La titular del Juzgado Social 19 de Barcelona, Maria del Mar Mirón, ha declarado nulo el recorte del 3,15 por ciento de los sueldos impuesto desde junio a los trabajadores del Hospital Sagrat Cor de Barcelona. Se trata de la primera vez que un juez se pronuncia sobre el citado recorte en los trabajadores de la red concertada de salud, que criticaron fuertemente la medida.
Y la de sentencias que caerán en ese sentido. Los salarios de los trabajadores por cuenta ajena se negocian en convenio, y no se imponen por una de las partes. A ver si se enteran los gobernantes de una p**a vez.
y si ahora la justicia da la razon a los funcionarios como va zapatero a pagar todo lo que debe, a perdon que el trabaja con nuestro dinero y es a nosotros a quien nos sube los impuestos
En mi empresa el año pasado nos congelaron el sueldo. Al menos a los curritos, los directivos con toda seguridad sí recibieron aumento.
El caso es que para poder congelar el sueldo lo que se hizo fue aumentar el sueldo en base al IPC y absorber ese mismo IPC de la subida del año inmediatamente anterior, ya que el convenio lo permite. Por lo tanto todos los que el año anterior tuvimos una subida superior al IPC durante el 2010 nos congelaron el salario.
Pero este año veremos que pasa ya que el convenio únicamente permite hacer eso con las subidas del año inmediatamente anterior y como en el 2010 no tuvimos subida alguna este año toca, como mínimo, el IPC.
Aunque me temo que intenten colarnos otra congelación, en este caso ilegal, y tengamos que pelearnos por la subida. Espero que no debamos llegar hasta los tribunales.
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Y la de sentencias que caerán en ese sentido. Los salarios de los trabajadores por cuenta ajena se negocian en convenio, y no se imponen por una de las partes. A ver si se enteran los gobernantes de una p**a vez.
y si ahora la justicia da la razon a los funcionarios como va zapatero a pagar todo lo que debe, a perdon que el trabaja con nuestro dinero y es a nosotros a quien nos sube los impuestos
Y estos van a la justicia a reclamar lo que es suyo, en lugar de marcharse de su trabajo
En mi empresa el año pasado nos congelaron el sueldo. Al menos a los curritos, los directivos con toda seguridad sí recibieron aumento.
El caso es que para poder congelar el sueldo lo que se hizo fue aumentar el sueldo en base al IPC y absorber ese mismo IPC de la subida del año inmediatamente anterior, ya que el convenio lo permite. Por lo tanto todos los que el año anterior tuvimos una subida superior al IPC durante el 2010 nos congelaron el salario.
Pero este año veremos que pasa ya que el convenio únicamente permite hacer eso con las subidas del año inmediatamente anterior y como en el 2010 no tuvimos subida alguna este año toca, como mínimo, el IPC.
Aunque me temo que intenten colarnos otra congelación, en este caso ilegal, y tengamos que pelearnos por la subida. Espero que no debamos llegar hasta los tribunales.
Debería cundir el ejemplo y acaba ya de una vez por todas con el vasallaje y la codicia de unos cuantos.