En un ambiente laboral en constante evolución, los empleados necesitan seguir formándose para renovar sus conocimientos y habilidades. El problema es que no pueden esperar que sean los directivos los que se encarguen de formarles, sino que tendrán que hacerlo por su cuenta. Más noticias científicas en 'Tendencias21'.
Según la dirección de mi empresa, estamos tan bien formados que no necesitamos más. Eso si, la propia dirección si se sigue formando y si es en otros paises pues mucho mejor.
Comentarios
Yo siempre he pensado que mi formación era demasiado importante como para dejarla en manos de mi empresa.
Según la dirección de mi empresa, estamos tan bien formados que no necesitamos más. Eso si, la propia dirección si se sigue formando y si es en otros paises pues mucho mejor.
de formarlos, de subirles el sueldo, de tener herramientas adecuadas para desarrollar su trabajo, etc etc etc...
Mi formacion personal es cosa mia, la que mi empresa quiere que posea para trabajar es cosa de la empresa, ella debe encargarse de formarme