Hurd recibirá un paquete de indemnización por unos 12,2 millones de dólares, así como casi 350.000 acciones de HP, valoradas en 16 millones de dólares al precio de cierre del viernes.
"El ex director general reconoció que hubo 'momentos en los que no viví a la altura de los estándares y principios de confianza, respeto e integridad que he propugnado en HP'." Eso es lenguaje fino, que queda mucho más elegante que decir que le picaba la entrepierna más de la cuenta.
y que problema hay? Si estaba en su contrato.... es que se supone que cuando lo contrataron lo valia para la empresa. Y además, es una empresa privada, ellos sabrán lo que hacen con su negocio.
#5 El salario de los directivos, y sobre todo sus indemnizaciones por despido, revela mucho del verdadero carácter ético de una empresa. Cuando se les recompensa de este modo a pesar de haberse portado como un cerdo quiere decir que algo huele a podrido en Dinamarca. Y más que envidia, es la preocupación por el tipo de sociedad y de relaciones laborales que se está formando. No obstante, hay que tener encuenta que del mismo modo que el enemigo del pobre es el miserable, hay muchos miserables que verían con buenos ojos que unos empleados sean despedidos salvajemente mientras que unos pocos acaparan el grueso de los beneficios. En fin, cada uno se posiciona en el bando que mejor le acomoda.
Comentarios
Pobrecillo, la crisis... será que también cobrará paro?
"El ex director general reconoció que hubo 'momentos en los que no viví a la altura de los estándares y principios de confianza, respeto e integridad que he propugnado en HP'." Eso es lenguaje fino, que queda mucho más elegante que decir que le picaba la entrepierna más de la cuenta.
Lo de HP no viene de Hijo Puta verdad?...
y que problema hay? Si estaba en su contrato.... es que se supone que cuando lo contrataron lo valia para la empresa. Y además, es una empresa privada, ellos sabrán lo que hacen con su negocio.
Mucha envidia veo yo por aqui.
#5 El salario de los directivos, y sobre todo sus indemnizaciones por despido, revela mucho del verdadero carácter ético de una empresa. Cuando se les recompensa de este modo a pesar de haberse portado como un cerdo quiere decir que algo huele a podrido en Dinamarca. Y más que envidia, es la preocupación por el tipo de sociedad y de relaciones laborales que se está formando. No obstante, hay que tener encuenta que del mismo modo que el enemigo del pobre es el miserable, hay muchos miserables que verían con buenos ojos que unos empleados sean despedidos salvajemente mientras que unos pocos acaparan el grueso de los beneficios. En fin, cada uno se posiciona en el bando que mejor le acomoda.
Todavía hay clases!
¿Este no era el que despidieron ayer por "supuesto" acoso laboral a una empleada?