¿te pueden preguntar si estas afiliado a algun sindicato antes de contratarte?
¿como puede saber la empresa (la direccion) si estas afiliado a algun sindicato despues de contratarte?
¿los representantes sindicales en la empresa de un sindicato tienen los datos de los empleados que pertenecen al sindicato?
#2. Por poder preguntar pueden, otra cosa es qeu no deban hacerlo. Pero ya sabemos como funciona esto. La empresa no puede saber si estás afiliado a un sindicato antes de contratarte, salvo que tu lo expreses abiertamente, son datos de carácter personal. Por último, los representantes sindicales si que suelen tener un censo de todos los afiliados en la empresa, es lo normal, pues en base a eso se constituyen las secciones sindicales.
#3 Pues entonces existe el riesgo de que el representante sindical "informe" a la direccion de tu filiacion (en secreto claro, ya que sino supongo que seria delito) y no "pases" el periodo de prueba.
¿como se puede evitar esto?
¿puedes pedir a tu sindicato que no informen a la representacion sindical en la empresa en la que trabajas, o vas a trabajar?(ya te encargaras una vez les conozcas)
#4 Si ya estás afiliado a un sindicato antes de ser contratado por una empresa basta con guardar silencio y no comentar en el sindicato que cambias de empresa para que ellos no se enteren, y mucho menos los delegados sindicales de la nueva empresa. Por lo que se los sindicatos se alimentan de los datos que le da el afiliado. Si te callas pasarás desapercibido. Mejor no decir nada antes que levantar la liebre pidiéndoles que guarden esa información.
No sé porque tanto revuelo, un empresario debería poder contratar a quien quisiera. Si no le gustan los afiliados a ciertos partidos politicos o sindicatos me imagino que será por la mala fama que ellos mismos se han creado después de tanto chanchullo y escándalo. A lo mejor si estes gremios cambiaran el chip y se convirtieran en sinónimos de honradez, trasparencia y trabajo nombrarlos se convertiría en algo positivo y ocupar eses cargos sería lo más grande a lo que se pudiera aspirar como persona.
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¿te pueden preguntar si estas afiliado a algun sindicato antes de contratarte?
¿como puede saber la empresa (la direccion) si estas afiliado a algun sindicato despues de contratarte?
¿los representantes sindicales en la empresa de un sindicato tienen los datos de los empleados que pertenecen al sindicato?
#2. Por poder preguntar pueden, otra cosa es qeu no deban hacerlo. Pero ya sabemos como funciona esto. La empresa no puede saber si estás afiliado a un sindicato antes de contratarte, salvo que tu lo expreses abiertamente, son datos de carácter personal. Por último, los representantes sindicales si que suelen tener un censo de todos los afiliados en la empresa, es lo normal, pues en base a eso se constituyen las secciones sindicales.
#3 Pues entonces existe el riesgo de que el representante sindical "informe" a la direccion de tu filiacion (en secreto claro, ya que sino supongo que seria delito) y no "pases" el periodo de prueba.
¿como se puede evitar esto?
¿puedes pedir a tu sindicato que no informen a la representacion sindical en la empresa en la que trabajas, o vas a trabajar?(ya te encargaras una vez les conozcas)
#4 Si ya estás afiliado a un sindicato antes de ser contratado por una empresa basta con guardar silencio y no comentar en el sindicato que cambias de empresa para que ellos no se enteren, y mucho menos los delegados sindicales de la nueva empresa. Por lo que se los sindicatos se alimentan de los datos que le da el afiliado. Si te callas pasarás desapercibido. Mejor no decir nada antes que levantar la liebre pidiéndoles que guarden esa información.
¿Qué sentido tiene la coma del titular si no aparece ni en el titular de la noticia?
No sé porque tanto revuelo, un empresario debería poder contratar a quien quisiera. Si no le gustan los afiliados a ciertos partidos politicos o sindicatos me imagino que será por la mala fama que ellos mismos se han creado después de tanto chanchullo y escándalo. A lo mejor si estes gremios cambiaran el chip y se convirtieran en sinónimos de honradez, trasparencia y trabajo nombrarlos se convertiría en algo positivo y ocupar eses cargos sería lo más grande a lo que se pudiera aspirar como persona.