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#6:
Aunque no sé de dónde es.... para seguridad laboral va bien.
Vía: http://consumeconsume.com/post/31018082728
Vía: http://consumeconsume.com/post/31018082728
#20:
#13 No, si encima el empleador va a ser un santo, un héroe, alguien desinteresado que ofrece sueldos a cambio de nada... Venga, con cuentos a otra parte. El empleador sólo contrata cuando cree que obtendrá beneficios contratando. Para poder ser empleador hay que contar previamente con un capital, y no todos los obreros en España lo tienen, de hecho, casi ninguno cuenta con capital para llegar a fin de mes, así que imagina para montar una empresa. De lo cual se infiere que, salvo contadas excepciones, el empleador parte de una situación privilegiada (una herencia, generalmente) y puede contratar empleados que harán que se multiplique su fortuna.
#1:
Esto es lo que perseguían, y además, que nadie se diera cuenta.
Y lo que es peor, casi parece que lo están consiguiendo...
Y lo que es peor, casi parece que lo están consiguiendo...
Comentarios
Aunque no sé de dónde es.... para seguridad laboral va bien.
Vía: http://consumeconsume.com/post/31018082728
#7 La caca es comestible, díselo a mi perro.
#9 Puse un mal ejemplo.
Esto es lo que perseguían, y además, que nadie se diera cuenta.
Y lo que es peor, casi parece que lo están consiguiendo...
#1 ¿Has pensado en proporcionar empleo? ¿Es más cómodo que alguien te dé empleo y tenga él esa responsabilidad?
#8 El cuento pepero de "si no hay trabajo es porque no lo crean los propios ciudadanos". Sacando balones como sea.
#12 Hombre, el gobierno podrá poner todas las facilidades que sean necesarias, pero alguien tiene que esforzarse en hacer lo que tú no quieres hacer, que para levantarse a ir a buscar trabajo otro tiene que haberse levantado pensando voy a emplearme a mí y encima a otro que no tiene tantos cojones como yo.
#13 No, si encima el empleador va a ser un santo, un héroe, alguien desinteresado que ofrece sueldos a cambio de nada... Venga, con cuentos a otra parte. El empleador sólo contrata cuando cree que obtendrá beneficios contratando. Para poder ser empleador hay que contar previamente con un capital, y no todos los obreros en España lo tienen, de hecho, casi ninguno cuenta con capital para llegar a fin de mes, así que imagina para montar una empresa. De lo cual se infiere que, salvo contadas excepciones, el empleador parte de una situación privilegiada (una herencia, generalmente) y puede contratar empleados que harán que se multiplique su fortuna.
#20 La mediocridad y simplicidad de la típica persona de ideología de izquierdas siempre infiere que el capital aparece del cielo (herencia o similar, que es una suerte), cuando en realidad es precisamente lo contrario, que la mayoría de los grandes empresarios y las fortunas comenzaron con el tesón, astucia y habilidad de quienes se preocuparon y fijaron ese como su objetivo y medio de vida.
#13 Te voy a dedicar esta coplilla, por si encontraras -con método y minuciosidad- algún orificio donde introducírtela:
#25 A mí no, yo sé lo que tengo que hacer para mantenerme, pero a ti me parece que sí que te la van a meter bien.
#13 "pero alguien tiene que esforzarse en hacer lo que tú no quieres hacer", para eso se contrata ¿no?.
#8 "¿Es más cómodo que alguien te dé empleo y tenga él esa responsabilidad?", por eso se llama trabajo por cuenta ajena, porque el empleado no tienes responsabilidad pero tampoco poder de decisión ni participas de los beneficios.
#33 Claro, pero a quién le tocará darle trabajo a quién, con lo cómodo que es levantarse pensando que eso lo hará otro.
#35 Es que este sistema está montado de esta manera, en el que muchos trabajan para unos pocos y que es el origen de tantas desigualdades.
Nadie te obliga a contratar pero no conozco a ningún empresario o autónomo que pudiendo contratar no lo haga, debe ser que les sale a cuenta. Eso si, si lo que tú quieres es contratar a personas que cobren poco, se desvivan por la empresa y que les puedas dar la patada cuando quieras lo tienes crudo, que cobren poco y les puedas dar la patada cuando quieras ya puedes.
#36 El sistema está montado para que haya un equilibrio proporcional, sin ese equilibrio la precarización es totalmente lógica.
Si se quiere eliminar esa falta de equilibrio hacen falta emprendedores y gente que contrate, en España nos sobra mucha mano de obra y nos falta gente con ideas.
#37 no, el sistema está montado para que funcione como está funcionando, no nos engañemos, y la precarizaciòn y el paro son inseparables de este sistema. Si sobra mano de obra y hay tantas trabas al emprendedor no es casualidad.
#36 Nadie te impide que contrates, la oportunidad de ser empresario y hacerse rico está ahí para todo el mundo. Si lo que quieres es seguir levantándote con la esperanza de que ese esfuerzo lo haga otro, puedes hacerlo, nadie te lo impide tampoco, pero no te extrañes de que cada día sean menos los que quieran dedicarse a dar empleo.
#8 no lo he pensado, lo he hecho.
#16 Sí que podría, ¿pero qué tiene el gobierno que ver con eso? Lo digo porque #1 dice que eso es lo que perseguían, como si él hubiera venido al mundo con la condición de que su semejante tuviera la obligación de hacer lo que él no hace.
#1 el trabajador tiene peores condiciones, pero las empresas también. Todo va acorde con la realidad del mercado.
"Esos gráficos no son más que estadísticas", Cristóbal Montoro.
#11 Has pensado en esclavizar? Creo que puede disparar tu negocio
#14 No, porque soy un señor, por eso prefiero hacerme barbacoas y beber margaritas y gin tonics antes que dedicarme a emplear a cutres y mediocres.
#15 Puedes usar los mismos para que te preparen la barbacoa, los margaritas y los gintonics. A lo mejor encuentras alguno que pueda hacer alguna de las cosas
Exacto, puede que el paro haya "bajado" tímidamente sin embargo a muchos no les interesan dar más datos sobre el tipo de contratos que se han hecho para que se haya producido esta bajada, además siempre es lo mismo. Hay determinadas épocas del año en el que se contrata más personal ( el 90% viene de la hostelería) y eso a mi juicio no es crear empleo es más bien lo que ocurre todos los años, ni más ni menos.
No hace falta ver ningún gráfico, solo hay que mirar a nuestro alrededor.
#2 Hombre, pero sostener tus hipótesis en hechos científicos contrastados nunca está de más
#4 En Menéame nesecitáis experimento de doble ciego hasta para demostrar que la caca no es comestible.
#7 Sí. En realidad, en Ciencias Sociales no hay nada más peligroso que extrapolar nuestra visión personal a norma social, por varias cuestiones. No estoy diciendo que no se pueda generalizar, sino hay que hacerlo a través de datos científicos si es posible, a través de un método riguroso.
La primera cuestión es que nuestra percepción de la realidad es una construcción personal, dista mucha de la realidad "objetiva". Hasta el acto físico de ver-mirar es diferente: un geógrafo cuando mira el territorio lo comprende, ve cómo se formó... un panoli como yo solo verde y marrón. En cuestiones sociales, la persecución de los judíos como los causantes de "todos" los males de la sociedad ha sido una constante; y hasta algo indiscutible socialmente, desde los pogromos de la Edad Media hasta el Holocausto nazi. Un ejemplo actual: la percepción social de la culpabilidad de la clase política de la "crisis".
La segunda cuestión que se me ocurre es que es inviable estudiar ciertos fenómenos sin recurrir al análisis científico. Esto se va claramente en un amanecer, vemos el sol moverse; cualquiera pensaría que es el sol quien se mueve alrededor de la Tierra (unos cuantos milenios la gente lo creyó como norma).
#28
"Querer informarse sin esfuerzo es una ilusión que tiene que ver con el mito publicitario más que con la movilización cívica. Informarse cansa y a este precio el ciudadano adquiere el derecho de participar inteligentemente en la vida democrática"
#2 Eso hago yo, mirar alrededor, pero cuanto más miro más pienso que de ningún modo voy a invertir mi dinero para darle trabajo a tanto mediocre y a tanta gente que lo único que va a hacer es darme problemas y quebraderos de cabeza, en lugar de proporcionarme beneficios, que sería lo lógico.
#2 No hace falta ver ningún gráfico, solo hay que mirar la foto que ilustra el artículo.
Diccionario Laboro: http://laboro-spain.blogspot.com/2012/02/diccionario-laboro.html
Creo que la última gráfica es espeluznante, se pasa de casi tres meses de contrato temporal a menos de un mes.
Voy a soñar un poco. Veo un mundo de contratos temporales donde la duración la decide el trabajador.
Relacionado.:
La crisis se lleva por delante más de 50.000 bares
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cadenaser.comhttp://www.madridactualidad.es/desaparecen-cines-madrid/115688
Deberiamos adaptar la recien app "alerta animal" que denuncia maltrato animal, a "alerta laboral" con casos de infracciones de convenio y estatuto de los trabajadores, para enviar inspecciones de trabajo anónimas
Que no hombre que son imaginaciones vuestras, que nos estamos recuperando, lo dicen los del PP (Ironia: On)
Falta el de la caída de los sueldos...
Trabajos cada vez más precarios, cortos y mal pagados.
Y así es como quieren estos que nos gobiernan que tengamos una familia feliz en el mundo de la piruleta en la que ellos viven. Dependiendo de unos ingresos que nunca serán seguros y que cada vez serán menos, sin estabilidad, planifícate a 20 años sin saber si mañana estarás trabajando. ¡Facilísimo!
#21 de ahí la pregunta en las entrevistas, el recochineo de: ¿dónde te ves en 5 años? Mira, con no acabar debajo del puente me conformo.
#21 Qué mala suerte tuviste, que te tocó el lado de ser empleado, cuando te podría haber tocado ser empleador, como a.. eh, wait...
Qué atrevida es la ignorancia. Unpoquito de cultura no te vendría mal: revistas.ucm.es/index.php/CHCO/article/download/CHCO0808110057A/6725
Las principales fortunas en España hoy son las mismas que en la España de Franco. Ergo herencia...
la precarización lleva ya un tiempo, desgraciadamente, instalada en nuestro país. Yo estoy escribiendo algo al respecto, basado en mi propia experiencia, aunque centrándome en lo que es trabajar de biólogo, en la empresa privada, a quien pueda interesar: http://www.cerezaroquera.blogspot.com.es/2014_04_01_archive.html