(C&P): "Al parecer [los inspectores], jamás se habían encontrado un sector en el que los derechos laborales básicos se saltaran a la torera de una manera tan habitual y tan flagrante. Así que handecidido actuar, y a lo largo del 2010 van a iniciarse Inspecciones Laborales a diversas productoras audiovisuales".
Si en este país realmente la inspección laboral y fiscal hicieran un trabajo eficaz, acabaríamos con un 50% de paro. No ses coña, no se salvaría ni el Tato.
#1 Hay una diferencia más sangrante, en consultoría la gente hace horas gratís, en audiovisual TRABAJAN gratís, y lo terrible es que los que contratan así, y se un poco lo que digo, luego los ves en la tele hablando de comunismo y de la derecha, etc.....en fin...
En mi ciudad todas fabricas sabían cuando venía la inspección.
Cuando llegaba el inspector a un poligono había naves enteras con 2 personas (las únicas con contrato), los bares llenos y corrillos de 30 personas en la calle fumando un cigarro.
Al parecer la inspección de trabajo ha decidido dejar de tomarse el cafelito que lleva 30 años tomándose, y empezar a trabajar.
En toda mi vida sólo he visto dos inspecciones, en dos bares, y las dos motivadas por denuncias de otros restauradores celosos por el éxito de su competencia.
Podrían tambien añadir las empresas de directo, esas sí que son un cachondeo.....mazo de horas currando sin contrato, seguridad laboral.......y un largo etc....
Pues a mí me parece bien. Estudio Comunicación Audiovisual y acabo de hacer las prácticas en empresa en una productora.
Los trabajadores estaban 11 horas al día en la empresa (quitando la hora de comer, 10 horas de trabajo diarias) a 5 días por semana.
Por lo que me dijeron los sueldos no eran especialmente altos, sobre todo teniendo en cuenta las horas al día que trabajaban (aunque claro, nadie se ha quejado nunca por tener un buen sueldo ).
Las temporadas de las series son 11 meses, el mes 12 no están de vacaciones, sino despedidos, y los vuelven a contratar después (si los contratan). Obviamente las vacaciones se las pagan, pero les pagan 11 meses de vacaciones, no 12, y tienen un mes al año sin sueldo.
Y a saber cuántas cosas más de las que no me enteré...
Y sé de otra empresa en que a un chico lo mandaban a cubrir retransmisiones al extranjero todas las semanas, creo que 4 días por semana, y siempre pillaba el finde. El pobre estaba quemadísimo (suena genial irse de vacaciones a otro país, pero es que él iba a trabajar), casi no veía a su mujer ni a sus amigos, y el sueldo no merecía la pena para tan poca vida. Había intentado cambiar de trabajo, pero como sabían que había trabajado en esto siempre le contrataban para el mismo puesto.
Comentarios
Si en este país realmente la inspección laboral y fiscal hicieran un trabajo eficaz, acabaríamos con un 50% de paro. No ses coña, no se salvaría ni el Tato.
#4 Y con el 100% del déficit del estado.
Luego que se pasen por consultoria, que van a flipar.
#1 Hay una diferencia más sangrante, en consultoría la gente hace horas gratís, en audiovisual TRABAJAN gratís, y lo terrible es que los que contratan así, y se un poco lo que digo, luego los ves en la tele hablando de comunismo y de la derecha, etc.....en fin...
En mi ciudad todas fabricas sabían cuando venía la inspección.
Cuando llegaba el inspector a un poligono había naves enteras con 2 personas (las únicas con contrato), los bares llenos y corrillos de 30 personas en la calle fumando un cigarro.
Al parecer la inspección de trabajo ha decidido dejar de tomarse el cafelito que lleva 30 años tomándose, y empezar a trabajar.
En toda mi vida sólo he visto dos inspecciones, en dos bares, y las dos motivadas por denuncias de otros restauradores celosos por el éxito de su competencia.
y por administración!
Podrían tambien añadir las empresas de directo, esas sí que son un cachondeo.....mazo de horas currando sin contrato, seguridad laboral.......y un largo etc....
Pues a mí me parece bien. Estudio Comunicación Audiovisual y acabo de hacer las prácticas en empresa en una productora.
).
Los trabajadores estaban 11 horas al día en la empresa (quitando la hora de comer, 10 horas de trabajo diarias) a 5 días por semana.
Por lo que me dijeron los sueldos no eran especialmente altos, sobre todo teniendo en cuenta las horas al día que trabajaban (aunque claro, nadie se ha quejado nunca por tener un buen sueldo
Las temporadas de las series son 11 meses, el mes 12 no están de vacaciones, sino despedidos, y los vuelven a contratar después (si los contratan). Obviamente las vacaciones se las pagan, pero les pagan 11 meses de vacaciones, no 12, y tienen un mes al año sin sueldo.
Y a saber cuántas cosas más de las que no me enteré...
Y sé de otra empresa en que a un chico lo mandaban a cubrir retransmisiones al extranjero todas las semanas, creo que 4 días por semana, y siempre pillaba el finde. El pobre estaba quemadísimo (suena genial irse de vacaciones a otro país, pero es que él iba a trabajar), casi no veía a su mujer ni a sus amigos, y el sueldo no merecía la pena para tan poca vida. Había intentado cambiar de trabajo, pero como sabían que había trabajado en esto siempre le contrataban para el mismo puesto.