Tras el sablazo del año pasado con la reducción del 5% mas la congelación salarial hasta el año 2014, el departamento de Gobernación i Economía de la Generalitat a instado a las direcciones de los centros sanitarios a rebajar el gasto de personal.
UN DOCUMENTO PUESTO A DISPOSICION PÚBLICA llegó al Servicio Catalán de la Salud, el Instituto Catalán de la Salud y las empresas públicas y consorcios sanitarios vinculados.
El mensaje del documento es muy claro: en las entidades sujetas a derecho administrativo se limitará la tasa de reposición de efectivos, el nombramiento de personal interino y la contratación temporal de personal laboral. Y en las entidades autónomas,”será necesario que comuniquen a la secretaría de Administración y Función Pública que a fecha del día 30 de junio de 2011 han reducido los gastos de su personal en un 6 por ciento (masa salarial) y en un 5 por ciento, la de efectivos de personal (plantilla)”.Contando todos los recortes, podrán verse cerca de 5.000 trabajadores, pero fuentes autorizadas del Departamento de Salud han manifestado, que lo que sí hará Salud es no reponer el 50 por ciento de vacantes por jubilación, defunción u otras formas de extinción de la relación laboral, tal y como estaba ya previsto en el decreto de prórroga de los presupuestos de la Generalitat y que se excepciona el recorte de plantilla de un 5% pero que deberá recortar el salario de la plantilla para poder cumplir con el objetivo de reducir un 6% el gasto de personal y que se sumara al 5% que nos están descontado desde el año pasado.
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otra fuente:
http://www20.gencat.cat/docs/governacio/Funcio_Publica/Documents/Normativa/Circulars%20i%20instruccions/arxius/Instruccio%201_2011%20mesures%20personal.pdf
Tras el sablazo del año pasado con la reducción del 5% mas la congelación salarial hasta el año 2014, el departamento de Gobernación i Economía de la Generalitat a instado a las direcciones de los centros sanitarios a rebajar el gasto de personal.
UN DOCUMENTO PUESTO A DISPOSICION PÚBLICA llegó al Servicio Catalán de la Salud, el Instituto Catalán de la Salud y las empresas públicas y consorcios sanitarios vinculados.
El mensaje del documento es muy claro: en las entidades sujetas a derecho administrativo se limitará la tasa de reposición de efectivos, el nombramiento de personal interino y la contratación temporal de personal laboral. Y en las entidades autónomas,”será necesario que comuniquen a la secretaría de Administración y Función Pública que a fecha del día 30 de junio de 2011 han reducido los gastos de su personal en un 6 por ciento (masa salarial) y en un 5 por ciento, la de efectivos de personal (plantilla)”.Contando todos los recortes, podrán verse cerca de 5.000 trabajadores, pero fuentes autorizadas del Departamento de Salud han manifestado, que lo que sí hará Salud es no reponer el 50 por ciento de vacantes por jubilación, defunción u otras formas de extinción de la relación laboral, tal y como estaba ya previsto en el decreto de prórroga de los presupuestos de la Generalitat y que se excepciona el recorte de plantilla de un 5% pero que deberá recortar el salario de la plantilla para poder cumplir con el objetivo de reducir un 6% el gasto de personal y que se sumara al 5% que nos están descontado desde el año pasado.
Si sigues sin luchar, al final mendigaras
a este paso, pagaremos por trabajar!