La oferta y la demanda de grandes desarrolladores de software, ingenieros y programadores nunca han estado tan desincronizados como ahora. La implacable marcha de la nueva tecnología solo exacerbará aún más esta falta de equilibrio...
#3 Eso venía a comentar yo, no son difíciles de encontrar, si pagas 80 000 euros anuales vas a encontrar a los mejores de sus campos... si pagas 12 400 euros anuales, no vas a encontrar nada más que monos.
Cada vez escucho más en mi empresa la frase "por xxx euros, es lo que hay, no me pagan para pensar"...
La pregunta no es porque los buenos desarrolladores son difíciles de encontrar, sino, porque no hay buenas empresas donde te paguen un salario digno, se trabaje lo establecido y se trate a la gente dignamente?
Parece un común acuerdo que "no son difíciles de encontrar". Estar, están ahí, pero saben lo que valen y no aceptan menos.
Vamos, lo que todos deberíamos hacer.
Comentarios
Quizás porque ya tengan demasiados cacahuetes en la despensa y ya no no acepten como pago por su trabajo.
#3 Eso venía a comentar yo, no son difíciles de encontrar, si pagas 80 000 euros anuales vas a encontrar a los mejores de sus campos... si pagas 12 400 euros anuales, no vas a encontrar nada más que monos.
Cada vez escucho más en mi empresa la frase "por xxx euros, es lo que hay, no me pagan para pensar"...
#3 #4 básicamente el artículo se resume en esto que comentais.
maybe with a promotion and a pay rise – then that dream hire may be yours at last
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Un estudio apunta a que más del 65% de los desarro...
genbeta.comPorque se van a donde se pierden los calcetines.
La pregunta no es porque los buenos desarrolladores son difíciles de encontrar, sino, porque no hay buenas empresas donde te paguen un salario digno, se trabaje lo establecido y se trate a la gente dignamente?
Cansados de arreglar las chapuzas de los demás
Parece un común acuerdo que "no son difíciles de encontrar". Estar, están ahí, pero saben lo que valen y no aceptan menos.
Vamos, lo que todos deberíamos hacer.