Entrevista a García Andrés, el secretario de Estado de Economía: "Hay margen para subir los salarios"

El secretario de Estado de Economía, Gonzalo García Andrés, asegura que las empresas tienen capacidad para subir salarios sin presionar costes, y defiende que estas ya han recuperado sus márgenes de beneficios previos a la pandemia. "Creo que los agentes sociales han llegado a acuerdos mucho más complicados que un acuerdo que permita repartir un poco los costes del impacto de la guerra y que permita unas condiciones que sean aceptables para los trabajadores", afirma.

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Os recuerdo un chiste.

Llega el jefe a la oficina y sale el pelota libertarra que se cree de clase media y le dice:
- ¡Menudo coche se ha comprado, jefe!
- Y si te esfuerzas y curras muy duro, en dos años, lo cambio - le contesta el jefe.

[#3 tronxy_x5s]

#1 no le dice que gastarse dinero personal el el coche es de losers y que la empresa le paga el leasing con los beneficios para tener ahorro fiscal e incluso le dan 1000€ al año para limpiar el coche...

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#3

Y encima, será verdad.

[#8 Dene]

Relacionado ... .subidas de sueldo de los empresarios del IBEX
https://www.huffingtonpost.es/virales/javier-ruiz-subidas-sueldo.html

[#9 The_Ignorator]

#8 Y relacionado también (lo digo por el Secretario de Estado, no por ti) Los sindicatos presionan para actualizar el salario de los funcionarios de 2022 por la inflación y subirlo por encima del 3,5%

Los sindicatos presionan para actualizar el salari...

Que está muy bien predicar, pero si diese trigo ya sería la leche

[#2 tronxy_x5s]

De forma generalizada o subiendo el SMI? Pq si pasamos en que todo el mundo cobra el SMI o próximo, en realidad estamos pateando a todos aquellos que cobran ahora poco y pasan a cobrar el SMI o similar, tal como pasa con convenios colectivos de IT o seguramente la mayoría, donde trabajo cualificado tiene un sueldo de convenio próximo al SMI...

[#5 powernergia]

#2 Podemos probar a bajar el SMI para solucionar ese problema.

[#6 tronxy_x5s]

#5 no, solo tener conciencia del problema global e intentar abordarlo... si subes un x % el SMI haz lo mismo con el salario de convenio... ya sabemos que muchos empresaurios pagan según convenio y después te los miras y en la máx categoría es el SMI y las demás están por debajo...

[#7 powernergia]

#6 Es que el SMI lo sube el gobierno, pero el salario de convenio es un acuerdo entre empresa y trabajador.