Embrutecer la relación laboral mostrando interés por asuntos meramente económicos será motivo suficiente para echar a un empleado, según una nueva normativa laboral anunciada por el Gobierno esta mañana. “Insistir en temas económicos da a entender que el trabajador podría no estar interesado en el trabajo sino sólo en el dinero”, explicaba esta mañana Fátima Báñez, ministra de Empleo y Seguridad Social.
#6:
#5 Lo peor es que la realidad supera la ficción en el caso del PP, con creces, porque si no es por eso en concreto será por otra cosa igualmente absurda.
Las ironías del mundotoday van perfectamente encaminadas.
#5 Lo peor es que la realidad supera la ficción en el caso del PP, con creces, porque si no es por eso en concreto será por otra cosa igualmente absurda.
Las ironías del mundotoday van perfectamente encaminadas.
#1 Así, así es como hay que pedir los sobre-sueldos, ¡como dios manda!, y no como los rojillos de medio de pelo ratoneando entre la mugre peticiones viciosas dignas de ejecución, por supuesto.
Depende del entrevistador que te toque. Ahora mismo estoy en una empresa de grandes almacenes y hay buen rollo. El jefe que me hizo la entrevista me preguntó él a mí por el sueldo y le dije lo que pensaba. Otros que superan ya cierta edad te echan a la cara alegando cualquier chorrada si no les gustas. El otro día me enteré que habían echado a un compañero de un anterior trabajo por llegar varios días 1 minuto tarde. Tuvo juicio y todo y ganó la empresa alegando una causa objetiva de despido... Manda %&/.
#7 Simplemente no me lo creo. Tiene que haber algo más de lo que no nos enteramos. O eso, o el abogado que se busco tu compañero debería dedicarse a vender perritos. Por llegar un minuto tarde? Que era, controlador aéreo? Cirujano?
Por otra parte, lo del artículo no me extrañaría en absoluto, trabajo yo en una conocida aseguradora de Madrid en la que nos tienen a todos contratados como auxiliares administrativos y en cuanto mencionas a tus jefes que estamos contratados por un convenio que no es, te dicen que te calles, que en la calle hace mucho frio.
Comentarios
#3 A estos del mundotoday los va acabar contratando el pp como banco de ideas...
#5 Lo peor es que la realidad supera la ficción en el caso del PP, con creces, porque si no es por eso en concreto será por otra cosa igualmente absurda.
Las ironías del mundotoday van perfectamente encaminadas.
Je.
Hoy en día es difícil distinguir entre bromas y realidad.... ¿por qué será?
A Juan Roig y a Dimas Gimeno Álvarez les encanta esta noticia
Que hay de lo mio?
#1 Así, así es como hay que pedir los sobre-sueldos, ¡como dios manda!, y no como los rojillos de medio de pelo ratoneando entre la mugre peticiones viciosas dignas de ejecución, por supuesto.
Necesito un adelanto...
#2 Ejecutado, merecidamente.
me lo he comido con patatas
#8 ¿A qué grado de degeneración social hemos llegado en este país que nos hemos creído algo tan loco como esto?
#9 ¿y todavía lo tienes que preguntar después de lo que ha pasado este octubre?
Depende del entrevistador que te toque. Ahora mismo estoy en una empresa de grandes almacenes y hay buen rollo. El jefe que me hizo la entrevista me preguntó él a mí por el sueldo y le dije lo que pensaba. Otros que superan ya cierta edad te echan a la cara alegando cualquier chorrada si no les gustas. El otro día me enteré que habían echado a un compañero de un anterior trabajo por llegar varios días 1 minuto tarde. Tuvo juicio y todo y ganó la empresa alegando una causa objetiva de despido... Manda %&/.
#7 Simplemente no me lo creo. Tiene que haber algo más de lo que no nos enteramos. O eso, o el abogado que se busco tu compañero debería dedicarse a vender perritos. Por llegar un minuto tarde? Que era, controlador aéreo? Cirujano?
Por otra parte, lo del artículo no me extrañaría en absoluto, trabajo yo en una conocida aseguradora de Madrid en la que nos tienen a todos contratados como auxiliares administrativos y en cuanto mencionas a tus jefes que estamos contratados por un convenio que no es, te dicen que te calles, que en la calle hace mucho frio.