Este modelo de abordaje es el resultado de años de investigación en la acción con grupos de distintas instituciones, en empresas públicas y privadas, en diferentes países de Iberoamérica, así como también en grupos de formación. Está dirigido a personas e instituciones que consideren importante conservar el entusiasmo y la pasión en el ejercicio cotidiano del rol laboral a través de un camino que, sin dejar de afrontar el dolor, la carencia y la vulnerabilidad, apunta a instalar un clima de esperanza...
Comentarios
¿El voto enigmático existe en Meneame?
No se vosotros, pero por el titular y el comentario no tengo la más minima idea de que va este artículo
¿Me estoy haciendo viejo? Bueno, eso seguro, pero ui que mal....
#1: A mi me pasa lo mismo, y tambien me estoy haciendo viejo. Pero prefiero pensar que aquello que no puede expresarse con claridad no merece la pena ser leido porque carece de fundamento.
Enigmático titular de proporciones épicas.
Cuando he leido lo del "abordaje del stress laboral" me ha venido a la mente la imagen de la aseguradora Crimson al abordaje de las empresas de la City (Monty Python, El Sentido de la Vida para los que no les suene)