Hace 12 años | Por Peka a diagonalperiodico.net
Publicado hace 12 años por Peka a diagonalperiodico.net

Tras la aplicación de la reforma laboral, una trabajadora de Konecta BTO prefirió seguir en su puesto a pesar de estar gravemente enferma.

Comentarios

ciudadanoanonimo2012

#1 ¿Pertenecistes? ¿Eras de su propiedad? ¿Esclavo?
Que mal fario...si hace 8 años ya eras de ellos ...

perealvaro

#10 #5 #6

Hace bastantes años, tuve una entrevista para entrar a trabajar en una empresa. No fructificó por temas que no vienen al caso. Hablando con el entrevistador (que iba a ser mi jefe, en aquella época todo este rollo de RRHH no estaba tan de moda) se me escapó un par de expresiones similares. Su respuesta socarrona se me quedó grabada:

"Si te casas con una mujer allá tú, pero nunca nunca te cases con una empresa"

ciudadanoanonimo2012

#10 #28 #33 jo macho como está el patio...no aguantáis ni una broma...estáis de un malaje que ya os vale ....
ACLARO...ESTOY DE BROMA

kaoD

#5 #6 las ruedas, lo asientos, los cinturones... pertenecen a mi coche. ¿Significa eso que mi coche las tenga en propiedad? No, los coches no tienen cosas en propiedad.

Entonces supongo que se refiere a la otra acepción de pertenecer: "formar parte de".

D

#5 #6 a ver si leeis un poco más

Según la RAE #1 lo ha dicho perfectamente y no hacía falta ni que se explicase en #28, así que lo de #5 son ganas de tocar los cojones y lo de #6 son ganas de buscarle tres pies al gato

http://buscon.rae.es/dpdI/SrvltGUIBusDPD?lema=pertenecer

pertenecer. 1. ‘Ser propiedad o formar parte de alguien o de algo’. Verbo irregular: se conjuga como agradecer (→ apéndice 1, n.º 18).

En este caso, de una empresa

frankiegth

Para #1. Te contrataron, jamás se debe 'pertenecer' a una empresa. Amigo, dignidad y nunca perder la perspectiva correcta.

d

#24 Me has puesto de muy mala ostia.... (Espero que tu madre esté bien)

GamusinoAtomico

#31 Imagina mi mala hostia cada vez que veo un anuncio suyo, o veo el careto de Botín en la tele.
Y gracias, mi madre está bien Lo que ocurrió es que me pilló de viaje y ella no quiso decírmelo para no joderme el viaje. Y cuando volví me enteré de la movida. Lo curioso es que fueron ellos, los del santander, los que sin previo aviso me cambiaron la fecha de la mensualidad tres días antes de lo que venía siendo, y por entonces aún no había cobrado.
Y lo de llamar a mi madre, que parece tan bizarro (y joder, lo es!), es porque en pc city me pedían un teléfono fijo para la financiación, no podía ser un móvil, y como no tengo, creo que hice lo que cualquiera haría: el teléfono familiar. De hecho ni la avisé, porque obviamente, no contaba con que desalmados de esa calaña fuesen a usarlo así.

d

#32 Y esta gente (los bancos) se supone que son unos de los pilares del sistema. Joder.

KirO

#24 hace como 6 o 7 años fui a comprarme un ordenador al PC City y ya trabajaban con el Santander...

GamusinoAtomico

#46 Y quebraron.

KirO

#47 Quebró PC City, pero vamos, que las financiaciones del PC City siempre las ha llevado el Santander, no es que hayan comprado tu deuda.

CeLTe

Hasta dónde hemos llegado... qué vergüenza. Y mientras pasa esto, a los banqueros se les "rescata" para que sus directivos y asesores puedan llevarse unas indemnizaciones de escándalo. La culpa es NUESTRA, por permitir que pase esto y dedicarnos a ver el fútbol.

#2 Si alguna vez tienes una enfermedad chunga contagiosa y tienes que ir al trabajo aprovecha e intenta toquetear y contagiar a todos los jefes que puedas.

s

La noticia es tremenda, pero la redacción es sensacionalista a más no poder. Con tanta literatura cuesta no recelar del medio.

Y otra cosa, aunque me cosan a negativos. Los departamentos de Recursos Humanos no son el círculo del infierno. Allí trabajan personas que a veces lo pasan tan mal o peor que el resto de currantes, al ver lo que se viene para todos y encima tener que tratar constantemente con los jefes. Lo digo con conocimiento de causa.

oliver7

Y luego algunos dirán que obrar como los mineros es antiprogresista. Pues para los que siguen viviendo en el mundo de Yupi, que me digan formas más eficaces para reivindicarse. Ahora ponedme negativos, pero son de los pocos que le plantan cara de verdad al sistema.

carabuxa

Qué fuerte... Y el caso es que la mayoría de nosotros conocemos a gente que está yendo enferma a trabajar...

NoBTetsujin

Lo que hace el miedo, o el querer hacer lo "correcto" es que no te deja pensar. Esta mujer, que según la noticia tenía un sueldo "que tenía que dar para mantener a su madre de 77 años, enferma de corazón y sin pensión" debería haber pensado en la situación en la que quedaría su madre si a ella le pasaba algo. Por otro lado, cogió el alta voluntaria a los 15 días, cuando, si hubiese seguido de baja tan sólo 5 días más, ya no podrían aplicarle el despido por ausencias autorizadas.

Pero como digo, todo esto es el miedo, en una empresa decente, con personas decentes, su jefe o responsable se hubiese preocupado de su salud y le hubiese insistido en que se tomase todo el tiempo que necesitase para recuperarse. De estos jefes y la empresa me voy a guardar la opinión y lo que les deseo, no quedaría muy bonito.

Guanarteme

No me extraña en absoluto la noticia. Trabajé en esa empresa hace menos de un año y por suerte no superé el mes de prueba. Aparte de lo que supone tener que llamar a gente que me preguntaba que si le daba de comer a sus hijos o pagaba a Santander; el ambiente en la oficina lo recuerdo como un infierno, tenía una jefa que no dudaba en humillarte públicamente, descalificarte y machacarte moralmente. En un momento dado, también llegué a sufrir acoso por parte de dos compañeras, de los 20 compañeros con las que solía compartir espacio sólo me atrevería a decir que dos eran buenas personas, cuatro ni fu ni fa y el resto auténticas víboras. Encima tienen una práctica que recuerda a los capos de los campos de concentración nazis: ponen de jefe a los más bordes, chungos y amargados. He tenido bastantes trabajos pero el nivel de degradación, insulto y presión psicológica que hay en Konecta no lo he visto (ni creo que exista) en ninguna otra empresa.

da2010

El ramo del Teleoperador es el mas jodido,he trabajado para varias empresas y si antes erá a la minima te echan ahora hacen lo que quieren.

wochi

#29 He trabajado de teleoperadora y te doy la razón. Pero ahora estoy en limpieza y te aseguro que es lo mismo, y mas cansado

da2010

#42 es más cansado seguro pero creo que seguramente tienes mas estabilidad laboral.Un saludo

p

Propongo, cuando nos llamen de algun call center, preguntarles lo primero, si trabajan para esta compañia, y si dicen que si, contestar, "lo sento mucho, pero no atiendo llamadas de esa compañia hasta que no mejoren el trato a sus empleados, buenas tardes, adios" por algo hay que empezar.

D

Estoy alucinada, ¿y su familia por qué no la obligó a descansar y la ingresó en un hospital?

D

#16 Porque salvo que un juez decrete que esa persona es incapaz de ocuparse de si misma o tiene sus facultades mentales mermadas, no te pueden obligar a quedarte en un hospital. Yo puedo tener las tripas saliendoseme y aún así firmar un alta voluntaria (en la cual asumo la responsabilidad de todo lo que me pase).

Endor_Fino

La trabajadora debería indemnizar a la empresa, por morirse sin avisar.

#ReformaLaboralATope

D

Voy a decir el sitio, en correos el médico de correos ha hecho trabajar a una persona con cáncer mientras recibía quimioterapia, estando débil y vamos si eso ha pasado en correos, que se supone que es una empresa seria, me creo cualquier cosa, por cierto la trabajadora era funcionaria, y sigue con cáncer.

Lo digo porque seguro que muchos pensábamos que a un funcionario no le pasaría eso nunca.

TheEconomista

Aquí es a donde hemos llegado.... La pena es que esta chica nunca podrá llegar a entender que no merece la pena. Por muy mal que estén las cosas no vale la pena dar la vida (literalmente) por ningún trabajo.

PedroMateu

TERRORISMO PATRONAL!!.. Donde está la Audiencia Nazional, ni está, ni se la espera.. Justicia poetica es lo que necesita este caso...

albertiño12

Si ha mejorado la productividad de la empresa y ha ahorrado dinero a la seguridad social seguramente los que mandan den por "amortizada" la muerte de esta mujer.

Es muy duro decirlo, pero los que dirigen el mundo piensan así. Y si encima los ciudadanos no protestamos...

Ojalá que esta muerte al menos sirva para algo.

kaoD

Para el que se haya leído el artículo completo: ¿muere de neumonía y resulta que es porque no descansaba? Oye, una cosa es una cosa, pero tampoco es bueno manipular creo yo...

muaddib76

Es un caso lamentable, que un trabajador muera por miedo a perder el trabajo. ¿Pero era un miedo fundado? Leyendo la noticia, parece ser que hubo despidos en otras sedes por absentismo, unos "despidos encubiertos", pero ¿hubiera pasado lo mismo en este caso?

Yo, como experiencia personal, he tenido empleados de todos los colores. Desde el que vino a conducir con fiebre (al cual lo mandé a casa a curarse enseguida, ya es jodido conducir un autocar, como para hacerlo encima con fiebre), hasta el que se cogió una baja laboral de dos meses a la semana de empezar a trabajar por dolores de espalda. Nunca sabes a qué atenerte..

ciudnomi_1

Trabajos forzados, ser explotada hasta morir. No somos más que esclavos, cuanto antes lo asumemos, antes haremos algo para salir del hoyo.

z

Es un caso extremo porque acaba en muerte, pero la reforma laboral sin entrar en otras consideración asume que el trabajador es un vago y mentiroso por regla general, ahi está la injusticia, hay otras formas de legislar, porque tambien se asume que el medico de cabecera es un mentiros que expide volantes de baja por amiguismo, al final se asume demasiadas cosas no digo no pasen pero para la mayoría de los mortales no son ciertas, y sino que me le pregunten a mi que mi medico de cabecera con 40 fiebre no me da ni 24 horas de reposo y me mira mal porque parece que le estoy robando.

Al final, todos este desquicie de las bajas no se arregla asumiendo que el trabajador no se merece tener derechos. [ es muy fácil legislar así]

gelatti

La riqueza y el bienestar cada vez se concentran en menos manos.

e

Agradezcámoselo a los 11.000.000 de gilipollas que votaron al PP

D

Vale que es una tragedia, vale que en esa empresa seguramente sean unos negreros de mierda, pero culparlos a ellos por la muerte de esta señora es una estupidez sensacionalista, a no ser claro que la llamaran al hospital y le dijeran "o te vienes mañana o te despido". Tampoco me extrañaría, hay empresas que me consta que lo hacen. Y por cierto lo hacían desde mucho antes de esta nueva reforma laboral.

D

#43 Yo trabajé en esta mierda de empresa 3 años. Son unos hijos de puta. Ten bien claro que esta chica ya sabía que si no iba a trabajar la echaban.

D

Es terrorífico y lo siento por ella y por su familia, pero priorizó mal; por no perder una mierda de trabajo perdió la vida.
Ojala empecemos a ser más combativos, en general.

A

No es por nada, pero tienen una oferta en Infojobs con fecha de hoy...

elgranpilaf

#13 ¿Te dan los grilletes o te los tienes que comprar tú?

noografo

Hay gente para todo tipo de bajezas, incluso la de entregar su vida por un sueldo miserable. Mis condolencias a sus allegados