La verdad sobre Apple y sus métodos de trabajo, contada por sus empleados. Trabajar en el gigante informático fundado por Steve Jobs se ha convertido en un estilo de vida insano para su equipo. Estas son las técnicas de presión que quizás te harán apreciar tu empleo.
Apple es una secta, tanto entre sus consumidores como entre sus trabajadores. Yo, por eso, aunque ciertos productos tengan una muy buena calidad, me niego a comprarles nada.
#4 La cosa es que hablo con conocimiento de causa. Apple tiene una forma muy sectaria de tratar a sus empleados (cuando entran les dan un decálogo y les dicen que es su biblia y que lo lleven encima) y su forma de vender y de tener a los clientes atados es también sectaria.
Tú puedes hablar desde un plano subjetivo -si es que has trabajado en Apple- y de ahí tu conocimiento de causa. Si lo dices porque Pepe, el vecino de mi primo me lo ha dicho, no es para nada objetivo.
Tener a los clientes atados, opinión totalmente subjetiva.
A esos clientes no les ponen una pistola en la cabeza, compran porque quieren y se lo pueden permitir, o simplemente les gusta y nadie es quién para denominarlo sectario, para empezar porque no es una secta, sino una empresa.
Insisto, mantener el rigor es ser objetivo. Creo que no lo eres en tu razonamiento.
Apple es una más. ¿Acaso los "pro-android" son menos sectarios al elegir la "libertad" que tiene el sistema? Lo dudo. Son usuarios, ni más ni menos. Y los de Apple lo mismo, tampoco son más por tener Apple, ni menos que otros.
#10 Si compras productos Apple, más te vale tenerlo todo de Apple si quieres aprovechar todo lo que pagas (que es mucho). Te tienes que comer el iTunes con patatas (sin hackear el teléfono).
De todas maneras, a nivel de empresa son totalmente sectarios con sus trabajadores. Eso es indiscutible. A nivel de venta, simplemente tienen un márketing muy potente y sus productos están canalizados a que la persona empiece a comprarse todos los productos de Apple.
Si un usuario quiere tener un ecosistema Apple tú no eres quién para llamarlo sectario, de hecho la mayoría de las discográficas han estado utilizando -y de hecho siguen- usando Mac Pro's. No creo que ellos sean sectarios. Lo mismo puedo decirte de inifinidades de programas de diseño. Es absurdo el razonamiento del usuario sectarizado. Es una opción más que ahí está para quien quiera.
Lo segundo, iTunes. Es el medio que tiene Apple para actualizar sus dispositivos, y quitando eso, puedes escuchar tu música o ver tus vídeos por la vía que quieras. Tan simple como eso. Es un medio sin más, que luego puedes usar para más cosas si quieres.
Por último, sectarios con sus trabajadores. ¿Qué empresa no lo es? ¿Acaso alguien de El Corte Inglés teniendo su descuento se va a comprar a otra tienda? No lo creo. O alguien que trabaje en una empresa de vehículos, o de un banco. Pues los hay, pero no veo que esos trabajadores luego echen mierda sobre su empresa, los hay, pero no son mayoría.
Por último, a nivel de venta hay lo que hay, con sus pros y contras. Windows aún así es la indiscutible nº1 en ventas de software y derivados, y es la empresa supuestamente "más sectaria de todas" porque todo el mundo se ve en la necesidad de usarlo, ¿por qué entonces ahí no usas el término? ¿Y por qué la gente teniendo como alternativa Linux como sistema abierto, la gente no lo defiende tanto como a Android ni demoniza a Windows como con Apple? Sencillo, porque es Apple y la gente la odia.
Y te lo dice uno que tiene de todo un poco. De hecho mi última televisión es Samsung y si te contara la cantidad de aplicaciones que mete sin yo pedirla, como la de Movistar... Si eso no es hacer que pases por el aro tú me dirás.
#13 Sobre el sectarismo del usuario: Estás hablando de casos en específico. Yo tengo en mente a esa persona que utiliza el ordenador para ver Facebook y el teléfono para escuchar música, y los ves con un MacBook pro, su iPhone 6s, su iPad y su iWatch.
iTunes no es un medio, es una obligación. No puedes mover la música libremente entre dispositivos y olvídate de pasar música de tu teléfono Apple a un Android. Es más, la música que les compras ni si quiera es tuya.
Ciertamente es una práctica empresarial común, pero en el caso de Apple se pasa de la raya, como puedes ver en el artículo y lo que ya te he comentado antes.
La diferencia es que Microsoft nos ha metido sus mierdas a la fuerza, pero cada vez es menos el caso. Te comprabas un ordenador, pues venía con Windows pagado, quisieras o no. Apple no te obliga a comprar. Al contrario, se vende como algo exclusivo. Tiene un márketing de imagen brutal. Te come la cabeza para que te creas la repolla por tener uno de sus productos y te acaban convenciendo de que eres más mejor persona si los tienes todos. Por ello lo de sectario.
Samsung es mierda también, por supuesto, pero no es ni de lejos el mismo caso.
#15 Pues con todos los ejemplos que pones para mí, como para ti como has demostrado, son el mismo perro con distinto collar.
Al final todos hacen lo mismo. Al final maltratan de la misma -o parecida- manera al usuario con un objetivo común: tu/nuestro dinero. ¿Y lo mejor de todo sabes qué es? Que al menos tengas alternativas para elegir, quien quiera Windows, pues Windows, quien quiera Apple, Apple, y quien quiera Linux, Linux. Con todos los pros y contras que te puedan llevar a esa elección, siendo la mejor tener las 3 a ser posible, porque cada una da una experiencia distinta al usuario.
1.No digo que lo hagan, digo que si les viniera bien podrían hacerlo.
2.“En China la cultura interna de la empresa es bastante insana. En mitad de una reunión el director puede subirse a la mesa y gritarnos: '¡¿Quiénes sois?!' Y todo los empleados al unísino responden: '¡Somos Apple!”.
3. “Trabaja mucho y más duro que los demás, no te quejes, trata de arreglar los miles de sistemas o procesos, y, sobre todo, no olvides que hay al menos 10 personas detrás de ti deseando que falles para quedarse con tu puesto”.
#7
Cambian la redacción de los emails para que cada empleado reciba una variante y poder identificar fugas. Este sistema también es muy útil para tender una encerrona a un empleado molesto, sólo hay que filtrar una versión idéntica a la que recibió él.
La imagen corporativa es obsesivamente supervisada, lo cual no es algo negativo si no fuera porque la empresa es igual de obsesiva respecto a cualquier otra faceta incluyendo la personalidad aparente y hábito de sus empleados.
No exigen máximo rendimiento, según uno de los exempleados lo único que se busca es provocar el fallo para que otro ocupe tu puesto.
#8 Este sistema también es muy útil para tender una encerrona a un empleado molesto, sólo hay que filtrar una versión idéntica a la que recibió él.
Eso te lo has inventado tú. En el artículo no viene nada de eso.
La imagen corporativa es obsesivamente supervisada, lo cual no es algo negativo si no fuera porque la empresa es igual de obsesiva respecto a cualquier otra faceta incluyendo la personalidad aparente y hábito de sus empleados.
Vaya, vaya. Otra cosa que te sacas de la manga tú. Ninguna referencia a eso en el artículo.
No exigen máximo rendimiento, según uno de los exempleados lo único que se busca es provocar el fallo para que otro ocupe tu puesto.
Y... ¡bingo! Tercera cosa que te inventas y que no sale en el artículo.
No está nada mal. Tres invenciones de tres cosas que has dicho. En el Sálvame buscan gente como tú. Ánimo, creo que tienes muchas posibilidades.
Yo creo que cada cual cuenta la feria como le va. A algunos que les va mal y como represalia cuentas mierdas de la empresa, y a quien le va bien y habla maravillas.
La verdad es que sea la empresa que sea, no me suelo tomar muy en consideración este tipo de opiniones, aunque también tengo presente que "cuando el río suena..."
Intentan evitar que cuentes secretos de empresa y que filtres información a los medios. Qué malos.
Intentan cuidar cada detalle en sus tiendas. Qué malos.
Intentan crear competitividad entre los empleados para que sean más productivos. Qué malos.
Los horarios de los altos ejecutivos son excesivos. Hombre, por fin algo realmente criticable.
¿Ya está? ¿Eso es todo? ¿Toda esa parrafada para decir que los horarios de los altos ejecutivos de Apple son una caca?
Cambian la redacción de los emails e inventan nombres alternativos de sus productos. Qué malos.
Las mesas y las estanterías tienen que tener los mismos acabados en todas sus tiendas. Qué malos.
Te exigen máximo rendimiento, y si no te echan. Qué malos.
Los altos directivos que quieren progresar tienen que empezar la jornada laboral el domingo por la noche para preparar la reunión del lunes por la mañama. Hombre, sorpresa, algo realmente criticable.
Comentarios
Apple es una secta, tanto entre sus consumidores como entre sus trabajadores. Yo, por eso, aunque ciertos productos tengan una muy buena calidad, me niego a comprarles nada.
#1 Apple es una empresa como cientos del sector y mundiales. No por ello es una secta y sus usuarios sectarios ni por ello es peor que ninguna otra.
Un poco de objetividad y menos borreguismo es necesario para sanear los comentarios. No caigamos en lo absurdo y los tópicos típicos...
#4 La cosa es que hablo con conocimiento de causa. Apple tiene una forma muy sectaria de tratar a sus empleados (cuando entran les dan un decálogo y les dicen que es su biblia y que lo lleven encima) y su forma de vender y de tener a los clientes atados es también sectaria.
#6 Para mi gusto se pierde objetividad.
Tú puedes hablar desde un plano subjetivo -si es que has trabajado en Apple- y de ahí tu conocimiento de causa. Si lo dices porque Pepe, el vecino de mi primo me lo ha dicho, no es para nada objetivo.
Tener a los clientes atados, opinión totalmente subjetiva.
A esos clientes no les ponen una pistola en la cabeza, compran porque quieren y se lo pueden permitir, o simplemente les gusta y nadie es quién para denominarlo sectario, para empezar porque no es una secta, sino una empresa.
Insisto, mantener el rigor es ser objetivo. Creo que no lo eres en tu razonamiento.
Apple es una más. ¿Acaso los "pro-android" son menos sectarios al elegir la "libertad" que tiene el sistema? Lo dudo. Son usuarios, ni más ni menos. Y los de Apple lo mismo, tampoco son más por tener Apple, ni menos que otros.
#10 Si compras productos Apple, más te vale tenerlo todo de Apple si quieres aprovechar todo lo que pagas (que es mucho). Te tienes que comer el iTunes con patatas (sin hackear el teléfono).
De todas maneras, a nivel de empresa son totalmente sectarios con sus trabajadores. Eso es indiscutible. A nivel de venta, simplemente tienen un márketing muy potente y sus productos están canalizados a que la persona empiece a comprarse todos los productos de Apple.
#11 Puntualicemos.
Si un usuario quiere tener un ecosistema Apple tú no eres quién para llamarlo sectario, de hecho la mayoría de las discográficas han estado utilizando -y de hecho siguen- usando Mac Pro's. No creo que ellos sean sectarios. Lo mismo puedo decirte de inifinidades de programas de diseño. Es absurdo el razonamiento del usuario sectarizado. Es una opción más que ahí está para quien quiera.
Lo segundo, iTunes. Es el medio que tiene Apple para actualizar sus dispositivos, y quitando eso, puedes escuchar tu música o ver tus vídeos por la vía que quieras. Tan simple como eso. Es un medio sin más, que luego puedes usar para más cosas si quieres.
Por último, sectarios con sus trabajadores. ¿Qué empresa no lo es? ¿Acaso alguien de El Corte Inglés teniendo su descuento se va a comprar a otra tienda? No lo creo. O alguien que trabaje en una empresa de vehículos, o de un banco. Pues los hay, pero no veo que esos trabajadores luego echen mierda sobre su empresa, los hay, pero no son mayoría.
Por último, a nivel de venta hay lo que hay, con sus pros y contras. Windows aún así es la indiscutible nº1 en ventas de software y derivados, y es la empresa supuestamente "más sectaria de todas" porque todo el mundo se ve en la necesidad de usarlo, ¿por qué entonces ahí no usas el término? ¿Y por qué la gente teniendo como alternativa Linux como sistema abierto, la gente no lo defiende tanto como a Android ni demoniza a Windows como con Apple? Sencillo, porque es Apple y la gente la odia.
Y te lo dice uno que tiene de todo un poco. De hecho mi última televisión es Samsung y si te contara la cantidad de aplicaciones que mete sin yo pedirla, como la de Movistar... Si eso no es hacer que pases por el aro tú me dirás.
#13 Sobre el sectarismo del usuario: Estás hablando de casos en específico. Yo tengo en mente a esa persona que utiliza el ordenador para ver Facebook y el teléfono para escuchar música, y los ves con un MacBook pro, su iPhone 6s, su iPad y su iWatch.
iTunes no es un medio, es una obligación. No puedes mover la música libremente entre dispositivos y olvídate de pasar música de tu teléfono Apple a un Android. Es más, la música que les compras ni si quiera es tuya.
Ciertamente es una práctica empresarial común, pero en el caso de Apple se pasa de la raya, como puedes ver en el artículo y lo que ya te he comentado antes.
La diferencia es que Microsoft nos ha metido sus mierdas a la fuerza, pero cada vez es menos el caso. Te comprabas un ordenador, pues venía con Windows pagado, quisieras o no. Apple no te obliga a comprar. Al contrario, se vende como algo exclusivo. Tiene un márketing de imagen brutal. Te come la cabeza para que te creas la repolla por tener uno de sus productos y te acaban convenciendo de que eres más mejor persona si los tienes todos. Por ello lo de sectario.
Samsung es mierda también, por supuesto, pero no es ni de lejos el mismo caso.
#15 Pues con todos los ejemplos que pones para mí, como para ti como has demostrado, son el mismo perro con distinto collar.
Al final todos hacen lo mismo. Al final maltratan de la misma -o parecida- manera al usuario con un objetivo común: tu/nuestro dinero. ¿Y lo mejor de todo sabes qué es? Que al menos tengas alternativas para elegir, quien quiera Windows, pues Windows, quien quiera Apple, Apple, y quien quiera Linux, Linux. Con todos los pros y contras que te puedan llevar a esa elección, siendo la mejor tener las 3 a ser posible, porque cada una da una experiencia distinta al usuario.
#9 ¿Has leído el artículo?
1.No digo que lo hagan, digo que si les viniera bien podrían hacerlo.
2.“En China la cultura interna de la empresa es bastante insana. En mitad de una reunión el director puede subirse a la mesa y gritarnos: '¡¿Quiénes sois?!' Y todo los empleados al unísino responden: '¡Somos Apple!”.
3. “Trabaja mucho y más duro que los demás, no te quejes, trata de arreglar los miles de sistemas o procesos, y, sobre todo, no olvides que hay al menos 10 personas detrás de ti deseando que falles para quedarse con tu puesto”.
#7
Cambian la redacción de los emails para que cada empleado reciba una variante y poder identificar fugas. Este sistema también es muy útil para tender una encerrona a un empleado molesto, sólo hay que filtrar una versión idéntica a la que recibió él.
La imagen corporativa es obsesivamente supervisada, lo cual no es algo negativo si no fuera porque la empresa es igual de obsesiva respecto a cualquier otra faceta incluyendo la personalidad aparente y hábito de sus empleados.
No exigen máximo rendimiento, según uno de los exempleados lo único que se busca es provocar el fallo para que otro ocupe tu puesto.
#8
Este sistema también es muy útil para tender una encerrona a un empleado molesto, sólo hay que filtrar una versión idéntica a la que recibió él.
Eso te lo has inventado tú. En el artículo no viene nada de eso.
La imagen corporativa es obsesivamente supervisada, lo cual no es algo negativo si no fuera porque la empresa es igual de obsesiva respecto a cualquier otra faceta incluyendo la personalidad aparente y hábito de sus empleados.
Vaya, vaya. Otra cosa que te sacas de la manga tú. Ninguna referencia a eso en el artículo.
No exigen máximo rendimiento, según uno de los exempleados lo único que se busca es provocar el fallo para que otro ocupe tu puesto.
Y... ¡bingo! Tercera cosa que te inventas y que no sale en el artículo.
No está nada mal. Tres invenciones de tres cosas que has dicho. En el Sálvame buscan gente como tú. Ánimo, creo que tienes muchas posibilidades.
¿Esto no debería ir directamente al sub BUAMBUSUB?
Enviado desde mi Iphone plus 6S rosita
Yo creo que cada cual cuenta la feria como le va. A algunos que les va mal y como represalia cuentas mierdas de la empresa, y a quien le va bien y habla maravillas.
La verdad es que sea la empresa que sea, no me suelo tomar muy en consideración este tipo de opiniones, aunque también tengo presente que "cuando el río suena..."
Intentan evitar que cuentes secretos de empresa y que filtres información a los medios. Qué malos.
Intentan cuidar cada detalle en sus tiendas. Qué malos.
Intentan crear competitividad entre los empleados para que sean más productivos. Qué malos.
Los horarios de los altos ejecutivos son excesivos. Hombre, por fin algo realmente criticable.
¿Ya está? ¿Eso es todo? ¿Toda esa parrafada para decir que los horarios de los altos ejecutivos de Apple son una caca?
#2 No se critican los fines, sino los medios de conseguirlos.
#5 Ya ves.
Cambian la redacción de los emails e inventan nombres alternativos de sus productos. Qué malos.
Las mesas y las estanterías tienen que tener los mismos acabados en todas sus tiendas. Qué malos.
Te exigen máximo rendimiento, y si no te echan. Qué malos.
Los altos directivos que quieren progresar tienen que empezar la jornada laboral el domingo por la noche para preparar la reunión del lunes por la mañama. Hombre, sorpresa, algo realmente criticable.
¿Mejor así?