Muchos empleados se sienten tratados como máquinas, no creen en lo que hacen y detestan su lugar de trabajo. Los jefes, por su parte, se quejan de la falta de motivación y de eficiencia de sus colaboradores. Lejos de echarse la culpa unos a otros, para superar este malestar generalizado es necesario cambiar la cultura de las organizaciones.
#4:
porque (en lo que a mi experiencia laboral me remito, así que supongo/espero que no sea la mayoría...) ponen capital pero son incompetentes (y con incompetentes llegando incluso a rayar lo absurdo...)
porque (en lo que a mi experiencia laboral me remito, así que supongo/espero que no sea la mayoría...) ponen capital pero son incompetentes (y con incompetentes llegando incluso a rayar lo absurdo...)
es como un matrimonio, hay que trabajar dia a dia para mejorar la relación (build relationship), hay personas mas fáciles de tratar y otras menos, pero en todas las ocasiones es posible.
Me arriesgo a los negativos, pero si no lo digo, reviento: El español medio tiene tres características fundamentales: 1) Sabe hacerlo todo mejor que sus compañeros, 2) Si no fuera por él, sus subordinados no harían nada, y 3) Si estuviera en el puesto de su jefe haría las cosas mejor.
#8 Yo siempre he dicho que : En españa hay demasiado aspirante a capitán y poco marinero.
Supongo que hay casos y casos. Los hay de todos los colores. No se puede generalizar en si los malos son unos o los otros.
A todos los que tan mal se sientan siendo trabajadores, les animaría a dejar el trabajo y montar ellos su propio negocio. Los pocos que se atrevieran a tomar tal paso, no tardarían en cambiar su visión de "como son los jefes y como son los trabajadores".
Las cosas no se ven ni sienten igual cuando tu sueldo a final de mes, depende directamente de las ganancias obtenidas. Cuando un "error" inesperado puede significar pasarte 2 meses sin ver un duro en tu cuenta corriente. Cuando no estas bajo el amparo de un contrato que te asegura unos ingresos mensuales. Que por malo que sea, a veces es mejor que el de el jefe.
Y que conste que cuando hablo de jefes no me refiero a esos directivos de multinacionales, gordos trajeados que fuman puros mientras se pasean en su lumisina y queman billetes de 500€. Me refiero a los miles de pequeñas empresas que hay por todas partes. Esas empresillas que se parten el espinazo 7 días a la semana para no sucumbir a la crisis.
Comentarios
porque (en lo que a mi experiencia laboral me remito, así que supongo/espero que no sea la mayoría...) ponen capital pero son incompetentes (y con incompetentes llegando incluso a rayar lo absurdo...)
#4 Pues en mi experiencia a veces no tienen ni dinero, sino contactos... que resultan ser tan inútiles como ellos mismos.
Porque los intereses son contrapuestos.
es como un matrimonio, hay que trabajar dia a dia para mejorar la relación (build relationship), hay personas mas fáciles de tratar y otras menos, pero en todas las ocasiones es posible.
Me arriesgo a los negativos, pero si no lo digo, reviento: El español medio tiene tres características fundamentales: 1) Sabe hacerlo todo mejor que sus compañeros, 2) Si no fuera por él, sus subordinados no harían nada, y 3) Si estuviera en el puesto de su jefe haría las cosas mejor.
#8 y es más intelijente que la media, y conduce mejor que la media...
#8 Yo siempre he dicho que : En españa hay demasiado aspirante a capitán y poco marinero.
Supongo que hay casos y casos. Los hay de todos los colores. No se puede generalizar en si los malos son unos o los otros.
A todos los que tan mal se sientan siendo trabajadores, les animaría a dejar el trabajo y montar ellos su propio negocio. Los pocos que se atrevieran a tomar tal paso, no tardarían en cambiar su visión de "como son los jefes y como son los trabajadores".
Las cosas no se ven ni sienten igual cuando tu sueldo a final de mes, depende directamente de las ganancias obtenidas. Cuando un "error" inesperado puede significar pasarte 2 meses sin ver un duro en tu cuenta corriente. Cuando no estas bajo el amparo de un contrato que te asegura unos ingresos mensuales. Que por malo que sea, a veces es mejor que el de el jefe.
Y que conste que cuando hablo de jefes no me refiero a esos directivos de multinacionales, gordos trajeados que fuman puros mientras se pasean en su lumisina y queman billetes de 500€. Me refiero a los miles de pequeñas empresas que hay por todas partes. Esas empresillas que se parten el espinazo 7 días a la semana para no sucumbir a la crisis.
Por que el que manda es el jefe y no uno mismo.
Dios mio, dame inteligencia para entender a mi jefe.
Abnegación para obedecerle.
Tranquilidad para escucharle.
Paciencia para tratar con él.
Porque si me das fuerza, la hostia que le meto...
Yo con mi jefe a partir de ahora prefiero ni cruzarmelo, no sea que le de por despedirme..ahora lo tiene facil.