El pesimismo se extiende en muchos ámbitos. El 19,3% de los españoles considera "muy probable" o "bastante probable" perder su empleo a lo largo del presente ejercicio, según el último barómetro publicado por el CIS. En concreto, el 5,5% de los encuestados ve "muy probable" perder su empleo durante los próximos doce meses, mientras el 13,8% estima que es "bastante probable".
#5:
Yo no me temo que lo vaya a perder, lo que me temo es que los directivos de la empresa van a decidir quitármelo aprovechando la crisis.
#21:
Teniendo en cuenta que:
1 de cada 5 españoles está en el paro.
1 de cada 5 españoles está jubilado.
1 de cada 5 españoles es menor de 18 años...
Eso nos lleva a que solo 2 de cada 5 españoles está trabajando...
En definitiva:
"El 50% de los trabajadores teme perder el empleo en el 2012."
...por una vez que pueden hacer un buen titular...lo dejan escapar.
#8 el problema es que lo que yo considere, e incluso lo que consideren mis jefes directos no es relevante. Lo relevante es que los "jefazos" han dado una política de empresa y no es en función de la valía, si no en función de como entraste en la empresa y de lo que puede costar echarte. Y yo obtuve mi puesto de trabajo pasando un proceso de selección y no tengo un contrato con el que les cueste despedirme y meter a otro en mi lugar.
De todas formas, tal y como está el mundo laboral, no solo nadie es imprescindible sino que cuando prescindan de ti habrá 1000 esperando para sustituirte.
#5 Diras aprovechando los descuentos del gobierno.
Oferta Rajoniana de febrero señores empresarios.
Eche a 3 dinosaurios con derechos y antiguedad y consiga 2 exclavos en practicas sin derecho que trabajaran 12h al precio 8h con contrato de 4h.
Teniendo en cuenta que:
1 de cada 5 españoles está en el paro.
1 de cada 5 españoles está jubilado.
1 de cada 5 españoles es menor de 18 años...
Eso nos lleva a que solo 2 de cada 5 españoles está trabajando...
En definitiva:
"El 50% de los trabajadores teme perder el empleo en el 2012."
...por una vez que pueden hacer un buen titular...lo dejan escapar.
Si hay algo que me asco de esta puta crisis es el pesimismo que hay por todos lados.
Los que no tienen empleo tienen el ánimo por los suelos, vale, lo entiendo, es una putada. Pero el que tiene empleo también esta amargado. Es deprimente.
Hace 10 años también esa gente podría haber encontrado motivos para pegarse un tiro y esparcir sus sesos por el suelo y ahora seguramente habrá algún motivo más. Pero joder habrá que seguir p'alante.
#16 Cuando las unicas espectativas del gobierno es reventarte a trabajar por un salario de mierda, comprenderás que los animos no estén para echar cohetes. Encima el panorama de la clase política es la corrupción por bandera, mientras no se invierte en I+D que es lo que nos separa del 3er mundo.
yo uno de ellos, pero después de haberme tenido que ir de mi tierra por trabajo, y en vistas de lo visto en otras latitudes españolas, yo si me echan me vuelvo a casa a morir como los elefantes, estoy hasta las narices de trabajos de mierda y con el culo en el aire. ya me cansé de tanta tonteria, con o sin crisis.
Esa es una de las funciones de la estafacrisis , crear miedo al pueblo para que trabajen como esclavos y acepten cualquier lo que sea por miedo a perder su trabajo.
#30 Me había parecido entender que la empleabilidad de un sujeto dependía de tener un coste atractivo como empleado. Si el problema está en el talento y valía efectivamente se necesitan generaciones para modificar eso.
el 16 es mi último día de trabajo, por lo que en esta estadística, estoy entre los que están seguros de que lo pierden, y que probablemente, no encuentre
#6 Totalmente de acuerdo, la mayor parte de empresas se cagan patas abajo en tiempos de crisis por no tener ni una pugnetera reserva, todas han jugado al ascenso continuo a crédito sin pararse a estabilizar lo ganado ¡más! ¡más! ¡Siempre más!. Bueno, pues esos directivos tan preparados y molones que sacaban dinero a espuertas cuando llovía del cielo, ahora no tienen ni idea de qué hacer, no lo saben, carecen de imaginación, no han probado nada nuevo cuando tenían margen y ahora, que no hay margen, no se puede probar nada nuevo.
Comentarios
Yo no me temo que lo vaya a perder, lo que me temo es que los directivos de la empresa van a decidir quitármelo aprovechando la crisis.
#5 Entonces es que no te consideras imprescindible... (eso es lo que tenemos que mirar, creo)
#8 Nadie es imprescindible en ningún trabajo.
#9 Ya hombre, pero tendríamos que intentar parecerlo
#8 el problema es que lo que yo considere, e incluso lo que consideren mis jefes directos no es relevante. Lo relevante es que los "jefazos" han dado una política de empresa y no es en función de la valía, si no en función de como entraste en la empresa y de lo que puede costar echarte. Y yo obtuve mi puesto de trabajo pasando un proceso de selección y no tengo un contrato con el que les cueste despedirme y meter a otro en mi lugar.
De todas formas, tal y como está el mundo laboral, no solo nadie es imprescindible sino que cuando prescindan de ti habrá 1000 esperando para sustituirte.
#5 Diras aprovechando los descuentos del gobierno.
Oferta Rajoniana de febrero señores empresarios.
Eche a 3 dinosaurios con derechos y antiguedad y consiga 2 exclavos en practicas sin derecho que trabajaran 12h al precio 8h con contrato de 4h.
Que me los quitan de las maaaaaaaaaaaaaanooos.
Perderlo es lo de menos, temo no encontrarlo
...el quinto ya lo ha perdido...
Teniendo en cuenta que:
1 de cada 5 españoles está en el paro.
1 de cada 5 españoles está jubilado.
1 de cada 5 españoles es menor de 18 años...
Eso nos lleva a que solo 2 de cada 5 españoles está trabajando...
En definitiva:
"El 50% de los trabajadores teme perder el empleo en el 2012."
...por una vez que pueden hacer un buen titular...lo dejan escapar.
#21 y si ya metemos en esa cuenta a los funcionarios, apaga y vamonos.
Uno de cada 5 españoles no pueden perderlo porque están en paro.
Si hay algo que me asco de esta puta crisis es el pesimismo que hay por todos lados.
Los que no tienen empleo tienen el ánimo por los suelos, vale, lo entiendo, es una putada. Pero el que tiene empleo también esta amargado. Es deprimente.
Hace 10 años también esa gente podría haber encontrado motivos para pegarse un tiro y esparcir sus sesos por el suelo y ahora seguramente habrá algún motivo más. Pero joder habrá que seguir p'alante.
#16 Cuando las unicas espectativas del gobierno es reventarte a trabajar por un salario de mierda, comprenderás que los animos no estén para echar cohetes. Encima el panorama de la clase política es la corrupción por bandera, mientras no se invierte en I+D que es lo que nos separa del 3er mundo.
yo uno de ellos, pero después de haberme tenido que ir de mi tierra por trabajo, y en vistas de lo visto en otras latitudes españolas, yo si me echan me vuelvo a casa a morir como los elefantes, estoy hasta las narices de trabajos de mierda y con el culo en el aire. ya me cansé de tanta tonteria, con o sin crisis.
Esa es una de las funciones de la
estafacrisis , crear miedo al pueblo para que trabajen como esclavos y acepten cualquier lo que sea por miedo a perder su trabajo.Las mejores formas de salir de la crisis en España son las siguientes: por tierra, por mar y por aire. Lo más lejos y rápido posible.
Yo diría que con un 80% de posibilidades en mi caso.
#29 ¿Quién dice que en el coste haya un problema? El problema es lo que no se puede modificar de hoy para mañana.
#30 Me había parecido entender que la empleabilidad de un sujeto dependía de tener un coste atractivo como empleado. Si el problema está en el talento y valía efectivamente se necesitan generaciones para modificar eso.
Brillante. Muy brillante tu razonamiento.
¿Sólo uno de cada cinco? Tal y como están las cosas me parecen pocos, y encima ya estamos avisados de que lo peor está por llegar.
"Arbeit macht frei", o "El trabajo te hace libre", ponía en Auschwitz.
Los otros 4 ya lo han perdido
1 de cada 5 teme que hara el trabajo de 5
Yo no lo temo.
el 16 es mi último día de trabajo, por lo que en esta estadística, estoy entre los que están seguros de que lo pierden, y que probablemente, no encuentre
En fin...
Dato creíble y a la vez muy desalentador.
El 20% de los españoles es uno de cada cinco.
En realidad no hay un problema de paro, sino de falta de talento y valía.
#6 Totalmente de acuerdo, la mayor parte de empresas se cagan patas abajo en tiempos de crisis por no tener ni una pugnetera reserva, todas han jugado al ascenso continuo a crédito sin pararse a estabilizar lo ganado ¡más! ¡más! ¡Siempre más!. Bueno, pues esos directivos tan preparados y molones que sacaban dinero a espuertas cuando llovía del cielo, ahora no tienen ni idea de qué hacer, no lo saben, carecen de imaginación, no han probado nada nuevo cuando tenían margen y ahora, que no hay margen, no se puede probar nada nuevo.
#6 Interesante lo que dices. Imaginemos que sea cierto como hipótesis de trabajo.
Entonces existen 5 millones de parados porque no son individuos suficientemente válidos para trabajar.
Lo cual implica que existen 5 millones de puestos de trabajo vacantes que no se cubren por la falta de aptitud de los candidatos.
¿Serías tan amable de explicarnos en que sector de la economía española faltan 5 millones de trabajadores actualmente?
#26 En el que prefieras, siempre que el coste sea atractivo.
#28 Interesante otra vez. Entonces, ¿es realmente un problema de coste o más bien de valía y talento?