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#3:
#1 Pues de prohibición, nada de nada. La reforma laboral elimina prácticamente todas las limitaciones que tenían las ETT para actuar.
La tendencia, si no lo remediamos, es a que las grandes empresas funcionen como "una marca", pura imagen. El caso ideal para estas empresas es aquel en que la empresa estará compuesta por sus consejos de admón. y un mínimo de gestores. Todo lo demás habrá sido externalizado, desde la gestión de nóminas hasta la mano de obra. Sólo queda la duda de cuántas "marcas" habrá en el mercado y cómo se encadenarán unas con otras: "primera marca" subcontrata a "segunda marca" y sucesivamente hasta llegar al proveedor de mano de obra (ETT).
Así de crudo...
La tendencia, si no lo remediamos, es a que las grandes empresas funcionen como "una marca", pura imagen. El caso ideal para estas empresas es aquel en que la empresa estará compuesta por sus consejos de admón. y un mínimo de gestores. Todo lo demás habrá sido externalizado, desde la gestión de nóminas hasta la mano de obra. Sólo queda la duda de cuántas "marcas" habrá en el mercado y cómo se encadenarán unas con otras: "primera marca" subcontrata a "segunda marca" y sucesivamente hasta llegar al proveedor de mano de obra (ETT).
Así de crudo...
#1:
Estas empresas deberían estar prohibidas. Así de simple.
#2:
C&P "ya que cualquier adolescente sabe cómo abrir una página web de ofertas y demandas de empleo" No si , eso mas o menos es posible, pero dudo que cualquier adolescente pueda actuar como una gestoria/departamento de rrhh/ comercial ...que es lo que hacen estas empresas, puesto que sus trabajadores en la empresa cliente cuentan como un servicio, no como un trabajador...con lo cual algo para el fisco ahorran.
Ojo, que por mi estupendo que mandaran a freír espárragos todas las etts y las cárnicas... pero en su momento curiosamente, en las etts cobrabas mas o menos bien - yo salia por 170.000 pelas al mes barriendo en una nave - ahora con las cárnicas...pues eso , te sale el sueldo a cuartoymitad de magro clembuterizao
Y resumiendo, no eran una mala idea, pero claro en cuanto pasaron de trabajo temporal (un warning, una baja sin cubrir, un trabajo puntual) a una forma de contratar "indefinidos" sin definir ...pues se jodio el asunto
Saludos
Ojo, que por mi estupendo que mandaran a freír espárragos todas las etts y las cárnicas... pero en su momento curiosamente, en las etts cobrabas mas o menos bien - yo salia por 170.000 pelas al mes barriendo en una nave - ahora con las cárnicas...pues eso , te sale el sueldo a cuartoymitad de magro clembuterizao
Y resumiendo, no eran una mala idea, pero claro en cuanto pasaron de trabajo temporal (un warning, una baja sin cubrir, un trabajo puntual) a una forma de contratar "indefinidos" sin definir ...pues se jodio el asunto
Saludos
#19:
Demonizar a las ETT es un trabajo sencillo, políticamente correcto y gratuíto. El autor del post que enlaza esta noticia demuestra no tener un total conocimiento del funcionamiento de una ETT y hace un ejercicio de demagogia excelente.
Para todos aquellos a los que realmente les interese, paso a comentar una experiencia personal con una
Empezaré diciendo que, como en todo en esta vida hay "ETTs" y "ETTs". Esto quiere decir que nos podemos encontrar de todo en la viña del señor. Las ETTs de primer orden (léase Adecco, Randstad, Flexiplan (Grupo Eulen) y Unique) forman parte de una asociación denominada AGETT y precisamente por su condición, estructura y características son de las empresas más "controladas" y auditadas, por lo que el desempeño y funcionamiento es, por lo general, bastante bueno. Por otro lado vemos que existen ETTs locales que crecen como setas donde se hace lo que cada uno quiere: el control por parte de las administraciones es menor, las auditorías son más irregulares e infrecuentes y el jefecillo de turno de la "ETT" hace lo que le viene en gana con los salarios. Para resumir este punto, la mala praxis de unas ETTs contagia la fama del resto, pero hay que diferenciar con quién se puede y con quién no se puede trabajar (ese es mi consejo).
Por otro lado el que una empresa recurra a una ETT no se soluciona con un anuncio en una página web como sugiere el autor de la 'noticia'. Las soluciones de trabajo que se ofrecen en una ETT van más allá del mero reclutamiento, o de la puesta en contacto entre un trabajador y una empresa. Una ETT se encarga de la formación en prevención de riesgos de los trabajadores puestos a disposición, se encargan de los gastos sociales y laborales que tienen los trabajadores, del coste de altas, bajas, despidos, etc.. Es decir, el empresario que contrata a través de una ETT no gestiona absolutamente nada del trabajador, de todo eso se encarga la ETT y ahí está el servicio por el que hay que pagar (evidentemente, como se comenta en comentarios anteriores, se paga más por el trabajador que la cantidad percibida por este).
Aquellos que hayan ido al INEM conocerán la ineficacia de este servicio. Seguramente si se profesionalizase como se comenta más arriba, las ETTS no proliferarían tanto, pero actualmente la diferencia entre las ETTs y el INEM en términos de 'encaje' de perfiles profesionales es abismal.
La mala fama que tienen las ETTS la arrastran desde los años 90 cuando no existía una regulación sobre su actividad y muchos listos ganaban dinero a costa del salario de los trabajadores, bajando los márgenes de beneficios a los clientes y cogiendo parte del salario de los trabajadores. Actualmente eso está estrictamente prohibido y cualquier empresa que pague a los trabajadores (sea ETT o no) por debajo de convenio es ilegal.
Como he comentado al principio, hablar mal de una ETT es muy fácil si no se tiene conocimiento real de cómo funcionan estas empresas. Conozco a mucha gente de primera mano que gracias a una ETT han encontrado un puesto de trabajo estable en una empresa, ya que la mayoría de estas empresas suelen utilizar a las ETT como prueba y si les gustan los trabajadores se los acaban quedando en plantilla.
Para todos aquellos a los que realmente les interese, paso a comentar una experiencia personal con una
editado:
Empezaré diciendo que, como en todo en esta vida hay "ETTs" y "ETTs". Esto quiere decir que nos podemos encontrar de todo en la viña del señor. Las ETTs de primer orden (léase Adecco, Randstad, Flexiplan (Grupo Eulen) y Unique) forman parte de una asociación denominada AGETT y precisamente por su condición, estructura y características son de las empresas más "controladas" y auditadas, por lo que el desempeño y funcionamiento es, por lo general, bastante bueno. Por otro lado vemos que existen ETTs locales que crecen como setas donde se hace lo que cada uno quiere: el control por parte de las administraciones es menor, las auditorías son más irregulares e infrecuentes y el jefecillo de turno de la "ETT" hace lo que le viene en gana con los salarios. Para resumir este punto, la mala praxis de unas ETTs contagia la fama del resto, pero hay que diferenciar con quién se puede y con quién no se puede trabajar (ese es mi consejo).
Por otro lado el que una empresa recurra a una ETT no se soluciona con un anuncio en una página web como sugiere el autor de la 'noticia'. Las soluciones de trabajo que se ofrecen en una ETT van más allá del mero reclutamiento, o de la puesta en contacto entre un trabajador y una empresa. Una ETT se encarga de la formación en prevención de riesgos de los trabajadores puestos a disposición, se encargan de los gastos sociales y laborales que tienen los trabajadores, del coste de altas, bajas, despidos, etc.. Es decir, el empresario que contrata a través de una ETT no gestiona absolutamente nada del trabajador, de todo eso se encarga la ETT y ahí está el servicio por el que hay que pagar (evidentemente, como se comenta en comentarios anteriores, se paga más por el trabajador que la cantidad percibida por este).
Aquellos que hayan ido al INEM conocerán la ineficacia de este servicio. Seguramente si se profesionalizase como se comenta más arriba, las ETTS no proliferarían tanto, pero actualmente la diferencia entre las ETTs y el INEM en términos de 'encaje' de perfiles profesionales es abismal.
La mala fama que tienen las ETTS la arrastran desde los años 90 cuando no existía una regulación sobre su actividad y muchos listos ganaban dinero a costa del salario de los trabajadores, bajando los márgenes de beneficios a los clientes y cogiendo parte del salario de los trabajadores. Actualmente eso está estrictamente prohibido y cualquier empresa que pague a los trabajadores (sea ETT o no) por debajo de convenio es ilegal.
Como he comentado al principio, hablar mal de una ETT es muy fácil si no se tiene conocimiento real de cómo funcionan estas empresas. Conozco a mucha gente de primera mano que gracias a una ETT han encontrado un puesto de trabajo estable en una empresa, ya que la mayoría de estas empresas suelen utilizar a las ETT como prueba y si les gustan los trabajadores se los acaban quedando en plantilla.
#16:
Yo curré para una ETT hace algo más de 10 años, me pagaban 1,9000,000 pts., lo recuerdo perfectamente. Mi única relación con ellos fue para hacer la "entrevista" y para firmar el contrato, no supe más de ellos. Cuando me contrataron en la empresa me dijeron lo que estaban pagando por mi: 2,800,000 pts. Echad cuentas.
#12:
Si existen las ETT se debe a la ineficiencia del INEM. La mejor forma para que desaparezcan es reformando y mejorando el INEM.
#5:
#2 Un niño NO es el estado. El estado no necesita comerciales ni departamento de rrhh.
Y eso de que cobrabas mas o menos bien... era pq no tenias finiquito ni vacaciones y cabrabas en 12 pagas reteniendote el minimo... Asi conseguian buenos sueldos!
En el resto te doy la razon, como idea no es mala, pero dejo de ser bien utilizada a lso 15 minutos de legalizarlas...
Y eso de que cobrabas mas o menos bien... era pq no tenias finiquito ni vacaciones y cabrabas en 12 pagas reteniendote el minimo... Asi conseguian buenos sueldos!
En el resto te doy la razon, como idea no es mala, pero dejo de ser bien utilizada a lso 15 minutos de legalizarlas...
Comentarios
Estas empresas deberían estar prohibidas. Así de simple.
#1 Pues de prohibición, nada de nada. La reforma laboral elimina prácticamente todas las limitaciones que tenían las ETT para actuar.
La tendencia, si no lo remediamos, es a que las grandes empresas funcionen como "una marca", pura imagen. El caso ideal para estas empresas es aquel en que la empresa estará compuesta por sus consejos de admón. y un mínimo de gestores. Todo lo demás habrá sido externalizado, desde la gestión de nóminas hasta la mano de obra. Sólo queda la duda de cuántas "marcas" habrá en el mercado y cómo se encadenarán unas con otras: "primera marca" subcontrata a "segunda marca" y sucesivamente hasta llegar al proveedor de mano de obra (ETT).
Así de crudo...
#3 Claro, porque a ninguna empresa le interesará tener trabajadores fijos a los que no tenga que adaptando y readaptando una y otra vez.
#3 La tendencia, si no lo remediamos,...
¿Qué vamos a remediar, hombre? ¡Pero si cada vez que a alguien se le ocurre levantar la voz contra el gobierno son legión los que salen con que si Rajoy da miedo, que sería peor, y demás gansadas! Lección de hoy: se puede criticar al gobierno y no estar de acuerdo con el PP. Sorprendente.
C&P "ya que cualquier adolescente sabe cómo abrir una página web de ofertas y demandas de empleo" No si , eso mas o menos es posible, pero dudo que cualquier adolescente pueda actuar como una gestoria/departamento de rrhh/ comercial ...que es lo que hacen estas empresas, puesto que sus trabajadores en la empresa cliente cuentan como un servicio, no como un trabajador...con lo cual algo para el fisco ahorran.
Ojo, que por mi estupendo que mandaran a freír espárragos todas las etts y las cárnicas... pero en su momento curiosamente, en las etts cobrabas mas o menos bien - yo salia por 170.000 pelas al mes barriendo en una nave - ahora con las cárnicas...pues eso , te sale el sueldo a cuartoymitad de magro clembuterizao
Y resumiendo, no eran una mala idea, pero claro en cuanto pasaron de trabajo temporal (un warning, una baja sin cubrir, un trabajo puntual) a una forma de contratar "indefinidos" sin definir ...pues se jodio el asunto
Saludos
#2 Un niño NO es el estado. El estado no necesita comerciales ni departamento de rrhh.
Y eso de que cobrabas mas o menos bien... era pq no tenias finiquito ni vacaciones y cabrabas en 12 pagas reteniendote el minimo... Asi conseguian buenos sueldos!
En el resto te doy la razon, como idea no es mala, pero dejo de ser bien utilizada a lso 15 minutos de legalizarlas...
#5 nunca me he referido al estado, me he referido a la frase que he copiado. Por lo demas y respecto al sueldo de ett, pues claro que englobaba todo eso... pero por lo menos cobrabas en condiciones y mas de uno acababa contratado en la empresa cliente si el puesto era algo mas complicado que descargar camiones... ahora, ni eso.
Saludos
#2 "cobras más" por ETT porque te retienen un 2% los primeros meses y te pagan las vacaciones.
Yo llevo 9 meses sin vacaciones y ahora que llega final de año cobro menos que los primeros meses porque me han subido la retención.
Si existen las ETT se debe a la ineficiencia del INEM. La mejor forma para que desaparezcan es reformando y mejorando el INEM.
Para #12. A mi me da la impresión de que fue al reves.
Se incentivó la ineficiencia del INEM para justificar la aparición de las ETT.
Recuerdo que hace ya unos años las oficinas de INEM disponian de listados con ofertas de empleo. Hoy no se entiende el sentido del INEM como institución; todo el trabajo que realiza actualmente el INEM podría muy bien centralizarse a través de un mismo servicio online en Internet.
Para mi que nos siguen teniendo haciendo cola para que no perdamos la perspectiva de lo borregos que somos para ellos.
#33 Ahí le has dao. Esta claro que muchos servicios públicos se estan desmantelado de forma activa y premeditada para ser sustituidos por servicios privados. La cuestión es externalizar y privatizar todo a costa de degradar lo público. Y en la mayoría de los casos, son servicios que con algo más de inversión y atención, podrían funcionar estupendamente. Ojo, que Correos es el siguiente.
Yo curré para una ETT hace algo más de 10 años, me pagaban 1,9000,000 pts., lo recuerdo perfectamente. Mi única relación con ellos fue para hacer la "entrevista" y para firmar el contrato, no supe más de ellos. Cuando me contrataron en la empresa me dijeron lo que estaban pagando por mi: 2,800,000 pts. Echad cuentas.
Demonizar a las ETT es un trabajo sencillo, políticamente correcto y gratuíto. El autor del post que enlaza esta noticia demuestra no tener un total conocimiento del funcionamiento de una ETT y hace un ejercicio de demagogia excelente.
Para todos aquellos a los que realmente les interese, paso a comentar una experiencia personal con una
Empezaré diciendo que, como en todo en esta vida hay "ETTs" y "ETTs". Esto quiere decir que nos podemos encontrar de todo en la viña del señor. Las ETTs de primer orden (léase Adecco, Randstad, Flexiplan (Grupo Eulen) y Unique) forman parte de una asociación denominada AGETT y precisamente por su condición, estructura y características son de las empresas más "controladas" y auditadas, por lo que el desempeño y funcionamiento es, por lo general, bastante bueno. Por otro lado vemos que existen ETTs locales que crecen como setas donde se hace lo que cada uno quiere: el control por parte de las administraciones es menor, las auditorías son más irregulares e infrecuentes y el jefecillo de turno de la "ETT" hace lo que le viene en gana con los salarios. Para resumir este punto, la mala praxis de unas ETTs contagia la fama del resto, pero hay que diferenciar con quién se puede y con quién no se puede trabajar (ese es mi consejo).
Por otro lado el que una empresa recurra a una ETT no se soluciona con un anuncio en una página web como sugiere el autor de la 'noticia'. Las soluciones de trabajo que se ofrecen en una ETT van más allá del mero reclutamiento, o de la puesta en contacto entre un trabajador y una empresa. Una ETT se encarga de la formación en prevención de riesgos de los trabajadores puestos a disposición, se encargan de los gastos sociales y laborales que tienen los trabajadores, del coste de altas, bajas, despidos, etc.. Es decir, el empresario que contrata a través de una ETT no gestiona absolutamente nada del trabajador, de todo eso se encarga la ETT y ahí está el servicio por el que hay que pagar (evidentemente, como se comenta en comentarios anteriores, se paga más por el trabajador que la cantidad percibida por este).
Aquellos que hayan ido al INEM conocerán la ineficacia de este servicio. Seguramente si se profesionalizase como se comenta más arriba, las ETTS no proliferarían tanto, pero actualmente la diferencia entre las ETTs y el INEM en términos de 'encaje' de perfiles profesionales es abismal.
La mala fama que tienen las ETTS la arrastran desde los años 90 cuando no existía una regulación sobre su actividad y muchos listos ganaban dinero a costa del salario de los trabajadores, bajando los márgenes de beneficios a los clientes y cogiendo parte del salario de los trabajadores. Actualmente eso está estrictamente prohibido y cualquier empresa que pague a los trabajadores (sea ETT o no) por debajo de convenio es ilegal.
Como he comentado al principio, hablar mal de una ETT es muy fácil si no se tiene conocimiento real de cómo funcionan estas empresas. Conozco a mucha gente de primera mano que gracias a una ETT han encontrado un puesto de trabajo estable en una empresa, ya que la mayoría de estas empresas suelen utilizar a las ETT como prueba y si les gustan los trabajadores se los acaban quedando en plantilla.
Para #19. Buen intento, pero no.
Tan solo el concepto de las ETTs en si mismo me parece de muy dudosa moralidad y en absoluto justificado.
Me importa muy poco lo muy buenos profesionales que puedan ser 'algunas' de esas empresas del gremio.
Trabajé en una ocasión para una ETT y puedo asegurarte que fue la última.
Las ETT son un alternativa que debería desaparecer.
#35 Por qué es amoral?
Cometario #38 era para #36. Disculpad el error.
#36 Porque esto sí debería ser un servicio público de verdad y no privado, con más razón que muchos otros. No voy a decir que no pueda haber iniciativa privada ni mucho menos, seguro que siempre acaba haciendolo mejor que un funcionario que no puede ser despedido. Pero lo que no puede ser es que en este sector el estado esté desaparecido, y encima costandonos dinero:
Justo enfrente de mi casa está la dirección provincial del INEM (no la oficina), pero cuando entró este Gobierno decidió cambiarle el nombre y ponerle Servicio Público Estatal de Empleo (SPEE) otra gilipollez más como la del INM que ahora se llama AEMET, debe ser que los nombres les sonaban franquistas a los muy tarugos, y supongo que pasará en multitud de otras instituciones. El caso es ahora pagamos 2 dominios de internet en cada una (al menos, que en realidad son mas por las mil y una iniciativas que paren bajo el mismo organismo y a las que poner una web inutil, y en las demás que hayan cambiado de nombre que no conozca), y concretamente en la sede de delante de mi casa, además de cambiar la placa, obviamente, el nombre estaba sobreimpreso en unos de los cristales translucidos del chupimoderno revestimiento del exterior del local (que pusieron ad hoc). Pues nada, ha habido que cambiar el chupimoderno cristal sólo para cambiar el nombre. Pero no sólo eso, Tenía una pedazo de puerta exterior de forja, un autentico bloque de metal de textura aspera de 3x2 metros con la inscripción:
Dirección Provincial
I N E M
vaciadada en el metal a modo de reja, y de lado a lado de la puerta. ¿Qué crees que habido que hacer con ella? Pues sustituirla por otra igual que la anterior e igual de cara o incluso más, que habrán subido. Y así con todo. Cambia membretes, placas en despachos...
Para #35. Para empezar porque cobran por un servicio que debierá ser exclusivamente público, funcional y efectivo.
Para continuar porque tan solo la idea de que parte del sueldo del trabajador va a parar a la ETT me parece vergonzoso. Eso de que por ley esten obligadas a no pagar por debajo del salario mínimo es de ataque de risa. Con el salario mínimo no sacas adelante ni la hipoteca ni los paquetes del niño, y el 'sobrante' para la caja de la
Para terminar es amoral porque la idea de comerciar con el trabajo en si, con la mano de obra, me parece el colmo de los colmos. Lo que sucede es que como la sociedad lleva ya unos añitos conviviendo con las ETT parece que se han ganado el derecho a estar y ser, cuando recuerdo el rechazo social incial que la sola idea de ETT provocaba poco antes de que se legalizaran como negocio.
Además a la experiencia personal me refiero. Hace unos años trabaje para una
#38 Pues para empezar, lo que debería ser un servicio público es muy discutible, yo no tengo tan claro por qué no dejar que una empresa privada se dedique a ello.
Segundo punto: LA ETT NO COBRA PARTE DEL SALARIO DEL TRABAJADOR, lo pongo en negrita porque es algo que he oido millones de veces y es FALSO. La ett cobra un diferencial por encima del salario del trabajador. Reto a que alguien me demuestre lo contrario, y lo se porque he trabajado en un par de ellas hace tiempo.
Tercero, que tú cobraras un tercio que la gente contratada por la empresa, no quiero ponerlo en duda, pero me hace pensar que tú cobrabas lo mínimo establecido en convenio y la plantilla cobraba pluses, dietas, anualidades etc a los que tú no tenías derecho, eso es bastante más probable a pensar que a tí te estafaban a la jeta. Tú cobrabas 1000 y ellos 3000? mucho me parece a mí.
#44 Claro y el canon a los DVD no los paga el consumidor los paga la empresa fabricante. Todo eso es sobre el papel pero en la práctica es el último eslabón el que al final carga con todo porque lo repercuten.
Si una empresa tiene de presupuesto para un determinado salario X, y busca un trabajador en una ETT acabará pagando al trabajador X menos el margen de beneficio de la
Todo lo demás es maquillar con palabras un hecho que vemos a diario.
#52 Pues no, si una empresa tiene un presupuesto para un trabajador pagará en función de:
El convenio
Los costes salariales
La dificultad de encontrar el perfil requerido
El riesgo que asuma por contratar o no.
La empresa no puede pagar lo que le salga del nabo excepto hacia arriba.
El ejemplo de los dvd es como el tocino y la velocidad.
Todo lo demás es demagogia barata de discurso manido.
#19 ¿EULEN?
Anda mejor mírate esto:
http://cordoba.cnt.es/node/679#attachments
http://www.cnt.es/noticias/nueva-sentencia-condenatoria-contra-eulen-cordoba-por-el-despido-de-un-companero-de-la-secc
Y por experiencia de un colega, almenos en Catalunya, se que se cobran 4 chavos por hacer de monitor.
Informático con 37 años y experiencia se ofrece para trabajar 12 horas al día por un plato de comida y un vaso de agua al final de la jornada.
Empresarucho ladrón, si estás interesado contacta conmigo en: ojala@te_arruines.com
Díaz Ferrán debe de estar teniendo un multiorgasmo prolongado con esto de la reforma laboral.
Las ETTs llegan a acuerdos con las empresas para las que trabajan, con el fin de que el empleado nunca llegue a ser contratado de forma indefinida. Les convencen de esto haciéndoles ver que así el despido es más fácil que si el contrato es indefinido; además, ellos mismos lo gestionan.
De este modo, la ETT sigue sangrándonos. Pero mira tu por donde, a eso se le llama fraude.
Se aprovechan de nuestra ignorancia y de nuestro pasotismo.
#8 Se aprovechan de las normas que regulan el mercado de trabajo que llevan a esto.
PFfff iros a Holanda y ver como funcionan alli. La getne tiene una especie de tarjeta de credito con la que va al cajero de trabajo y saca su trabajo para el dia siguiente, y solo cuando le apetece o cuando le cuadra. Flexibilidad laboral al maximo y sin paro.
Yo entre por una ETT y luego me contrato mi empresa, acabo de cumplir 9 años, así que tan malas no serán.
Para #20. No es la ETT quien te ha contratado durante 9 años.
Trabaja 9 años seguidos para una ETT en España y luego nos cuentas lo buenas que son.
#39 ya pero gracias a la ETT me encontró la empresa, y el tiempo que estuve con la ETT fueron 3 meses y no tuve ninguna queja la verdad, ahora que las haya cabronas, pues no digo que no.
Y luego están las ETT disfradas de consultoras como Everis, GFI, Zemsania, Accenture, etc...
En los comentarios se ve mucho desconocimiento entre lo que es una ETT y lo que es una empresa de servicios que practica cesión ilegal de trabajadores.
Las condiciones en la ETT son más o menos iguales que las de un empleado de plantilla. En la contratación de servicios, todo cambia. El problema es que te venden a Pepe Pérez como un servicio.
La empresa que contrata a una ETT contrata a una persona. La empresa que contrata un servicio tira el precio.
Sobre todo en experiencias como redtrabaj@ que te mandan ofertas de carnicero aunque no estés dado de alta como tal...u ofertas discriminatorias en edad o sexo...algo que en teoría está prohibido.
Que digo yo, si todo lo dejan ahora en manos de las ETT, ¿por que no chapan el INEM?
¿Pa qué mantener un servicio público con sus funcionarios acomodados si ya no desempeña función alguna?
No tengo mucha idea de como van las ETTs pero lo que si tengo claro es que se ha ñadido un intermediario con calzador entre el trabajador y la empresa, supliendo las labores del INEM, y lo único que hace es poner la mano alegremente.
¿Tan dificil era desarrollar algo similar a infojobs para el INEM? (si, ya se la nauseabunda respuesta...)
#23 infojobs son los padres
El fin y los medios
Dos chicos por la calle enmascarados,
realizaban sabotajes contra etts,
armados con cócteles molotov,
iban purificándolas con calor.
luego salían por patas del lugar,
los tíos eran muy buenos,
sin pensar golpeaban y volvían a golpear,
una tras otra iban ardiendo sin parar.
Cuando iban a por otra, a por otra mas,
un ciudadano que pasaba les interrumpió,
con un tono muy amable y relajado
a los chicos comento:
Os he estado observando como quemáis
todas las etts que os encontráis,
yo creo que no actuáis con corrección,
así no es como se consigue lo que buscáis.
también estoy contra esas empresas que explotan
al trabajador,y sin embargo el fin que perseguís
no justifica en ningún caso los medios que usáis.
Óigame señor! uno, le respondió;
en este caso fin y medios esta claro que
coinciden, ya que nuestro único fin es quemar
todas las etts.
El señor se marcho pensando
"no les he sabido que responder"
y los chicos siguieron con la labor
de quemar las etts.
Soziedad Alkohólica, 2000
#57 falacia...
Año 2.000, Banco de Santander está migrando su arquitectura para que sea identica a la de Banesto. Para este proyecto se necesitan una serie de operadores de OS390 y se los subcontratan a una empresa satelite del que era grupo DMR.
Meses más tarde ves que el cretino de tu jefe de proyecto se deja un excel abierto donde pone que están cobrando 33 Euros por hora por trabajador. Echas cuentas y son 800.000 de las antiguas pesetas al mes.
Si a tí te están pagando a 12.000 Euros anuales está claro que algo no funciona, alguien se está enriqueciendo demasiado "legalmente".
Y esto es legal y lo permiten las empresas cliente y a nadie la interesa que se meta mano en estos temas.
Las ETT son un reflejo de lo mal que funciona el INEM, que solo sirve para maquillar cifras a base de sacar cursos y poco más.
Si fuera efectivo no harían falta ETTs y las webs para buscar trabajo serían para casos anecdóticos. Más incompetencia política.
La que es una vergüenza es que el INEM con todos sus recursos, empleados y sucursales cierre menos contratos que cualquier ETT de medio pelo.
es solo una opinion pero no veis el paralelismo entre las ett y carnicas y los buques de negreros
mira este recien licenciado en ingenieria informatica, sabe programar en 10 lenguajes distintos y sabe gestionar todo un sistema el solo
te lo dejo barato 1800 de los cuales yo me quedo con 900-1000....
#56 que sí, que otra vez la misma falacia...
#57 o cobra del trabajador o cobra de mas a la empresa o a ambos
una ett es un intermediario, un intermediario no crea riqueza,y como cualquier intermediario lo considero una lacra que debe desaparecer para tener una economia sana y productiva para toda la sociedad, ademas una ett ¿¿con que trafica?? con seres humanos, igual que los negreros
entonces la legalizacion de las ett, no fue mas que una privatizacion encubierta de unos servicios propios del inem, vaciando de contenido a este
Se hace mucha demagogia pero:
1) El INEM es carísimo y de una total inutilidad.
2) La ETT da servicio rápido a las necesidades de personal de sustitución en una empresa
3) Aunque sea un trabajo de 4 horas pero está ayudando a encontrar trabajo
4) Hace todo el trabajo comercial de buscar empresas que necesiten personal
5) Se hace mucha demagogia se están hablando de margenes del 100% como en #56 y eso NO ES VERDAD, es un mercado muy ajustado.
No en vano las ETT cotizan en bolsa como uno de los valores en alza...
En España ninguna ETT cotiza en bolsa. No ya en el Ibex 35, que ni de coña, sino ni siquiera en el mercado continuo. ¿Tan difícil es escribir un artículo contra estas empresas sin decir tonterías de este calibre?
http://www.eleconomista.es/mercados/mercado-continuo
Joder con las etts
Joder cuándo van a arder
Joder con las etts, putas etts
Nuevos parásitos del trabajador,
profesionales del robo y de la explotación
Hacer dinero con facilidad es su
moralidad, delincuancia legal
¡¡hay que joderse!!, toda va para atrás, para
poder currar vas a tener que pagar
Son buenos tiempos para la esclavitud,
especialistas en la precariedad
Joder con las etts
Joder cuándo van a arder
Joder con las etts, putas etts
Pasa el tiempo y cada día son más, son una
infección, una plaga social
Aprovechándose de tu indefensión, te van a
subyugar, te van a manipular
Su beneficio sale de tu sudor, se
multiplica el patrón, ahora tienes dos
La clase obrera ya no tiene ideal,
levántate, joder, vamos a luchar
Estoy hasta los huevos de tanta estafa laboral
Estoy hasta los huevos de esta mafia empresarial
Estoy hasta los huevos de tanta estafa laboral
Estoy hasta los huevos de esta mafia empresarial
Estamos hasta los nuevos, hasta los huevos...
Joder con las etts
Joder cuándo van a arder
Joder con las etts, putas etts
¡cuidao que explotan!, cuidao, defiéndete
¡cuidao que explotan!, cuidao, apártate
¡cuidao que explotan!, son las etts...
Letra: E.T.T.'S Ska-P
Creo que se confunde ETT con cárnica.
(y pasa, si no echadle un ojo a los proyectos en informática que tienen algunas UTE por ahí).
El problema no son las ETT, si no las cárnicas (que si que cotizan en bolsa y hacen otras cosas por ahí arriba denominadas).
Cárnica = Accenture, Coritel, Capgemini, Arelance, Rauson, y otras muchas que están por ahí escritas arriba. Son las que sueltan el trabajador de forma indefinida para dar un servicio (a eso se le llama cesión de trabajadores y es ilegal, pero es el pan nuestro de cada día). Te suelta en el cliente, te paga una mierda, cobra por ti todo lo que puede y pasa de tu culo. Aquí normalmente si el trabajador funciona lo suele contratar la empresa para la que presta el servicio. Y aquí es donde la gente se puede pasar años.
ETT = empresa que te dice a lo que vas, por cuanto tiempo y lo que hay. Normalmente son contratos temporales y labores muy específicas. (Aunque siempre hay excepciones).
Lo que tiene que hacer papa estado es soltar inspectores de trabajo a diestro y siniestro y acabar con las cárnicas. Pero claro, así jode a mucha gente y amiguetes, les corta el rollo.
Lo peor es cuando en la misma administración ves subcontratado a un subsubcontratado y, aún sabiéndolo (y sabiendo que se está cometiendo un delito) al funcionariado le importa un comino.
El colmo es cuando pasa en el propio ministerio de trabajo
ya que cualquier adolescente sabe como abrir una pagina Web de ofertas y demandas de empleo
Claro, y que más. Ahí dejé de leer.
El caso es echarle siempre la culpa a los demás... y los políticos, ninguno se queda en paro.
#47 Eso no era neSesario
Si ahora va resultar que las ett son la polla! y va estar bien que:
Que te den trabajos de 1 dia o incluso de horas.
Que no te puedas negar a ningun trabajo por miedo a que no te vuelvan ha llamar.
Que te formen en prevencion de riesgos laborales viendo un video de 1 hora.
Que lo que deberia ser un puesto fijo en un empresa, se convierta en un desfile de trabajadores contratados por la
En fin,
PD: Lo del INEM es una verguenza.
Joder... de lo mejor que he leído últimamente... y escrito por un obrero de iglesia pobre.
Me da mucha lástima la cantidad de jóvenes haciendo colas en INEM, haciendo fotocopias, formularios. Con la autoestima por los suelos, encima mareándolos de un sitio para otro...
Las ETT son una mierda. Asi de claro.
Pues si cualquier adolescente lo sabe, no sé a que espera siendo tan rentable.
Para #27. Es una forma de meter cizaña al gobierno por parte del autor del artículo. Que todo un gobierno no tenga ni visión ni iniciativa ni narices de crear un proyecto sério en Internet para la puesta en contacto de empleadores y trabajadores, a día de hoy es de delito.
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mileurismo.comNo me gustan las ETTs...
Pero he de admitir que una me encontró un trabajo bastante decente.
A mí me da la impresión de que la estructura y tamaño de las etts a nivel nacional, así como su funcionamiento no son imitables por el estado con el fin de promover el empleo. De hecho los servicios territoriales de empleo (el INEM no se dedica a eso) apenas hacen más que contabilizar parados y son extremadamente ineficientes, por no hablar de los Orientadores laborales que sintiéndolo mucho dan risa comparándolos con la último becario de una
Las etts son tremendamente eficaces en lo suyo y son elementos dinamizadores del empleo, que cualquiera vaya a Holanda a ver cómo funcionan allí mientras que aquí tienen cantidad de limitaciones.
Con la expansión de internet son ya unos intermediarios innesesarios, al igual que la mitad de todas las administraciones.
#45 hoyga pues no nos hemos debido enterar...
#46 insulta a tu puta madre, que pasa no puedo opinar o que?
Si el autor cree que "cualquier adolescente sabe como abrir una pagina Web de ofertas y demandas de empleo" a lo mejor es que él también está en la Edad de piedra y no demuestra mucho más respeto por el trabajo de la gente que el Gobierno o las
joder gracias a una ett estuve trabajando 1 mes en almacen cobrando 9€ hora y ellos se llevaban 0,5€/h...un colega mio en plantilla de la misma empresa cobraba entorno los 4,5€/h
De todas maneras no estoy a favor de este tipo de empresas, por lo que si llaman, declino la oferta. Si todo el mundo hace lo mismo esas empresas cierran.
¿Y quién va a hacerlo? ¿El PSOE?
#11 Tres puntos menos en tu permiso de copy&paste
#11 No creo. El PSOE de Gonzalez fue el que legalizó las ETT, y el de ZP el que les ha dado la libertad de la que van a gozar a partir de ahora. Luego que nos vengan con el cuento de que son de izquierdas.
#17 El PSOE es el partido que se ha tragado las dos crisis económicas gracias a las cuales el capitalismo, que es la ideología económica a la que sirven tanto PSOE como PP, han usado como excusa para clavarla un poco más.
Si el PSOE ya sabemos lo que dejó en Suresnes... a ver si a estas alturas del cuento le vamos a pedir política económica de izquierdas: quien la busque, que vaya a Izquierda Unida.