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Entran en vigor las sanciones a empresas por el uso de la IA para detectar emociones o 'categorizar' trabajadores

Entran en vigor las sanciones a empresas por el uso de la IA para detectar emociones o 'categorizar' trabajadores

Este domingo entra en vigor el Reglamento europeo de Inteligencia Artificial (IA), que prohíbe su uso por parte de las empresas para reconocer emociones en los puestos de trabajo o el de la biometría para categorizar personas, lo que estará multado con hasta 35 millones de euros o un 7 % de su cifra anual de negocio. Así, no se permitirá el uso de dispositivos o aplicaciones de IA que usen técnicas subliminales dirigidas a influir en el comportamiento de personas, que se aprovechen de las vulnerabilidades, que sirvan para categorizar individuos

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