La jornada laboral partida que tenemos en España no se debe, como muchos podrían pensar, al clima mediterraneo o a las elevadas temperaturas del verano. Hasta la postguerra, en nuestro país se trabajaba de 8 a 16 h, como en el resto de Europa. Sin embargo, debido a la necesidad de pluriemplearse para llenar el estómago, fue necesario partir el día, con una amplia pausa para la comida y la siesta
Si pues haber quien es el listo que se pone a picar a 40º. Por que en los pueblos me recuerdo, que todo el mundo en Castilla dormía la siesta,no quiero imaginar en Sevilla. Por que no había quien parara por la calle en verano. Y aquí no había convenio laboral que valga.
Y si partes el dia como te pluriempleas, me pregunto yo. Sera al revés, un turno y salir corriendo al otro. Alguno ya lo esta pensando esta claro.
#2 No es cierto lo que comentas. Si ya hay problemas para que te paguen las horas extras como para que te paguen las horas del turno de noche. Además, los cambios de horario afectan al sueno y este a nuestro sistema inmunológico.
Una cosas es que funcione un centro de salud 24 horas al día, y otra un Zara (algo que no necesita nadie). Tampoco entiendo por qué hay fábricas que tienen un tercer turno, siempre se ha hablado por del gasto de la maquinaria, pero nadie da ninguna cifra que corrobore este sin sentido.
La maquinaria necesita tecnicos de mantenimiento, que cobran mensualmente.
La maquinaria necesita cada x horas una tarea de mantenimiento.
El tecnico de la maquina cobra 1000 euros (por ejemplo).
Si la maquina esta funcionando todo el dia, el ciclo de mantenimiento es mas intenso.
Si tienes la maquina funcionando 24 horas y tienes 4 paradas al mes, cada parada te cuesta en sueldo del tecnico 250 euros.
Si tienes la maquina funcionando 12 horas al mes y tienes 2 paradas al mes, cada parada te cuesta en sueldo del tecnico 500 euros (El doble)
Mientras las grandes fabricas de cualquier cosa empleen maquinas y sigan dependiendo de humanos en algunas tareas, sale rentable tener turno de noche.
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Si pues haber quien es el listo que se pone a picar a 40º. Por que en los pueblos me recuerdo, que todo el mundo en Castilla dormía la siesta,no quiero imaginar en Sevilla. Por que no había quien parara por la calle en verano. Y aquí no había convenio laboral que valga.
Y si partes el dia como te pluriempleas, me pregunto yo. Sera al revés, un turno y salir corriendo al otro. Alguno ya lo esta pensando esta claro.
#2 No es cierto lo que comentas. Si ya hay problemas para que te paguen las horas extras como para que te paguen las horas del turno de noche. Además, los cambios de horario afectan al sueno y este a nuestro sistema inmunológico.
Una cosas es que funcione un centro de salud 24 horas al día, y otra un Zara (algo que no necesita nadie). Tampoco entiendo por qué hay fábricas que tienen un tercer turno, siempre se ha hablado por del gasto de la maquinaria, pero nadie da ninguna cifra que corrobore este sin sentido.
#1 Si me permites estoy en contra, deberia haber gente trabajando a todas horas.
Inmagina que tenemos una máquina, la prefieres activa 24 horas con 4 personas turnandose o 4 máquinas con 4 personas a la vez?
Ten en cuenta que a mayores beneficios se pueden dar mejores salarios.
Lo que debemos estar encontra es del horario partido como bien dice la noticia, asi tenemos más tiempo para nosotros.
#4 Te conviene tener una nevera, una cocina, una ducha, un ordenador... etc ¿para cada uno de tu familia?
Yo creo que la respuesta es no, te conviene irtela turnando, igual con las máquinas de una fábrica.
No creo que haga falta hacer un estudio de esos estupidos y obvios para esto.
Una tienda Zara... ¿Necesita maquinaria? Creo que no, como mucho una caja registradora asi que no es comparable.
Dios por la tarde nadie deberia trabajar.
#4 El planteamiento resumido es muy sencillo.
La maquinaria necesita tecnicos de mantenimiento, que cobran mensualmente.
La maquinaria necesita cada x horas una tarea de mantenimiento.
El tecnico de la maquina cobra 1000 euros (por ejemplo).
Si la maquina esta funcionando todo el dia, el ciclo de mantenimiento es mas intenso.
Si tienes la maquina funcionando 24 horas y tienes 4 paradas al mes, cada parada te cuesta en sueldo del tecnico 250 euros.
Si tienes la maquina funcionando 12 horas al mes y tienes 2 paradas al mes, cada parada te cuesta en sueldo del tecnico 500 euros (El doble)
Mientras las grandes fabricas de cualquier cosa empleen maquinas y sigan dependiendo de humanos en algunas tareas, sale rentable tener turno de noche.