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#11:
Yo he sufrido la asombrosa escena de tener que pedir perdón a los gerentes, delante de todos los compañeros, por colgar en el tablón de anuncios la normativa, según estatuto de las trabajadores, de un procedimiento que la empresa se había saltado a la torera, por sus santos cojones. Tal cual, solamente la normativa.
De forma solemne, disfrazándola de falta de respeto, de insulto a ellos y falta de confianza, se me exigió pedirles perdón, además de eliminar la nota, avisándome que de no hacerlo tomarían represalias con toda la plantilla.
Eso marcó para mi un antes y un después sobre la credibilidad de la empresa. He estado estudiando la posibilidad de denunciar semejante situación de extorsión, y por descontado que se han saltado la normativa que colgué en el tablón.
Pues eso, el que más medra es el que más dice: Si mi amo.
De forma solemne, disfrazándola de falta de respeto, de insulto a ellos y falta de confianza, se me exigió pedirles perdón, además de eliminar la nota, avisándome que de no hacerlo tomarían represalias con toda la plantilla.
Eso marcó para mi un antes y un después sobre la credibilidad de la empresa. He estado estudiando la posibilidad de denunciar semejante situación de extorsión, y por descontado que se han saltado la normativa que colgué en el tablón.
Pues eso, el que más medra es el que más dice: Si mi amo.
Comentarios
Yo he sufrido la asombrosa escena de tener que pedir perdón a los gerentes, delante de todos los compañeros, por colgar en el tablón de anuncios la normativa, según estatuto de las trabajadores, de un procedimiento que la empresa se había saltado a la torera, por sus santos cojones. Tal cual, solamente la normativa.
De forma solemne, disfrazándola de falta de respeto, de insulto a ellos y falta de confianza, se me exigió pedirles perdón, además de eliminar la nota, avisándome que de no hacerlo tomarían represalias con toda la plantilla.
Eso marcó para mi un antes y un después sobre la credibilidad de la empresa. He estado estudiando la posibilidad de denunciar semejante situación de extorsión, y por descontado que se han saltado la normativa que colgué en el tablón.
Pues eso, el que más medra es el que más dice: Si mi amo.
#11 a qué esperas? O prefieres ser conocido por "el padefo"? 🐔
Recuerdo cuando le comenté a mi jefe de aquel entonces que pretendía hacer huelga general , y me empezó a contar unas milongas de servicios mínimos nosequé (yo no había firmado nada de eso) . Desde entonces ya me miraba mal, y en la siguiente renovación de servicio adivinad a quién echaron el primero. Vaya basura de cobardes
#5 Por lo menos te llevas el orgullo intacto, eso nunca te lo podrá quitar ningún hijo de puta lameculos ni padefo chupapollas.
#5 Puede ser correlación y no causalidad.
Quizás hacías huelga porque eres un trabajador con un aporte mediocre y necesitas medidas estatales para blindar tus ingresos laborales, y te echaron por esa mediocridad y no por hacer huelga.
Quizás eres un trabajador fantástico concienciado por los derechos laborales de otros con menos ética laboral y aptitud que tu, y te han echado por lo que dices.
Con los datos que das, no queda claro.
#5 #13 En todas las empresas hay trabajadores de mierda que lo único que hacen es sobrecargar a los que realmente sacan el trabajo adelante. Pero la culpa de un despido siempre es del empresario que le tenía manía por tal o por cual. Claaaaaaaaaaaaaro.
#16 por cierto k trabajador de mierda lo será tu padre , faltón de mierda.
#20 Uis, ¿te has dado por aludido? Yo solo he sugerido que estadísticamente es imposible que el trabajador lleve siempre la razón. Que te lo tomes tan personalmente me da a pensar que igual hasta tú mismo te ves como un mal trabajador. No pasa nada, no estás solo.
#21 que bonito es tirar la piedra y esconder la mano eeeh?? Muy cobarde y bienqueda por tu parte. No te compro la moto tio. Prueba con un pusilánime.
#21 yo no me he dado por aludido y tambien pienso que tu tono es mediocre
#23 me lo dices a mi? Si es así se agradecería argumentación para sostener esa opinión
#24 no hace falta,lo relevante es que sepas que tu tono ofende per se
#25 anda que argumento más razonado ... que piel más fina teneis algunas
#13 bueno , en ti está la elección ,mo voy a ponerme a contar mi vida laboral al detalle por aquí, lo siento
#5 Igual es que eras un mal trabajador y lo de la huelga era lo de menos. ¿Tenemos que creer tu visión del despido a pies juntillas?
#15 para nada, eres libre de pensar que me lo merezco por vago y revoltoso
Hay Laboro, hay meneo.
#2 Pero no salpiques
#3 😋 😋 😋
#2 pues a mi ese tonillo entre condescendiente y chulesco que le dan a todos sus artículos no me parece el adecuado para tratar temas tan serios. Por no hablar de los insultos que tanto les gustan.
#8 es su marca y siempre serán recordados por ello, entre otras cosas.
#8 pues a mi sí.
😂 😂 😂 😂
#1 Psst, para copiar texto de Laboro (que tiene desactivado
s el botón derecho yla selección de texto) te recomiendo usar la vista de lectura.#4 Gracias , antes me funcionaba cambiando el estilo de página.
Yo a esos individuos los llamo Capataces.
Son de los que, como no tienen aptitudes para sobrevivir por sí mismos, asignan los fallos al resto y se asignan medallas no merecidas.
Un Niño Rata venido a más.