“¿Y por qué te he de contratar?” Preguntó Don Arturo intentando deducir en la fase final del proceso de selección si este candidato encajaba en su empresa como ese ejecutor que necesitaba desde hacía tanto tiempo.
Respuesta incorrecta. La correcta era: "Porque estoy dispuesto a chupársela a quien haga falta y a comer toda la mierda que vd. me eche encima, oh grandioso patrón que me perdona la vida cada día que me permite arrastrarme hacia su gloriosa oficina para cumplir mis 12 horas diarias"
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Respuesta incorrecta. La correcta era: "Porque estoy dispuesto a chupársela a quien haga falta y a comer toda la mierda que vd. me eche encima, oh grandioso patrón que me perdona la vida cada día que me permite arrastrarme hacia su gloriosa oficina para cumplir mis 12 horas diarias"
La respuesta sería ¿qué quiere usted que le responda?, contrato seguro es lo que dice #2 pero más "fino".
La capacidad y el talento: esos grandes desconocidos...
[echandole muchos huevos]
- Llegados a este punto, la pregunta más acertada sería: ¿Por qué debería aceptar el trabajo en esta empresa?
(solo valido cuando son ellos los que te han llamado a ti para la entrevista, claro)
-¿Y por qué te he de contratar?
-Porque soy el hijo de tu socio y mi padre me dijo que era cosa hecha.