La Justicia ha permitido a una agente de la Guardia Civil flexibilizar su jornada laboral para poder atender a su hijo, algo que sus mandos le negaban, alegando que ello supondría un "perjuicio para el servicio", así como "un agravio comparativo" para el resto de sus compañeros.
Muy divertido , y los 6 guardias (hombres o mujeres) que se joden por culpa de esta señora no tienen nada que decir ni le importan a nadie, ¿no? Las mujeres nos estamos ganando a pulso lo que nos pase, y me refiero a que pervivan cuestiones como la diferencia salarial y la discriminación laboral de la mujer. Si esta señora, que no olvidemos, ELIGIÓ, ser Guardia Civil, no puede cuidar de su hijo adecuadamente, que le de la custodia a su padre, y si no que busque un empleo "menos esclavo". Se que me vais a matar, pero como mujer separada con hijos que JAMÁS ha pedido un permiso, ni una reducción ni se me hubiese ocurrrido abomino de todas estas mujeres que "quieren" trabajar y luego se pasan el día mi niño esto, mi niño lo otro.... Haberlo pensado antes!!!
#4 Perdona, pero no esta pidiendo nada a lo que no tenga derecho por ley (para muestra la sentencia) los jefes están para respetar y cumplir la ley, no para hacer lo que les parezca según su criterio. Y otra cosa, quizás el problema no es lo que pide esta señora, sino unos jefes HdeP que en vez de hacer su trabajo, hacen los cuadrantes de servicio el ultimo día para así no tener que retocarlos si alguien se ha puesto de bajo u otra circunstancia imprevista, con lo que es imposible planifica mínimamente tu vida familiar o social, hasta mi novia cuando trabajo en Telepizza sabia con 15 de antelación que día y turno la tocaba
Comentarios
Esta es la conciliación familiar que hay por aquí... juez mediante. Y a ver que futuro le deparan los mandos al guardia civil...
El guardia mañana será corregido por llevar los zapatos sucios... O las patillas.
Lo raro es que no le haya salido barba a la criatura esperando la resolución..
Muy divertido , y los 6 guardias (hombres o mujeres) que se joden por culpa de esta señora no tienen nada que decir ni le importan a nadie, ¿no? Las mujeres nos estamos ganando a pulso lo que nos pase, y me refiero a que pervivan cuestiones como la diferencia salarial y la discriminación laboral de la mujer. Si esta señora, que no olvidemos, ELIGIÓ, ser Guardia Civil, no puede cuidar de su hijo adecuadamente, que le de la custodia a su padre, y si no que busque un empleo "menos esclavo". Se que me vais a matar, pero como mujer separada con hijos que JAMÁS ha pedido un permiso, ni una reducción ni se me hubiese ocurrrido abomino de todas estas mujeres que "quieren" trabajar y luego se pasan el día mi niño esto, mi niño lo otro.... Haberlo pensado antes!!!
#4 Perdona, pero no esta pidiendo nada a lo que no tenga derecho por ley (para muestra la sentencia) los jefes están para respetar y cumplir la ley, no para hacer lo que les parezca según su criterio. Y otra cosa, quizás el problema no es lo que pide esta señora, sino unos jefes HdeP que en vez de hacer su trabajo, hacen los cuadrantes de servicio el ultimo día para así no tener que retocarlos si alguien se ha puesto de bajo u otra circunstancia imprevista, con lo que es imposible planifica mínimamente tu vida familiar o social, hasta mi novia cuando trabajo en Telepizza sabia con 15 de antelación que día y turno la tocaba