Hace años obtener un doctorado era una garantía para iniciar una prometedora carrera investigadora; a medio plazo todo doctor obtenía un buen puesto de trabajo académico en una universidad o en un instituto de investigación o el departamento de I+D de una gran empresa. Ahora las tornas han cambiado. Hay demasiados programas de doctorado produciendo demasiados doctores para un mercado laboral limitado. Como resultado muchos doctores no pueden desarrollar una carrera académica o investigadora
Comentarios
Aunque estoy de acuerdo con prácticamente todo lo que dice el artículo, haber realizado un doctorado aunque luego no te vayas a dedicar a la investigación sí es útil. Son varios años de tu vida en los que te has enfrentado solo (sin tilde, o sea, tú solito) a un problema bastante difícil y lo has resuelto de forma más que satisfactoria en unas circunstancias que son adversas la mayor parte del tiempo. En las empresas privadas alemanas se tiene mucho en cuenta que hayas hecho un doctorado (aunque no sea en el campo en el que vayas a trabajar en esa empresa) porque dice de ti que eres alguien que sabe preguntarse cosas, buscar soluciones y encontrarlas. Vamos, que forja el carácter.
Un dato importante en España es la falta de etapas intermedias en la investigación. Todos los departamentos están llenos de profesores y becarios, pero no hay investigadores postdoctorales lo cual es un atraso. Esto por un lado provoca un sistema muy ineficiente, porque los becarios no tienen gente joven con la que colaborar y por otro lado provoca la famosa “fuga de cerebros” cosa que no sería mala si atrajéramos profesionales de fuera, pero al no ofertar estas plazas pocos son los que quieren venir.
#1 Bueno, en muchos departamentos sí que hay investigadores postdoctorales. Otra cosa es que sean españoles.
#4 A mi que sean españoles o no me da un poco igual, pero el número medio por departamento es bastante bajo. Por ejemplo donde hice yo el doctorado no había ninguno (y es un departamento bien grande). Aquí en Austria todos los grupos que conozco suelen estar formados por unos pocos profesores y muchos postdocs. De este modo los predoc suelen estar dirigidos sobre todo por postdoc que les pueden dedicar más tiempo que los profesores.
#5 Creo que depende mucho de lo activo que sea el departamento. Departamentos más activos suelen tener gente en movimiento, y eso incluye a muchos postdocs. Pero vamos, tienes razón, no todos los casos son así y puede que abunden más los que comentas.
Pues entre otras cosas sirve para no estar en el paro: La tasa de paro en doctores de todas las edades en España es del 2.08% según el INE.
los datos don del 31 de diciembre del 2009, ya en plena crisis y cuando la tasa total ya rondaba el 20%
Fuente: http://www.madrimasd.org/informacionidi/noticias/noticia.asp?id=45866
El artículo parte de la base de que el doctorado es siempre el inicio de una carrera profesional investigadora y no es así. Existe vida post-doctoral sin tener que investigar.
Es decir, ese artículo es un brindis al sol (nublado).
¿Para ser experto en un tema, para saber mas?
#9
Yo siempre he creído que el objetivo del doctorado era puramente académico (vamos,ser un experto en una ára específica de tu campo)...si uno lo que quiere es estudiar algo de cara al mercado laboral, está muy equivocado.
Nunca me cansaré de decir que en el mundo laboral se paga en función de resultados...no en función de diplomas en la pared.
#11 Efectivamente. Académico e investigación. ¿Para qué es si no el doctorado?
Ahora, que en este país la investigación no esté tan apoyada como debiera, eso es otro asunto. Pero un doctorado, que implica una gran especialización, salvo contados casos, no es un elemento interesante para las compañías privadas.
Para que se vayan al extranjero a trabajar.
Para que os hagáis una idea: en La Habana puedes encontrar jineteras con varios doctorados.
para que sirve que la educación la conceptue la empresa privada cuando esta no te garantiza una vida digna.
Yo si lo se. Para crear esclavos modernos.....
El esclavismo no fue abolido