Hay gente miserable que además de machista, se enorgullece de ello y es capaz de escribir barbaridades como estas y reirse. Si, estamos en el siglo XXI ,y una persona conocida dentro el sector de marketing online, aún va por el mundo con estas ideas. Una auténtica verguenza. A ver si por favor, le damos un rapapolvo en su miserable machista y tercermundista artículo de su blog.
Yo no conozco ningún caso en que en una misma empresa en un mismo puesto y con las mismas condiciones de horario, a un hombre le paguen más que a una mujer. No he visto eso jamás.
Otra cosa es que las mujeres piden más jornadas reducidas para poder atender mejor a los niños y que hay pocas mujeres en las cúpulas directivas. Eso hace, lógicamente, que haya un desnivel salarial.
Estoy algo preocupado por el tono en que se apunta a mi artículo, solo quiero decir que el título no ha sido cambiado en ningún momento (cualquiera puede comprobarlo con reader si está suscrito a mi blog http://clotet.wordpress.com), y el único texto modificado ha sido de un comentario mio, que por cierto he dejado tachado, para que se pudiera leer el original…
@hass,
Porque no te lees el post primero y luego hablamos si es o no de la competencia. Creo que me puedes dar tantos puntos negativos como quieras, pero el artículo es grave.
El título, entradilla, geolocalización y etiquetas de los envíos, como así también la categoría en el que se inserta, debe reflejar y no distorsionar el contenido del enlace. Menéame no es un sitio de microblogging, o para generar noticias u opinión en el espacio reservado para la descripción del envío.
Y luego hablamos
Y mi "punto negativo" ha sido por tu redacción de la entradilla. El enlace no tiene nada que ver.
Comentarios
Leete esto: http://meneame.wikispaces.com/Microblogging
#1 qué rápido eres, angelito
#0 1) microblogging
2) Por lo que leo, el artículo se refiere a que trabajan, de media, menos años y menos horas. No a que trabajen menos, en general.
Déjame adivinar... es de la competencia, ¿verdad?
Yo no conozco ningún caso en que en una misma empresa en un mismo puesto y con las mismas condiciones de horario, a un hombre le paguen más que a una mujer. No he visto eso jamás.
Otra cosa es que las mujeres piden más jornadas reducidas para poder atender mejor a los niños y que hay pocas mujeres en las cúpulas directivas. Eso hace, lógicamente, que haya un desnivel salarial.
La maternidad es un derecho de la mujer. NO lo olvides. NO debería haber reducción salarial por eso. Eso es machismo.
El titulo lo ha cambiado el, cosa que puede hacer perfectamente con wordpress. El titulo era tal como estaba escrito.
Estoy algo preocupado por el tono en que se apunta a mi artículo, solo quiero decir que el título no ha sido cambiado en ningún momento (cualquiera puede comprobarlo con reader si está suscrito a mi blog http://clotet.wordpress.com), y el único texto modificado ha sido de un comentario mio, que por cierto he dejado tachado, para que se pudiera leer el original…
@hass,
Porque no te lees el post primero y luego hablamos si es o no de la competencia. Creo que me puedes dar tantos puntos negativos como quieras, pero el artículo es grave.
#4 Primero te lees las normas de uso de este sitio:
http://meneame.net/legal.php#tos
El título, entradilla, geolocalización y etiquetas de los envíos, como así también la categoría en el que se inserta, debe reflejar y no distorsionar el contenido del enlace. Menéame no es un sitio de microblogging, o para generar noticias u opinión en el espacio reservado para la descripción del envío.
Y luego hablamos
Y mi "punto negativo" ha sido por tu redacción de la entradilla. El enlace no tiene nada que ver.