En diez años habrá que agudizar el ingenio si se quiere ganar más, porque los mayores incentivos serán para los empleados que tengan ideas creativas (45%) y el reconocimiento de sus logros (39%). Por otra parte, las empresas también tendrán que ponerse manos a la obra si no quieren perder a los mejores: mientras que un 44% de los trabajadores afirma que su empresa tiene sistemas que les permiten aportar ideas, menos de un quinto (19%) cuenta con planes de bonificación para recompensar directamente dicha aportación.
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A este paso lo más demandado serán capataces de esclavos, que alguien nos tiene que dar los latigazos a los demás
EDEO: Euphemistic & Dickblowing Executive Officer
Por este orden:
Mercenario,
Matón y sicario,
Transportista de mercancías peligrosas,
Proxeneta,
Prostituta,
Traficante.
Eso sí, todos los de arriba tendrán que tener grandes dosis de creatividad, capacidad de colaborar y trabajar en equipo e innovar.