Las luchas laborales obtienen sus frutos. El convenio colectivo de H&M en Iruña llevaba sin apenas actualizarse desde 2009. Ahora trece dependientas de H&M, tras 240 días de huelga indefinida, han conseguido el aumento salarial del 24,7% que demandaban en función de la subida del IPC de estos últimos años. Al tratarse de un empleo que, definen las empleadas, “precarizado y temporal”, han conseguido también la consolidación y aumento de horas de la plantilla, ya que muchas de ellas tenían jornadas parciales. La subida a través del pacto con la e
