La conflictividad laboral vuelve a ocupar lentamente, no digamos las portadas de los diarios, pero sí algunas de sus páginas. La necesidad de reorganizarse en los centros de trabajo y luchar por imponerle a las burocracias sindicales una nueva huelga general está a la orden del día.
#2 Pues van a tener que tocar muchos convenios dado que no hay un convenio fijo para el sector IT, sino que nos suelen aplicar el del metal, el de empresas de consultoria, el de empresas de ingenieria,... asi que por no estar formalmente regulado el sector IT y sus competencias les va ha costar regular nada para nuestro sector.
La lucha obrera nunca se marchó. La lucha de clases siempre ha estado ahí, por muchas tésis academicas o estudios que se financien para demostrar lo contrario. Agunos posmodernos se piensan que están inventando la nueva política....ya verás que risas(por decir algo, porque lo pagaremos todos) cuando se den cuenta que lo único que están haciendo es reformar la socialdemocracia, para adaptarla y hacerla más asequible a las nuevas formas de explotación capitalista.
#15 Ya pero históricamente por los regímenes o gobiernos no han estados todos los sectores igual de protegidos o privilegiados. Si todos hubiesen jugado con las mismas reglas, yo no diría absolutamente nada contra los estibadores o los taxistas (o las telecomunicaciones), pero es que no ha sido así. Y es ahora cuando ven que esos privilegios deben terminar, para liberalizar el sector y que todos comiencen con nuevas normas desde cero.
#11 Claro, si históricamente todos los sectores, trabajos hubiesen estado igual de protegidos como la estiba, los taxis,... a lo mejor no se protestaría tanto.
Comentarios
Los siguientes seremos los profesionales del sector IT.
#2 A callarse padefo!
#2
#2 Yo creo que hay que sacar las guillotinas, eliminar a los chorizos y volver a empezar...
#2 al ritmo que van perdiendo ccoo y ugt afiliados en it y va sumando la cgt no me extrañaría una huelga general en el sector.
#2 Es una pena que sea padefolandia, porque mira que es un sector clave, que si estuviese unido daría mucho más miedo que los estibadores.
#2 Pues van a tener que tocar muchos convenios dado que no hay un convenio fijo para el sector IT, sino que nos suelen aplicar el del metal, el de empresas de consultoria, el de empresas de ingenieria,... asi que por no estar formalmente regulado el sector IT y sus competencias les va ha costar regular nada para nuestro sector.
De poco sirven las huelgas generales si luego votamos a los mismos.
No, se trata de casta monopolística a la que hay que eliminar sus privilegios para igualarlos con el resto de los trabajadores de bien.
#1 trabajadores de bien = esclavos institucionalizados
La lucha obrera nunca se marchó. La lucha de clases siempre ha estado ahí, por muchas tésis academicas o estudios que se financien para demostrar lo contrario. Agunos posmodernos se piensan que están inventando la nueva política....ya verás que risas(por decir algo, porque lo pagaremos todos) cuando se den cuenta que lo único que están haciendo es reformar la socialdemocracia, para adaptarla y hacerla más asequible a las nuevas formas de explotación capitalista.
#15 Ya pero históricamente por los regímenes o gobiernos no han estados todos los sectores igual de protegidos o privilegiados. Si todos hubiesen jugado con las mismas reglas, yo no diría absolutamente nada contra los estibadores o los taxistas (o las telecomunicaciones), pero es que no ha sido así. Y es ahora cuando ven que esos privilegios deben terminar, para liberalizar el sector y que todos comiencen con nuevas normas desde cero.
Salu2
#16 Por que "Liberalizar el Sector" significa siempre darle todo el poder a las empresas (a sus directivos concretamente).
Vaya susto, pense que volvia el comunismo.
No deis ideas, a ver si van a volver a montar una internacional y vamos a estar acojonaos otra temporada.
¡Heeeey! ¡Que he descubierto que esos trabajadores tienen más derecho que nosotros! ¡ORGANICEMOS LA LUCHA!
¡Bravo! ¡Así conseguiremos tener sus mismos derechos!
¡NO, NO, NOOOO! ¡Luchemos para que se los quiten!
Y así nos va...
#11 Claro, si históricamente todos los sectores, trabajos hubiesen estado igual de protegidos como la estiba, los taxis,... a lo mejor no se protestaría tanto.
Salu2
#14 La "protección" y los "derechos" no caen del cielo.
Todos los derechos que han disfrutado los "trabajadores" siempre han sido conquistados. Y no han sido conquistas precisamente incruentas!