El Gobierno va a presentar un plan a los sindicatos en el que las subidas salariales de los funcionarios podrían dejar d estar ligadas al crecimientos del IPC y pasen a calcularse en función de conceptos como la competitividad o la productividad. "Las subidas salariales sin más van en contra de la desindexación que aprobó en su día el Gobierno por ley", según ha asegurado el secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, en una entrevista concedida a Expansión.
Comentarios
¿Y a los políticos? ¿tambien dejarán sin cobrar a los que no hacen nada?
¿Y como van a medir la productividad? ¿Y a los cargos a dedo?
El problema es que, como siempre, esto es sólo una cortina de humo: lo aplicarán de una forma irregular, interesada y delictiva para que los altos cargos sigan exprimiendo, robando y enriqueciéndose de los cargos verdaderamente trabajadores. No creo que el gobierno ligue el sueldo del rey a su "productividad".
Ninguna política es válida si viene de una mafia criminal instalada en el gobierno.
en la letra pequeña tendremos la trampa..
quien establecera los criterios de productividad? los politicos? los politicos con sindicatos que representan un 10% de los trabajadores, como ha pasado mas de una vez?
quien medira la productividad? los politicos? agencias independientes?
se ligara el sueldo de los cargos de libre designacion y politicos a la productividad del departamento que dirigen? o cobraran como ahora?
se eliminaran tarjetas y privilegios de politicos y cargos de libre designacion qeu suponen sobresueldos de facto? tarjetas, gastos de representacion, regalos de empresarios, dietas por hacer en su horario laboral tareas de representacion en sociedades participadas y que NO deberian cobrar, puesto qeu va en el sueldo...
#10
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#10 en la letra pequeña tendremos la trampa..
quien establecera los criterios de productividad? los politicos?
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Este gobierno entiende la productividad como hacer más o el mismo trabajo con menos dinero, no con producir más simplemente, sino que cueste menos y ahí mira principalmente el salario. Por tanto cuanto menos salario si hace el mismo trabajo se considera más productivo. No si se tiene una mejor base de datos con la que haga más trabajo con el mismo dinero o menos, por ejemplo, sino las mismas condiciones laborales y menos dinero, básicamente -incluso exclusivamente-, en salario. POr tanto unir el trabajo a la productividad mucho me temo que va a ser bajar los salarios en general, ya que si la situación del país está tan mal y aún mantienen un trabajo por el que ganan algo sin morirse de hambre pues...
A mi que me expliquen como se mide la productividad de un médico o enfermera?
#9 Midiendo cuantos ciudadanos contagian de ébola,despues de sospechar haberse contagiado y no dar parte a nadie por ejm.
Si esta 'productividad' tiene una manera de medirse totalmente objetiva y sin absolutamente ningún atisbo de que el evalúa pueda tener una visión subjetiva, me parece una medida cojonuda. El que curre, cobrará, el que 'esté malo' dos piedras.
¿Qué problema veo? Que la pasta estará controlada por el cacique de turno que o le caes bien (a él o los designios de su partido) o no verás un duro.
Entonces un tercio de ellos no cobrará nada.
#2 si pero el medico que te atienda o el bombero que apague tu cocina tendrá un plus por despacharte rapido y rellenar cuatro formularios...
Es decir volvemos de manera formal al enchufismo.
¿ Se trata de dar más a los que mejor le caigan al jefecillo de turno ?
"Beteta ha señalado que se trata de una medida que pretende "premiar a quien trabaja más y sean más productivos"
¿Y cómo medimos a productividad de profesores, médicos o bomberos?
#11 La productividad de los médicos la mide el Consejero de la comunidad de Madrid.
No se puede ligar el sueldo de los políticos a la productividad? Que con la pasta que nos ahorramos salimos de la crisis en un año.
O sea, pagará mas a la GC por poner mas muktas, aos del INEM por dar de baja mas gente en el paro, etc, etc..... panda de caciques cínicos
Ya era hora. Por fin una medida de austeridad para la crisis que funciona. No como ahora, que tienen el salario congelado
Y además de los funcionarios también será al personal eventual/por obra y servicio.
Las administraciones públicas deberían usar por ley el sistema de comentarios positivos/negativos que se usa en las webs de reserva de hoteles, o en alibaba, por ejm. Cada Departamento tendría que tener una web donde valorar públicamente sus servicios. A mayor satisfaccion popular, más % de sueldo para sus funcionarios.
Esto es democracia directa.Quien tiene que valorar a los funcionarios son sus clientes, esto es ,nosotros los que les pagamos.
Pero sabeis que pasa? que no hay huevos porque las mafias sindicales tienen acojonados a los políticos de turno ,no importa de que color sean.
En este pais si eres funcionario puedes ser un total incompetente,descarrilar un tren y matar a 90 personas, que te pondrán como un héroe y cuidadito de criticarle que te comen
#14 Eso solo funcionaria de forma mas o menos correcta si quienes valoran los servicios no son anonimos.
Y ya sabemos lo que ocurre cuando alguien protesta de forma no anonima contra los funcionarios...
Recuerda, esto: Medio centenar de funcionarios ficha en la Ciudad de Justicia y se va.
http://www.levante-emv.com/comunitat-valenciana/2011/02/02/funcionarios-justicia-reparten-carteles-periodistas-denunciaron-fraude-horario/779147.html