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#1:
Gracias por convencernos de la reducción de jornada Garamendi
Igualmente, seguís ganando con las horas extras no pagadas
Os estamos regalando días de trabajo y cuando es para robar al trabajador ahí bien
Igualmente, seguís ganando con las horas extras no pagadas
Os estamos regalando días de trabajo y cuando es para robar al trabajador ahí bien
#2:
Acaso no nos lo merecemos o que?
Trabajando 8 horas desde 1919.. ya va siendo hora de trabajar menos, para vivir mejor..
Que no sólo los ricos tienen derecho a vivir bien..
Trabajando 8 horas desde 1919.. ya va siendo hora de trabajar menos, para vivir mejor..
Que no sólo los ricos tienen derecho a vivir bien..
#4:
Si Garamendi ladra, es que se está haciendo bien
#13:
Garamendi, que nunca ha fundado una empresa y solo ha medio dirigido la de papá… no me representa como empresario.
He fundado tres empresas, aún tengo dos. Nunca han ganado tanto mis empresas como en los últimos años. Nunca.
Y esto es algo generalizado. Todas las pymes con las que trato de los más diversos sectores están a tope. Intenta que te hagan algo… cambiar un aire, montar una puerta de garaje, una página web, una app… todos están hasta arriba.
Se dará la vuelta y se sufrirá porque la economía es cíclica. Pero si hay un momento para que el trabajador mejore condiciones y gane derechos es este.
He fundado tres empresas, aún tengo dos. Nunca han ganado tanto mis empresas como en los últimos años. Nunca.
Y esto es algo generalizado. Todas las pymes con las que trato de los más diversos sectores están a tope. Intenta que te hagan algo… cambiar un aire, montar una puerta de garaje, una página web, una app… todos están hasta arriba.
Se dará la vuelta y se sufrirá porque la economía es cíclica. Pero si hay un momento para que el trabajador mejore condiciones y gane derechos es este.
#6:
Devolverles, Garmendi, devolverles.
#45:
#2 Llevo viviendo casi 15 años en Francia, donde se trabajan 35 horas. En teoría. En la práctica, en muchos trabajos trabajas 35+4 y esas 4 o te las acumulan y te dan días, o te las pagan extra.
Hasta ahora me las pagaban. El año pasado cambié de trabajo y trabajo solo 35h. Lo malo, no recibo ese extra, así que gano menos.
Sin embargo esas 4 horas se notan un montón. Trabajo 8 h al día, salvo un viernes que trabajo 6 y al siguiente no trabajo.
Es una delicia. Prefiero ganar menos, pero ese viernes que termino la jornada a las 15h es una delicia, y el viernes que no trabajo no lo cambio por nada.
Pasamos demasiado tiempo en el trabajo. Muchísimo.
Hasta ahora me las pagaban. El año pasado cambié de trabajo y trabajo solo 35h. Lo malo, no recibo ese extra, así que gano menos.
Sin embargo esas 4 horas se notan un montón. Trabajo 8 h al día, salvo un viernes que trabajo 6 y al siguiente no trabajo.
Es una delicia. Prefiero ganar menos, pero ese viernes que termino la jornada a las 15h es una delicia, y el viernes que no trabajo no lo cambio por nada.
Pasamos demasiado tiempo en el trabajo. Muchísimo.
#40:
#26 el follardillas mismo, la subvención recibida mediante criptomonedas la está destinando a lavarle la cabeza a la chavalada, radicalizarla a modo de secta y quedársela para siempre. Y no solo chavales, también chicas.
La izquierda hace varias décadas tenía internet en sus manos de cara a obtener un altavoz con el que concienciar más rápidamente a más personas. Pero ahora es la extrema derecha la que se ha adueñado en internet de símbolos culturales como el Joker, Anonymous y V de Vendetta para ser los “punks” de la década. Por no hablar de discursos de manipulación para atraer a fans de series, tipo “The Boys es una crítica perfecta contra Pedro Sánchez” (siendo una crítica voraz al fascismo) o “One Piece es un anime liberal” (cuando mueve temas políticos y sociales escorados a la izquierda).
Hace poco menos de 10 años la mayoría de chavales solo miraba a Podemos. Ahora ya no es así.
La izquierda hace varias décadas tenía internet en sus manos de cara a obtener un altavoz con el que concienciar más rápidamente a más personas. Pero ahora es la extrema derecha la que se ha adueñado en internet de símbolos culturales como el Joker, Anonymous y V de Vendetta para ser los “punks” de la década. Por no hablar de discursos de manipulación para atraer a fans de series, tipo “The Boys es una crítica perfecta contra Pedro Sánchez” (siendo una crítica voraz al fascismo) o “One Piece es un anime liberal” (cuando mueve temas políticos y sociales escorados a la izquierda).
Hace poco menos de 10 años la mayoría de chavales solo miraba a Podemos. Ahora ya no es así.
Comentarios
Gracias por convencernos de la reducción de jornada Garamendi
Igualmente, seguís ganando con las horas extras no pagadas
Os estamos regalando días de trabajo y cuando es para robar al trabajador ahí bien
#1 Y por alguna razón hay obreros que votan a los amigos de Garamendi.
#16 Medios de manipulación, youtubers e influencers tipo llados...
#19 tu también eres un fockin panza? Levántate a las 4am para leer y hacer burpees y deja de hacer el vago anda
Na ahora fuera bromas, lo de Llados es una secta, pero la cantidad ingente de influencers de derecha rabiosa que hay, Llados no está ni en el top 100. Es un cuñao de puta madre pero la política poco se mete con ella
#26 el follardillas mismo, la subvención recibida mediante criptomonedas la está destinando a lavarle la cabeza a la chavalada, radicalizarla a modo de secta y quedársela para siempre. Y no solo chavales, también chicas.
La izquierda hace varias décadas tenía internet en sus manos de cara a obtener un altavoz con el que concienciar más rápidamente a más personas. Pero ahora es la extrema derecha la que se ha adueñado en internet de símbolos culturales como el Joker, Anonymous y V de Vendetta para ser los “punks” de la década. Por no hablar de discursos de manipulación para atraer a fans de series, tipo “The Boys es una crítica perfecta contra Pedro Sánchez” (siendo una crítica voraz al fascismo) o “One Piece es un anime liberal” (cuando mueve temas políticos y sociales escorados a la izquierda).
Hace poco menos de 10 años la mayoría de chavales solo miraba a Podemos. Ahora ya no es así.
#40 One Piece es libertario, no liberal.
De hecho queda bastante claro el mensaje de que oprimir a un pueblo para acumular poder y riqueza solo se merece una buena ostia!
No se yo si no les explotará en la cara, como con The Boys.
Rios de lagrimas fachas al darse cuenta A LA 4 TEMPORADA que es una satira del fascismo, no lo ensalza.
Mas que moral, la superioridad de la izquierda parece cada dia que pasa mas intelectual...
Las derechas tienen a los ricos, y a los incautos lo bastante tontos como para que les vendan la moto.
Si sacamos el DINERO de la politica, desaparece el fascismo en 15 dias.
Y si prohibimos que medios y partidos se financien de otra forma que no sea por las cuotas de socio?
Y si los politicos tuvieran que congelar su patrimonio y vivir en instalaciones estatales mientras lo sean?
Soñar es gratis
#57 Si quitas financiación pública a partidos lo único que consigues es que sólo quien tenga pasta puedan montar partidos. Ya pasa en otros países y no les va mucho mejor.
#57 ¿Libertario en el sentido clásico, o "libertarian"?
#26 A leer no, que si no se enteran de que es un autentico subnormal.
#6 Ese argumento de Garamendi no tiene mucho sentido. Si se reduce la jornada, lo lógico sería adaptar la productividad, no regalar días. Las empresas deben innovar y mejorar su eficiencia.
#11 Lo de siempre, exageran para no perder ni un céntimo. Reducir la jornada no es regalar días, es buscar un equilibrio entre vida y trabajo.
#15 La típica táctica de meter miedo. Si se hace bien, la reducción de jornada puede ser beneficiosa tanto para trabajadores como para empresas.
#19 Decir que es regalar días es una visión muy simplista. Hay que mirar los beneficios a largo plazo, como mejor rendimiento y satisfacción del empleado.
#60 la patronal. Ayer,hoy, siempre;
#19 yo prefiero la teoría de Wyoming: quieren ser como ellos o cómo sus patrocinadores.
Es por eso que les molesta todo lo que significa la lucha de la izquierda desde loasderechos laborales al reconocimiento de los derechos de las minorías.
#16 Llevamos décadas viendo distintas formas de un mismo mensaje: un buen trabajador es el que sale de trabajar solo después de que se marche el jefe, está disponible 24 horas 7 días cada semana, no pregunta por el sueldo en las entrevistas de trabajo y no se queja si tiene que hacer horas extra no remuneradas.
Sea por creatividad a la hora de transformarlo para que cuele en la era de las redes sociales, o por falta de espíritu crítico entre la población, es difícil negar que han conseguido que siga calando entre varias generaciones, aunque también es justo reconocer que los de 20 hoy en día no tragan con la misma facilidad que los de 20 de décadas pasadas.
Sigue habiendo un número exagerado de personas que comentan con orgullo las putadas que les hicieron su jefes en el pasado y las muchas horas extra sin remunerar que se comían. Siempre me ha parecido algo digno de estudio.
#22 mas que de estudio, es digno de lastima.
Comerte horas extra sin cobrar, muy mal. Fardar de ello, es literamente vacilar de tu retraso mental...
#22 Y esta estudiado. Se llama síndrome de estoeselcolmo, digooo... Sindrome de Estocolmo / síndrome de Helsinki
#16 Mira bro, menos quejarse y más hacer horas. Que el jefe quiere algo, tú le dices "aquí estoy yo, no me hables de pagar, háblame de hacer, que estamos todos en el mismo barco". Y dejas de quejarte como una niñata para trabajar como un hombre. Ya llegará la recompensa, lo importante ahora es que el dueño de la empresa se pueda comprar otro Lamborghini.
#16 No les gusta que el patrón les regale nada
#16 si votaran a tus amigos igual se quedaban sin curro
#1 Y a ver si cambian los días de vacaciones por horas, porque cuando se hace jornada reducida en verano estamos regalando horas de vacaciones a la empresa. Con lo cual si se hacen las horas anuales de trabajo pero las de vacaciones.
#1 Y los dias por despido bien que callaron. Este y los que representa son unos verdaderos esclavistas.
Si Garamendi ladra, es que se está haciendo bien
#4 tranquilo tendremos unos cuantos trabajadores asalariados de extrema derecha protestando
#27 Y de extrema izquierda también!
Harkon ?
Verdad
#33 Yo soy un mero socialdemócrata, si eso te parece "extrema izquierda" apaga y vámonos
Yo de lo que protesto es de que NO se está aplicando en tiempo y forma y es MENOS de lo prometido, que se afirmó que iban a ser 37.% horas nada más entrar 2024 y 32 al final de la legislatura y ya ni está saliendo una mera bajada a 38.5 este año y cada vez que se le pregunta a Díaz dice "hoy no, mañiaaaana"
Pero eh, a algunos parece que les mean en la cara y todavía lo justifican diciendo que llueve
#34 Lo de 32 al final de la legislatura porque te lo inventas?
#66 El que inventas ERES TU
Así quiere transitar Yolanda Díaz a la jornada laboral de 32 horas semanales
https://elpais.com/espana/elecciones-generales/2023-06-23/asi-quiere-transitar-yolanda-diaz-a-la-jornada-laboral-de-32-horas-semanales.html
Yolanda Díaz propone reducir la jornada laboral hasta alcanzar las 32 horas a la semana
https://efe.com/castilla-la-mancha/2023-07-03/yolanda-diaz-propone-reducir-la-jornada-laboral-hasta-alcanzar-las-32-horas-a-la-semana/
Cuantos enlaces quieres? que pasa tan difícil era buscar en el puñetero google "yolanda díaz 32 horas?
Luego vais y votais con ese nivel
#75 Yo me he ido al programa político de sumar:
Reordenaremos el tiempo de trabajo, incluyendo la reducción y la distribución de la jornada
laboral, pero sin reducción de salario. En 2024 se establecerá por ley una jornada laboral máxima de
37,5 horas y se abrirá un proceso de diálogo social para seguir reduciendo la jornada hasta alcanzar
las 32 horas semanales.
En ningún lado pone que se va a reducir la jornada laboral a 32 horas ESTA legislatura, dice que se va a abrir un proceso de diálogo.
Y efectivamente la medida se ha retrasado un poco, pero ya han dicho que para el 1 de enero de 2025 se establece la jornada de 37.5.
Mientras esperaremos.
Y si, el nivel está en exigir a los políticos lo que ponen en su programa electoral. No lo que dice el periodista de turno.
#33 ¿Y dónde exactamente está la extrema izquierda según tú?
Y si me vas a venir con Podemos o Sumar, acuéstate...
#4 Hay que darle alternativas como subir 2-3 puntos la presión fiscal a empresarios para así poder mejorar las coberturas sociales. Ya que se van a sacrificar los trabajadores que sea por algo.
Acaso no nos lo merecemos o que?
Trabajando 8 horas desde 1919.. ya va siendo hora de trabajar menos, para vivir mejor..
Que no sólo los ricos tienen derecho a vivir bien..
#2 si en 100 años, con robotización, mejora de procesos, infraestructuras, comunicaciones y las sinergias esas que pregonan, no han conseguido mejorar media hora diaria de productividad y van a quebrar por 30 minutos de manpower, es que se tienen que dedicar a otro negocio.
#12 Pues son muchísimos los trabajadores que votan a PP y VOX que están muy preocupados por que el empresario que les contrata gane algo menos de dinero a final de año..
Que igual no pueden cambiar las ruedas del ferrari cada 3000 kms..
#17 Me podeis indicar si en sitios como el Pais Vasco o Cataluña, donde el Pp y Vox no pintan nada, tienen la jornada reducida? o llevan tambien 100 años trabajando esas 8 horas?
#50 tienen al CIU y el PNV, a ver si te crees que no en todas partes la Burguesia cuece habas...
Pero al menos esos dos partidos, siendo de derechas, no añoran el Franquismo, algo es algo..
#62 ...cierto aunque el PNV telita las opiniones de su fundador. No son mas xenofobas de puro milagro
#50 pues te puedo indicar que en país Vasco es donde mejores sueldos hay,te puedo indicar que es donde mejores convenios hay,te puedo indicar que es donde las pensiones son más altas. Tu me dirás claronporque están sindicalizados y hacen huelgas,ergo pp y voy pintan poco. Y eso contando que tiene mucho pnv y ciu para el que vota a la derecha en contra de sus intereses.
#88
https://www.ondacero.es/noticias/economia/estas-son-comunidades-espana-sueldos-mas-altos-mas-bajos_202404186620d1a78e660200016ce60e.html
Y según esto otro los mejores salarios están en Madrid y Pais Vasco, que creo que no sorprende a nadie este dato.
Hasta donde yo sé en Madrid gobierna el PP y ha gobernado un montón de años. A ver si el motivo de tener mejores salarios en esas 2 comunidades concretas va a ser otro, y no que si PNV, o PP... Solo te lo indico.
Y conste que me parece cojonudo de los convenios.
#12 Con el incremento de la productividad, los currantes hemos regalado años de trabajo a la empresa.
#2 #12 No solo es que trabajemos las mismas horas que hace mas de 100 años. Es que la productividad no ha parado de subir nunca a buen ritmo mientras los sueldos cada vez van mas despacio la subida.
Claro que si le preguntas al liberal de guardia de la web lo que te dice es que es culpa de que abandonamos el patrón oro.
#41 No creo que haga falta ser liberal para saber lo del patrón oro, solo hay que mirar las gráficas: https://wtfhappenedin1971.com/
Antes el aumento de productividad hacía que aumentaran los sueldos y los beneficios de las empresas, desde la estafa de Nixon (un conservador disfrazado de liberal, como aquí el PP) eso se acabó, toda la mejora en la productividad se va a los beneficios de las empresas y a la inflación, para el trabajador no queda nada.
#12 #2 La jornada laboral de 8 horas se originó a partir de la lucha del movimiento obrero durante la Revolución Industrial, en respuesta a las extremas y extenuantes condiciones laborales que prevalecían en ese momento. Reformadores sociales y sindicatos abogaron por una jornada más humana, culminando en el establecimiento de las 8 horas como un estándar que permitiría a los trabajadores equilibrar su tiempo entre trabajo, descanso y recreo.
A lo largo del siglo XX, la jornada de 8 horas se fue consolidando globalmente, reflejando un importante avance en los derechos laborales y la calidad de vida de los trabajadores.
#43 tranquilo. Nosotros conseguiremos 35 a la semana en base a hacer retwitters desde el sofá, quejándote en Facebook y votando a la derecha en las elecciones porque el pedro ha robado menos que el feijoo y tiene los bolsillos vacíos, por lo que tiene que robar más para compensar
#12 el problema es que nos han convencido de que hay que competir con el de al lado y lo importante es ser competitivo, así que si el de al lado también mejora la productividad ninguno es mas competitivo, es correr cada vez más para quedarse en el mismo sitio.
#2 Llevo viviendo casi 15 años en Francia, donde se trabajan 35 horas. En teoría. En la práctica, en muchos trabajos trabajas 35+4 y esas 4 o te las acumulan y te dan días, o te las pagan extra.
Hasta ahora me las pagaban. El año pasado cambié de trabajo y trabajo solo 35h. Lo malo, no recibo ese extra, así que gano menos.
Sin embargo esas 4 horas se notan un montón. Trabajo 8 h al día, salvo un viernes que trabajo 6 y al siguiente no trabajo.
Es una delicia. Prefiero ganar menos, pero ese viernes que termino la jornada a las 15h es una delicia, y el viernes que no trabajo no lo cambio por nada.
Pasamos demasiado tiempo en el trabajo. Muchísimo.
#2 además trabajando igual que en 1919 y la producción es mucho mayor gracias a la industrialización y las máquinas, antes era todo casi manual.
Nos podemos permitir todos trabajar un poco menos que vais a ganar igual.
#2 Ya estaría bien que de verdad trabajásemos 8 horas, que en España hay sectores en que lo normal es hacer un 50% o más de jornada, todos los días. Y ahora vienen los de siempre a lloriquear mientras nadan en piscinas de dinero.
#2 y aún no te has jubilao?
Garamendi, que nunca ha fundado una empresa y solo ha medio dirigido la de papá… no me representa como empresario.
He fundado tres empresas, aún tengo dos. Nunca han ganado tanto mis empresas como en los últimos años. Nunca.
Y esto es algo generalizado. Todas las pymes con las que trato de los más diversos sectores están a tope. Intenta que te hagan algo… cambiar un aire, montar una puerta de garaje, una página web, una app… todos están hasta arriba.
Se dará la vuelta y se sufrirá porque la economía es cíclica. Pero si hay un momento para que el trabajador mejore condiciones y gane derechos es este.
#13 No te aplaudo más porque no puedo
Se agradece la sinceridad y yo sinceramente espero que empresarios como tú y tus trabajadores sigáis a tope y ganando, esperemos que al menos nos dure unos añitos.
#83 pues me tuviste bloqueado
Un poco me lo gané también es cierto…
Yo pienso que es condición necesaria para que la empresa funcione la colaboración, simbiosis y respeto entre trabajadores y empresario. También entiendo que en mi sector el trabajador lo es todo, en otros hay más factores.
Gracias por tus amables palabras!
#89 na,si veo que han sido malentendidos puntuales los quito, así que habrá sido eso.
Además si tienes razón no te la voy a quitar, al César lo que es del César
Devolverles, Garmendi, devolverles.
Antonio, lo has entendido correctamente, esa es la idea.
#3 Pues yo justo lo veo al contrario, trabajamos 12 días de más al año. ¿Qué es esto, estamos todavía trabajando con máquinas de vapor y la productividad sigue sin subir?.
Otro modo de verlo es que ahora los trabajadores están regalando 12 jornadas al año a los empleadores.
#30 En realidad regalamos más por las horas de más que hacemos sin cobrar pero bien visto
Que abran 15 minutos más tarde y cierren 15 minutos antes. Con las trampas que montan al fichar ni se enteran de la diferencia.
#10 Eso se llama competitividad, en un trabajo a turnos, los trabajadores se dividen en dos turnos casi idénticos, separados 15 minutos del turno original, y 30 minutos entre ellos. Eso lo han venido haciendo las empresas para cubrir horarios sin contratar más personal. Ahora lo tendrán que hacer por el mismo motivo, no contratar más personal, y al final el trabajo realizado va a ser el mismo, entonces la gestión de los turnos le va a regalar a los trabajadores 12 días de vacaciones al año ... competitividad en estado puro.
Nuestra vida es nuestra, tú no regalas nada, escoria humana capitalista
#37 exacto, y cuando trabajamos vendemos, o malvendemos, preciosas horas de nuestra vida, ni más ni menos.
A veces pienso que esta cosa tan básica se nos olvida, tan interiorizado que tenemos el deber de trabajar.
A ver, los empresarios menos quejarse y que espabilen. Que se esfuercen lo suficiente y conseguirán llegar a ser asalariados.
#8 Efectivamente, todas las semanas escuchamos a algún empresario quejándose de lo mucho que cuesta ser empresario, pero ninguno se lo deja...
#15 por las mismas, meneame esta lleno de obreros quejandose pero ninguno se anima a ser empresario... Si tan fácil es y tanto dinero da ¿por qué no lo intentan?
A ver, que hay de todo, solo hay que encontrar el equilibrio en cada tipo de trabajo en que las dos partes salgan beneficiadas, no sólo una.
#15 Hombre, eso de que ninguno lo deja... la gran mayoría acaba dejándolo, el 26% fracasa en su primer año, el 60% fracasa en los primeros 5 años, y el 80% en los primeros 10 años.
Si nos ponemos exquisitos, también quedarse 45 min de más sin cobrar todos los días es regalar un mes de trabajo.
Y en mi experiencia esto es menos de lo que la gente echa de más en Madrid, por ejemplo.
Que se vayan a pastar estos lloricas.
¡que esos días los quiere par él como hasta ahora! ¿que ván a hacer los trabajadores con tanto tiempo si ni yate tienen...?
A palabras necias oídos sordos. O guillotina.
Dijo el que cobra 300.000€ al año como falso autónomo.
Pues mejor una alternativa a "regalar" esos días... no sé, ¿repartir los beneficios que de la empresa?
#9 En cierto modo esto es una forma de repartir beneficios, en vez de subir el sueldo, trabajar menos por la misma cantidad.
Obviamente a Garamendi no le vale, él lo que quiere es que trabajemos 12 días más al año, por un
25%50% menos de salario.#14 Está claro, se merece que nos esforcemos más para enriquecerle.
La evolución como sociedad sería tender a tener que dedicar menos horas a imposiciones laborables. Dejar una sociedad mejor a la siguiente generación. Al mismo tiempo, siempre se ha dado que cuando la humanidad menos tiempo ha tenido que dedicar tiempo a ganarse el pan, más tiempo se ha dedicado a otros menesteres, como tener más tranquilidad para estudiar, al arte, a investigar... al conocimiento en general, que es lo que hace que la rueda siga avanzando.
Los empresarios deberían declararse en rebeldía, cerrar sus empresas y hacerse funcionarios
Madre mía, y que no salgamos a las calles a reventarlo todo...
Estamos bien amansados señores. Esta gente necesita una huelga general de 1 semana, pero no hay huevos.
Con las pérdidas que tendrían en sólo 1 semana, verías como cambia el panorama. Ya se vió en pandemia lo que pasa cuando paras todo.
¿Cuantos días de vacaciones nos roban con las horas extras no pagadas? ¿Hablamos de eso? Porque ir y volver al trabajo deberían computar también como tiempo de trabajo. ¿Cuantos días te roban en el camino de ida y vuelta del trabajo?
#82 Lo que no hay es capacidad de organización para movilizar a, digamos, 8 millones de españoles durante una semana. Si no, intenta organizarlo. Nos lo hemos buscado en parte, demonizando los sindicatos que son una de las formas que ha habido históricamente. Nos han colado el individualismo extremo hasta la cocina. Cada uno a su bola. Libertad.
#95 Capacidad hay, lo que pasa que los sindicatos mayoritarios no van a querer o no quieren.
#99 Por poner en perspectiva lo que significa ser mayoritario: hay unos 2.5 millones de afiliados y 21 millones de trabajadores. Tienen la capacidad de movilización y de influencia que les queramos dar. Actualmente muy poca.
¿Alguien puede explicarle a este recién regulado autónomo que no va a cobrar menos y sí va a tener más días libres? Que también es asalariado de la ceoé.
La historia de cómo España redujo la jornada laboral a 40 horas semanales: “La patronal puso el grito en el cielo” . https://www.eldiario.es/economia/historia-espana-redujo-jornada-laboral-40-horas-semanales-patronal-puso-grito-cielo_1_10654791.html
Y Yolanda le ha contestado con contundencia, ver? Ah no, que ha pedido porfaplis que la patronal se sume de nuevo a la negociaciones. Qué hartazgo os lo juro.
Garamendi es un garrulo pero ha ido al titular redondo por qué de otra manera no tiene sentido lo que dice.
Dos putas horas y media a la semana, no son días completos.
#25 No olvidemos que el cómputo de horas se hace sobre un total anual. Si esta ley sale adelante las empresas tendrán tres opciones, o reducir la jornada diaria en 30 minutos, la semanal en 2:30 (por ejemplo viernes por la tarde libre), o 12 días más de vacaciones al año.
#31 Depende de como se escriba la ley.
#31 Eso cuando el rrhh de turno no te viene con la milonga de las horas efectivamente trabajadas, porque muchas horas extras las hacen los trabajadores sin que su jefe se las pida.
Visto/oído en empresa no pyme.
No como ha hecho las cuentas pero los numeros no salen.
En absolutamente todos los avances sociales o derechos laborales y civiles los de siempre están en contra, es matemático.
Lo raro es que lleven siglos así y la gente no se haya dado cuenta todavía.
Que me las descuenten de las horas extras que hago. No tengo problemas.
(Si, esas que tampoco me pagan ni me iban a pagar )
No hace falta que nos venda la moto, ya está comprada.
Que bien, Garamendi acaba de calcular lo que todos habíamos calculado por nuestra cuenta y, de paso, de demostrar que es capaz de hacer cálculos sencillos por su cuenta ¡bien por Garamendi!
Esto... No, las vacaciones suelen ser 22 días. El número de horas trabajadas suele ser mayor a las fijadas por convenio... Por lo que realmente los trabajadores trabajarán menos a diario pero seguirán trabajando lo mismo, el número de horas máximas puestas en el convenio.
Cuanto más les das, más quieren. Veo imposible cambiarlo y menos en una época que hay cada vez menos conflictividad.
El único que puede salir ganando es el sector público.
"Subir los salarios supondrá regalar XXXX millones a los trabajadores" añadió después. Valiente cretino.
No se da cuenta de que la gente no tiene ni tiempo para consumir los productos y servicios de esas empresas. Qué manía con pensar que para que uno gane siempre hay otro que tiene que perder.
Pues la propuesta de pagar el bruto al trabajador no me parece mal. pero no ya por que se vea el esfuerzo de la empresa si no para sea mas consciente el trabajador de lo que realmente le pagan, en muchos casos solo miramos lo que nos llega a la cuenta del banco.
#49 ¿ esfuerzo de la empresa?
No hay ningún esfuerzo, la empresa rentabiliza tu trabajo y obtiene un importe que calcula que es tu sueldo de ese sueldo una parte se la da al trabajador y otra parte son impuestos.
Eso de que pagar los impuestos es un esfuerzo que hace la empresa es una de esas trolas que a base de repetirlas la gente termina creyéndolas.
#56 es que manda cojones, la empresa se esfuerza por pagarte
Sobre todo las ETT's, esas se esfuerzan mogollón.
#49 ¿No sabes leer una nómina? En todas pone la aportación de la empresa. Por otro lado, por eso se llama aportación de la empresa.
Por otro lado, ¿esfuerzo de la empresa?, los cojones. Está más que compensado. Si no produces más que lo que te pagan (incluyendo aportaciones) no tardaras en estar en la calle. En mi caso mi sueldo lo pagan con los ingresos de una mañana floja...
Hay ocasiones en que sabes dónde tienes que estar viendo quién está en frente.
Si no recuerdo mal el plan era primero 37,5 y después 36, no?
Ya me habían convencido para reducir la jornada, no hace falta que me den más motivos
Después de varias explicaciones hablando despacio y algunos croquis lo ha pillado. Y seguiremos pidiendo menos hasta quedar en cero.
Bueeeeno, no iba bien el día y mira tú por dónde Garamendi me ha salvado el martes.
Empresarios siempre llorando.. hay que bajar aun mucho más la jornada laboral para que tengan que contratar más personal.. y el que no lo aguante que cierre y que se ponga de currito, de paso se sanea cerrando empresas deficientes, que aquí hasta el más tonto se considera empresario..
Lo dice el más currante del país
Hasta ahora nos estan regalando 48 horas de fin de semana por lo menos!!!!!!!
Y no colgar a Garamendi de un pino supone regalarle la vida, nos debe bastante más a nosotros.
No veo problema
#18 Y por eso nunca serás empresaurio o emperdedor
#20 tarde