Más no siempre significa mejor, al menos en el ambiente laboral. Una investigación en la que participa la Universidad Nacional de Educación a Distancia revela que en una muestra de emprendedores españoles, aquellos adictos al trabajo, que dedicaban muchas horas a sus tareas, no conseguían mejores rendimientos en sus negocios sino peores. Por el contrario, los empresarios apasionados con su empleo pero que no llegaban a obsesionarse con él, obtenían resultados más positivos.
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Quien rinde más en el trabajo es el vago convencido. "Hay que hacer esto, qué pereza. Tengo que inventar un sistema para hacerlo con mucho menos esfuerzo".
Y así es como aumenta la productividad de la empresa.
Si no hubiera vagos, todavía estaría todo el mundo yendo a cazar la comida de cada día.
#1 Exactamente, las ganas de no estar todo el día haciendo tareas inútiles avivan el ingenio.