles de automatizar como son el control de calidad o el ensamblaje de piezas delicadas, diminutas o extremadamente complejas de hacer por un robot para conseguir en dicho ensamblaje el ajuste correcto.

En cualquier caso la revolución que viene solo puede ser si de lo que hablamos es de IA (inteligencia artificial) sino lo de automatizar y reducir la mano de obra en procesos productivos con robots se lleva haciendo desde que hay computadoras asequibles (pongamos 25-20 años).

El grado de implementación depende del ahorro vs. pagar un salario y también de los costes de inversión iniciales que son un riesgo porque deben ceñiste aun plan de amortización que incluya los gastos de mantenimiento... en muchos casos lo barato es poner a gente, enseñarles la tarea y contratar a mas o menos gente en función de la demanda (por ejemplo empaquetar fruta) pero en otros y si se trata de un volumen de producción elevado compensa invertir en automatización.

ChukNorris

#10 El grado de implementación depende del ahorro vs. pagar un salario

Pero va de eso precisamente el artículo, es ahora cuando la robotización/automatización se va a volver masiva porque se ha roto la barrera de costes robot/humano para un proceso repetitivo. Hasta ahora solo era una opción rentable para unos pocos sectores, ahora empieza a ser rentable hasta en China, y obviamente ya se han puesto manos a la obra con fuertes inversiones y proyectos a largo plazo.

* Por poner un ejemplo, la revolución de las TIC no se genera con los primeros ordenadores, primeros móviles o cuando aparece Internet, se genera cuando se popularizan y se empiezan a usar masivamente. *

La UE trata de lucha para ser la empresa puntera que venda los robots (Que de momento lo somos) y por liderar el desarrollo futuro de la IA (que también somos líderes en ello).

g

#3 Eran herramientas que sustituían a trabajores ¿cómo no? se necesitaba menos personal en la manufactura por lo que hubo muchos conflictos con la introducción de telares y previamente con la innovación y fabricación industrial de agujas/lanzaderas de tejer, hasta que por la bajada de precios de las telas que implicó esta mejora se incorporaron trabajadores en otras tareas para satisfacer la nueva demanda.

Trigonometrico

#3 No estoy de acuerdo. Un telar movido por energía eléctrica o por la corriente de un rio hacía el trabajo de 10 personas. Y un tractor agrícola ya ni te cuento. Pero esas máquinas lo que hicieron fue abaratar la producción, y que la ropa bajara enormente de precio, además de poner mucha más cantidad de género en el mercado, por supuesto.

Ahora las empresas usan robots para hacer trabajo que antes hacían las personas, pero es que antes no se fabricaban teléfonos móviles, o sea que no todo es en sentido negativo, ya que hay tiendas de móviles y transporte de móviles, y fabricación de máquinas para fabricar móviles, y programadores para aplicaciones de móviles, y tiendas para reparar las pantallas rotas de móviles (aunque estas no deberían ser necesarias).


El problema es que vivimos en países donde los gobiernos son unos auténticos inútiles que no saben como afrontar este problema. Realmente hay mucho trabajo que hacer, pero si derrochamos nuestra riqueza, entonces nos quedamos sin recursos para hacer todo ese trabajo.

ChukNorris

#14 La revolución industrial también trajo la migración masiva de las ciudades al campo, miseria, hambre ... el problema es precisamente el espacio de tiempo que tarda en volver a regularizarse eso ... y que antes esas revoluciones se daban en países de forma más o menos escalonada ... ahora hablamos a nivel global.

vktr

#1 claro. Y por eso las jornadas laborales cada cierto tiempo deben reducirse. La ultima vez después de la segunda guerra mundial. Espero que no haga falta otra para reducirla otra vez. Las jornadas actuales están desfasadas es obvio. Toca reparto del trabajo.

WcPC

#1 EL factor diferenciador es, la velocidad, no estamos hablando de industrias que se implantan poco a poco y tardan más de 100 años en sustituir a la manos de obra, mano de obra que puede ir emigrando de un lugar a otro mientras se va introduciendo en un paí y en otro, además de la reticencia de la industria al cambio....
Estamos hablando de que, antes de 2035 desaparecerá el 50% de los puestos de trabajo...
Es demasiado rápido, no va a dar tiempo ya a que se creen puestos nuevos, sino a que los trabajadores (que no pueden volver a trabajar en el mismo oficio ni ninguno similar) aprendan un nuevo oficio...

powernergia

Que bonito es todo en un mundo en crecimiento infinito.

monchocho

Pues a mi la automatización me parece cojonuda. Desde que jugué al Sim City llevo queriendo fundar un partido en el que las decisiones políticas sean tomadas por una computadora. No me jodas que lo que hoy en día hace un alcalde no lo podría hacer una computadora, ahorrándonos todos los chanchullos e historias raras. Lastima que todavía no haya tenido tiempo para desarrollarlo un poco mas.