La respuesta ha sido "increíble”, resume Diane Tucci, la directora general de la división, que asegura que, desde que se abrió el proceso hasta este martes, el grupo ha recibido la friolera de 65.000 currículum de aspirantes para cubrir cerca de 280 vacantes. Los candidatos quieren trabajar en el centro que abrirá la próxima primavera en Sevillla y en las oficinas centrales de la delegación de la compañía en Madrid...
Comentarios
Se lo van a pasar pipa los de recursos humanos buscando el candidato justo e ideal .....
Y se podrían generar más empleos en Sevilla con Primark, otro IKEA o tiendas suecas... pero hay motivos ocultos por ahí...
Será por personas que buscan cualquier tipo de empleo.
A ver si es que la gente entendió que era para "Costo"...
Tan increíble como ineficaz... ahora a leer esos cvs, van a tener que contratar más personal!