Ojo con los despidos: los ahorros en personal a corto plazo pueden pasar factura. Reducir costes de personal genera ahorros a corto plazo, pero puede poner en peligro la capacidad de las empresas para competir cuando llegue la recuperación económica, según el estudio Gestión de personas en 2020 elaborado por PricewaterhouseCoopers (PwC).
Sinceramente creo que es algo de sentido común. Tú no puedes recortar recursos sin ton ni son y luego esperar que cuando la economía se recupere, lo tendrás todo listo para aprovechar el rebote... Una cosa es que los despidos puedan ser procedentes en algunos casos (incluso en muchos), pero desde luego, no siempre son la solución.
Menuda sorpresa, eso es un principio de sentido común que está en la base de los ERE temporales de la industria: cuanto más cualificados los trabajadores, más temerá la empresa perderlos para siempre si los despide (en cambio si no tienen cualificación alguna, el empresario prescindirá de ellos mucho más "alegremente", que siempre podrá contratar otros iguales o mejores)
En realidad, se ha defendido que esa es una de las razones de que el paro en Alemania haya crecido tan poco, la elevada cualificación media de sus trabajadores.
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Sinceramente creo que es algo de sentido común. Tú no puedes recortar recursos sin ton ni son y luego esperar que cuando la economía se recupere, lo tendrás todo listo para aprovechar el rebote... Una cosa es que los despidos puedan ser procedentes en algunos casos (incluso en muchos), pero desde luego, no siempre son la solución.
Menuda sorpresa, eso es un principio de sentido común que está en la base de los ERE temporales de la industria: cuanto más cualificados los trabajadores, más temerá la empresa perderlos para siempre si los despide (en cambio si no tienen cualificación alguna, el empresario prescindirá de ellos mucho más "alegremente", que siempre podrá contratar otros iguales o mejores)
En realidad, se ha defendido que esa es una de las razones de que el paro en Alemania haya crecido tan poco, la elevada cualificación media de sus trabajadores.
Por fin una noticia en defensa del trabajador mileurista al borde de un ataque de nervios!!! (entre los que me encuentro...)