Hace 4 años | Por Quinqui a cincodias.elpais.com
Publicado hace 4 años por Quinqui a cincodias.elpais.com

Fabián Valero, abogado laboralista, explica los requisitos que debe cumplir un empresario para poder examinar los dispositivos de los trabajadores

Comentarios

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Si el móvil es de la empresa no es tu móvil.

baronrampante

Del artículo:

deber de informar previamente al empleado de que su actividad está siendo objeto de control

santim123

#2 yo recibo la factura con el desglose de llamadas de los móviles de empresa que llevan mis empleados.
Tengo que expicarselo? O es evidente?

baronrampante

#3 En el artículo hay un evidente desglose de lo que es necesario hacer.

proyectos29

El problema sería no de la privacidad, sino del tiempo que es pagado por la empresa y el tiempo que el empleado usa el ordenador o el móvil en otras cosas que no son de trabajo.