Hace 12 años | Por --169265-- a politica.elpais.com
Publicado hace 12 años por --169265-- a politica.elpais.com

Junto a la congelación salarial, el aumento de la jornada laboral y la reducción al mínimo de la oferta de empleo público, el decreto-ley de prórroga de los Presupuestos Generales del Estado que hoy publica el Boletín Oficial del Estado encierra otra sorpresa, negativa también para los funcionarios, que no fue anunciada ayer por la portavoz del Gobierno, la vicepresidenta Soraya Sáenz de Santamaría. Se trata de que los funcionarios se quedarán en 2012 sin aportación para sus planes de pensiones.

Comentarios

D

#3 No confundas funcionario con asesor, que no tiene nada que ver ni el esfuerzo por llegar, ni el trabajo ni el sueldo

D

#3 Veo una contradicción bastante grande en lo que indicas.

areska

#1 Vas a ganar más karma que el buda lol

c

#7 Y alargando el Bachillerato también potencias la Formación Profesional.

D

#4 Va a ser difícil, a eso ya se dedicó el Gobierno anterior con los llamados DENOS.

eltiofilo

#8 De hecho en el Gobierno anterior lo hizo tan bien que el último mes del sistema SILE (abril 2005) el paro registrado era de 1.653.537. En mayo de 2005 con el SISPE había 2.007.393. Así han dejado el país estos socialistas, cuando su intención era la de ocultar parados tuvieron gran éxito. Es como se hacían las cosas antes en los tiempos de Chemari...

Nada que ver por supuesto con aquello de 2001 de cambiar la metodología del INE, pasando de 2.445.400 parados en el 4º trimestre de 2000 a 1.948.300 en el 1º de 2001. Eso sí que es ser eficiente...

Detalles sin importancia.

D

#1 No les cae ninguna, cuantos funcionarios hay despedidos?

Ninguno.

Cuanta flexibilizacio hay del despido funcionarial?

Ninguno, siguen con su puesto intacto de por vida.

Y digo esto más por los vagos que hay que todos conocemos que no dedberían estar a´hi, porque no tienen ningun incentivo para trabajar ya que van a cobrar lo mismo trabajen o no y nadie puede echarles.

Esto hay que acabarlo.

sotanez

#16 Deja de mentir: si un funcionario no hace su trabajo se le puede echar.

Franekr

#19 En teoria si, de igual modo que vivimos en "democracia", en la práctica los casos en que un funcionario pierde su puesto se cuentan con los dedos de una mano en todos el territorio español

D

#33 Mentira, funcionarios a los que se les separa del servicio hay muchos más que los dedos de una mano.

Franekr

#42 Y no perdieron su trabajo:
Tres mossos condenados por detención ilegal y agresión son indultados

Hace 13 años | Por Fotoperfecta a elmundo.es

Otros cuatro 'mossos' condenados por torturas aguardan un indulto
Hace 13 años | Por badal8 a elpais.com


¡Que no hombre!, es casi imposible que echen definitivamente a un funcionario, solo metiéndole un guantazo al rey en un acto oficial los echarían a la calle

Vaneliano

#42 Casos muy extremos seamos sinceros

D

#19 #21 #24 #25 #27 #36 Ahora visto mi comentario y vuestras respuestas comprendo esta crisis de españa que no tiene solución. Confundís derechos con privilegios que no son lo mismo. Los funcionarios tienen más privilegios que derechos que no es lo mismo, muchos (no todos) estan MUY MAL PAGADOS (eso es una falta de derechos) sin embargo aunque estén tan mal pagados, si faltan a su puesto, llegan tarde, no cumplen (los que lo hacen, no quiero generalizar ojo), nadie absolutamente nadie les puede despedir.

Yo he visto con mis propios ojos en una subcontrata que estuve en un ayuntamiento, como cada mañana yo llegaba a las 9, y mis compañeros funcionarios que deberían estar a esa misma hora, si eran 7 u 8, 5 llegaban no antes de las 10 por sistema, alguno faltaba todas las semanas, se ponían de acuerdo para ir a tomar el cafe a la vez por si venía "algún pelma" y les jodía el café con algun papeleo, de venir luego ciudadanos y pasarse la pelota uno a otro (aqui esta el pelma del permiso de los ascensores otra vez, buena gana tengo de revisar la normativa hoy viernes, dile que vuelva el lunes que hoy tenemos reunión), etc etc etc... Los despropositos eran tantos y tan grandes que fui criando un papo como decimos aqui en asturias que casi reviento. Y luego quejandose para mas inri, en fin. pagando el pato con el ciudadano de los problemas que ellos tuvieran.

Sabeis cuandos riñero, cuantos expulsaron? Ninguno. En una empresa privada, por muy muy bien que tratasen al trabajador, y fuera ejemplo del año, estarían de patitas en la puta calle.

pues eso, es el pan nuestro de cada día en la administración.

Y si me pongo a hablar de los funcionarios de las universidades, que es un coto privado (la universidad) dentro de otro coto privado (la administración´), ya apaga y vamonos, de profesores caraduras que no van a dar las clases, se saltan los reglamentos, aprueban a los compañeros de partido o hijos de los amigos, enchufan a sus familiares en el departamento, la unviersidad de oviedo en ese aspecto es un despropósito en toda regla, el rector misammente es el exponente de lo que es esa universidad: el da calse de una asignatura, y su hijo da clase curiosamente de la misma en la misma facultad nada más coger su padre el cargo de rector... Vineen los erasmus ven estas cosas y se echan las manos a la cabeza, porque en sus paises las unviersidades públicas son cosas serias, no chiringuitos donde enchufar (por muy legal que lo hagas) a toda la puta familia.

Seguid así y seguid culptando de todo a los banqueros (que en parte claro que tienen culpa) pero hasta que no veais lo que hay en casa, malamente vais a arreglar nada mas que seguir hundiendo el pais en la miseria.

D

#83 No, si ahora resulta que los culpables de la crisis somos los funcionarios. Tiene guasa la cosa.

D

#87 quien ha dicho eso?

Firulillo

#83 Tu mensaje va exactamente en la línea del que puse aquí: trabajo-bajo-amenaza-despido/00025

Hace 12 años | Por --77058-- a abusospatronales.es

D

#90 TODOS trabajamos bajo amenaza de despido, TODOS, hasta los políticos, si no cumples sabes que vas a la calle. Eso es la vida real, y me demuestra que los funcionarios no vivis en la vida real con tu comentario.

c

#83 Yo también creo que hay mucho funcionario jeta. Sé que también los hay que trabajan mucho y bien, y es una pena que con los jetas no se pueda hacer mucho, porque siempre están ahí los sindicatos para meter baza. Además a los que tienen la responsabilidad de mejorar esto tampoco les interesará demasiado, a saber por qué.
Me queda la duda de si en la empresa privada todo el mundo es tan trabajador y cumplidor. Un ejemplo concreto que me ocurrió a mí: contraté a una empresa privada para que me empapelaran una pared. El papel quedó mal rematado, y estuve esperando un montón de meses a que vinieran a arreglarlo, más de medio año. Imagino que esto será algo excepcional en la privada.

Firulillo

#92 Respecto al primer punto, está claro que hay funcionarios que trabajan, y por eso mismo no deberían tener ningún problema en que se pueda echar al que no curra. El que está en contra, lógicamente, debe de ser el que tiene algo que reprocharse.

En cuanto al segundo punto, con no contratar más a esa empresa y si quieres hacerle mala propaganda tienes, que ya se caerá por su propio peso. Y tienes las hojas de reclamaciones.

Si tienes a un administrativo mala leche (que los hay, y muchos) en la ventanilla, lo tienes que aguantar sí o sí, y punto, que él tiene todos los derechos (o eso se cree). Por supuesto que puedes poner una queja, y es lo que deberíamos de hacer mucho más a menudo, pero acaban rápidamente el la papelera del colega-jefillo de turno, porque es bien sabido que allí dentro todos se cubren las espaldas los unos a los otros.

D

#92 Siempre te queda no poder contratar mas a esa empresa, con la administracion no tienes esa oportundiad, quien lo hace mal has de tragarlo quieras o no.

O dicho de otra manera, si el empapelador fuera un funcionario, cada vez que tuvieras que empapelar no te quedarian mas cojones que pasar por ese calvario.

Visto asi se ve de otra manera eh?

c

#96 Bueno, con la administración siempre te puede tocar un funcionario de los eficientes la próxima vez. Creo que hasta ahora has tenido mala suerte, espero que te mejore.

D

#100 Y si no te toca no puedes elegir otro no? Y si esta todo el mundo quemado con el, sigue en su sitio no? Ya ves tu la privada si no estas contento puedes reclamar, incluso te devuelven el dinero si tienes razón o lo hacen mal y existen una serie de responsabilidades que la administración no tiene. Te han devuelto muchos impuestos por el trabajo mal hecho de los funcionarios?

sotanez

#83 Pues entonces lo que hay que hacer es exigir que se aplique la ley, pero no ir diciendo por ahí una cosa que no es verdad, porque a los funcionarios sí se les puede echar. Otra cosa es que aquí no gusta eso de denunciar y "meterse en líos" y así nos va.

D

#97 Si para que echen a un funcionario hay que andar poniendo denuncias y no puede ser su jefe, mal vamos... muy mal.

D

#16 A ti no te alcanza. ¿Verdad? Como ya se comentó en alguna otra ocasión, si hacen eso que propones a los funcionarios, que vienen a ser una referencia de derechos laborales para el resto de trabajadores, a tí. no quieras pensar dónde vas a trabajar en función de la flexibilidad que reclamas para ellos.

D

#16 Te recomiendo que leas lo que significa "separar del servicio" a un funcionario. Y también tienen que cumplir objetivos. A lo mejor no se aplica tan a menudo como debería, pero deja ya de propagar el mito de que un funcionario puede hacer lo que le dé la gana y no va a ser despedido.

D

#16 Vaya moral la tuya... en vez de querer equipararte en calidad laboral, sueldo, condiciones y un despido complicado a los funcionarios, prefieres que ellos se vengan al lodazal de sueldos raquíticos y despido libre donde estamos los que no lo somos. Estás pecando tanto de estúpido como de envidia.

Firulillo

#16 No te puedo votar positivo porque las verdades que digo aquí no gustan, pero que sepas que te habría votado positivo 10 veces si pudiera jejeje

Vaneliano

#16 ¡¡Si señor!! ¿Porque estos señores tienen que tener un puesto de por vida cumplan o no con su trabajo? Lo realmente triste es que la inmensa mayoría tenga como objetivo colocarse como funcionario, ¿por que? Solo hay que extender la mano a fin de mes.

Se de lo que he hablo, he sido funcionario durante 5 años. La gente se cojía bajas por tonterías que en la empresa privada ya veríamos, los dias de asuntos personales que no se los quitase nadie, el ratito de descanso a media mañana si eran 2 mejor, ya podían caer chuzos de punta que a esta gente se la traía sin cuidado. Oía comentarios del tipo: Que trabaje la chusma que alguien nos tiene que pagar. Por cierto durante esos 5 años tuve seguro médico privado pagado por el estado...

D

#36 Mentira, tienes cobertura por Muface y eliges o bien que sea la Seguridad Social que te preste ese servicio o una empresa privada, porque SALE MAS BARATO QUE CON LA SEGURIDAD SOCIAL. Yo de hecho tengo Seguridad social, prefiero mil veces la SSocial que cualquier servicio médico privado.

Vaneliano

#39 Serás de los poquitos que se acojen a la seguridad social teniendo la privada gratis. Te atienden cuando tu quieres, en el hospital tienes una habitación para ti sólo y tus acompañantes... a se me olvidaba, A COSTA DEL ESTADO

M

#45 Pues yo tampoco lo tengo, apúntame

Y no cambio la seguridad social por la privada ni loco vamos.

Vaneliano

#46 No me vas a creer pero estuve apunto de acojerme a la seguridad social por vergüenza, ya que se nos daba sanidad privada cuando representábamos al estado.

Pero claro no iba a ir de mártir cuando la sanidad privada me ofrecía tantos beneficios.

D

#49 tu has sido funcionario y no sabes Lo que son las clases pasivas?.
No metas cizaña con esto.hombre que sabes que no es asi. No disfraces las cosas. Cuando te haces de muface pierdes la seguridad social, es decir, en caso de acudir a las ss muface paga la factura. No engañes hombre. Es o a o b. No ambas como das a entender. En cuanto a Lo demas, la mayoría de los funcionarios vagos y maleantes, como das a entender son los que los políticos meten a dedo en la administración. Deberías mirarte, antes de.criticar tanto, el por que en este país se decidió que la gran masa de funcionarios no cambiara con el gobierno. Imagínate, sí ahora hay corrupción, como sería sí Su puesto de.trabajo dependerá de.quién está en el gobierno. Menudo cachondeo sería. Y la verdad, los profesores bastante tienen ya con Lo suyo. Se ha perdido tanto el respeto por está figura, en parte gracias a gente que, repito los llama vagos y maleantes, que que esperas. Los chavales les.ignoran, Su trabajo enseñar, pero los niños no vienen educados de casa. Que no es sólo culpa suya, ya basta de memeces no?. Sí queréis pensar que los funcionarios son la causa y la solución de los problemas de este país, adelante. Pero luego no os meseis las barbas.

Vaneliano

#59 ¿Dónde has leido que un funcionario pueda acojerse simultaneamente a los 2 tipos de sanidad pública y privada?

Me parece vergonzoso que a un funcionario (y en mi caso hablo del ejército) el estado le costee una sanidad privada, cuando estos representan por así decirlo al estado. No me parece bien ni justo por agravio comparativo con el resto de los ciudadanos, los cuales debemos costearnos la sanidad privada si queremos optar a ella.

D

#66 A mi lo que me parece un privilegio es que habiendo el paro que hay siga existiendo en el ámbito privado la indemnización por despido. Si a un funcionario se le despide, no tiene ningún tipo de indemnización, cosa que en lo privado sí, y además se os paga un pastoncio.
¿No crees que habría que quitarlo para dinamizar el mercado de trabajo?

Yo defiendo a los trabajadores, pero puesto como estás por denigrar a los funcionarios...

Vaneliano

#68 ¿Quieres quitar la indemnización por despido?

Tanto que critico los privilegios de los funcionarios te diré: No veo justo que yo, soltero y sin hijos con una hipoteca de ciento y pocos euros tenga la misma indemnización que un padre o madre de familia con 3 niños a cargo. todo tiene un equilibrio, y no es justo que la clase de funcionarios españoles tenga semejantes privilegios con respecto al resto de españoles. Y ojo reconozco que hay funcionarios que se lo merecen como los buenos profesores, médicos... pero son una minoría.

D

#73 No se trata de desigualdad. La desigualdad ya se da desde el primer momento: un puesto de funcionario requiere oposición, en la privada simplemente un enchufe. Dejando de lado ese pequeño detalle, me parece que con el paro que hay ahora mismo, 5 millones y pico de personas, me parece que si eliminasen la indemnización por despido, el empresario podría contratar a trabajadores sin miedo a tener que despedirlos cuando vengan mal dadas y por tanto se crearían puestos de trabajo y se dinamizaría la economía. Es una medida lógica para los tiempos que corren, no crees?

Vaneliano

#74 No te voy a decir que no, aunque es bastante discutible. pero algo de razón llevas.

De igual forma dinamizaría la economía poder despedir a los funcionarios, no haciéndolos fijos de por vida. Claro que esto suena como aberración por que está muy arraigada la igualdad entre funcionario y ser fijo de por vida.

Con respecto a las oposiciones es de pura lógica, que acceder a un puesto pagado por todos los españoles y al cual todos tenemos derecho se haga mediante oposición. Lo cual no significa que aprobar un examen me de el derecho a un puesto de trabajo de por vida.

D

#78 Pues yo empezaria mandando a la calle a los señores empresarios que no ven mas alla del beneficio economico,sobre todo a los que hacen chantaje con enviarte a la puta calle si no aceptas rebajas de sueldo y horas extraordinarias gratuitas, eso si cuando habia beneficios no repartian con nadie.
Por eso jode tanto que a los funcionarios no se les pueda chantajear facilmente quitandoles el trabajo, y por cierto el derecho a un puesto de trabajo seguro esta recogido en la Constitucion.

D

#36 Lo que es una verguenza es la empresa privada donde solo tienes derecho a trabajar y a callar, y si no a la puta calle , quieren una sociedad de esclavos y esta claro que lo estan consiguiendo precarizando los unicos puestos de trabajo dignos que quedan en el sector publico.

Vaneliano

#16 No entiendo los votos negativos que te estás llevando, o meneame está plagado de funcionarios, lo cual me da en pensar del exceso de funcionarios que tenemos en nuestro país o las verdades como puños no son bien acogidas.

D

#85 Quizás hay muchos funcionarios en Menéame por que son más dados a procrastinar en horas de trabajo que los demás

Firulillo

#29 ¿Dónde ves tú que he dicho que había que maltratar a los funcionarios? ¿ Alucinas?

Lo que digo es que hay que ser responsable y no ponerse a patalear como niños de 5 años cuando el tejido que te mantiene se está desmoronando por momentos.

A eso se le llama sensatez, cosa que según veo, es muy escaso en el pensamiento típico español. Qué ascazo de país.

Vaneliano

#31 totalmente de acuerdo, menos en lo de "ascazo de país".

D

#31 No te equivoques, a mi me mantiene mi esfuerzo y mi trabajo.

T

#29 Esos funcionarios que son los únicos que pueden levantar un poco el consumo y así a pequeñas empresas, esos funcionarios que sabiendo lo que se les venía encima han dejado de consumir y que a este paso no van tampoco a poder hacer más. Hay funcionarios mileuristas... muchos, pero ni dios toca a los putos asesores, las Diputaciones Provinciales (llenas de asesores también) el Senado y muchas más cosas. Más le valía aplicar bien las normas y evitar funcionarios vagos, pero es lo que el sistema ha creado.

Vaneliano

#29 Se te ve demasiado el plumero... los que van a educar a mis hijos, me van a sanar, me van a proteger...

Yo añadiría: los que hablan entre ellos tranquilamente mientras yo espero a ser atendido, los que saludo educadamente con unos buenos días y no obtengo respuesta (porque ser atento, ¿eso se paga quizas?) etc... etc...

Inmundiciaentrópica

En España hay muchísimos funcionarios que no son altos cargos, y no paran de rebajar su poder adquisitivo. Lo único que conseguirán será retrasar el momento de la recuperación económica. El déficit público debe recortarse por otros medios sin tantos daños colaterales.

Firulillo

#23 Y en España hay muchísima gente que NO es funcionaria y que ha perdido SU TRABAJO.

Tu poder adquisitivo es posible gracias al trabajo de los del privado, no paro de decirlo y no paran de votarme negativo, pero es así y no hay vuelta de hoja. Así que si en un país lleno de corruptos y ladrones se rebajan además los beneficios y por ende las cotizaciones de los trabajadores al estado, es inviable mantener un tejido funcionarial de la misma manera que en época de vacas gordas.

Ahora dime: qué prefieres: ¿perder tu trabajo o tener un pequeño recorte en tu sueldo?

Aparte que sí, el funcionario es un privilegiado, los préstamos se los concedían al 110% por lo menos sin la menor pega, pueden organizar su vida en función de un sueldo asegurado, si eso no es un privilegio y taaaaan mal están al servicio del estado, nadie les impide dejar su puesto y trabajar en el privado.

editado:
no sé poner en negrita, que sino lo hacía en todo el texto, parece que te gusta...

Inmundiciaentrópica

#26 A los trabajadores se les trata como a la mierda y en lugar de luchar por sus derechos se conforman con que se les recorte a los que sí lo tienen: mal de muchos, consuelo de tontos. Sé que es una lectura parcial, no pretendo hacer demagogia, pero hay que admitir que hay mucho de envidia hacia los funcionarios.

PD: No entiendo tu ataque personal por la chorrada de la letra en negrita. Te lo explico: en el recuadro del comentario está la opción arriba a la derecha, pero te freirán a negativos si pones el comentario entero así.

Vaneliano

#30 Perdona pero no es cuestión de envidia.

Si una empresa va mal (en este caso el estado) repercute en sus trabajadores, es de sentido común, y no me alegra la situación en absoluto.

Mi empresa va mal, el año pasado nos bajaron el sueldo, (150 euros) y ahora en diciembre otra vez (100 euros) hicimos una reunión con total transparencia económica y creo que la inmensa mayoría (siempre hay excepciones) comprendimos que era lo más indicado. Po eso te digo SENTIDO COMÚN

Inmundiciaentrópica

#53 ¿Alguien se ha reunido con los funcionarios para decidir esto? Si lo hubiesen hecho, ¿realmente el sentido común les habría dicho que se recorte a todos? Hay muchísimo despilfarro en malas gestiones y privilegios de los altos cargos, pero a la hora de recortar les toca a todos y cada uno de los funcionarios, y a eso de toda la vida se le ha llamado pagar justos por pecadores.

D

#53 Y te bajaron las horas de trabajo? o solo el sueldo

Vaneliano

#55 Si bajamos las horas de trabajo el negocio se va a pique, y todos al paro, mantenemos las horas.

D

#57 Cuantas horas semanales haces? si se puede saber

Vaneliano

#58 Entre 50 y 60

D

#82 Pues son muchas horas a no ser que el sueldo sea muy bueno.

S

#57 no entiendo esto, ¿entonces el volumen de negocio no ha bajado? ¿cómo es que ha entrado en pérdidas tu empresa entonces?

Vaneliano

#65 Es una empresa de transporte con unas rutas diarias fijas, las rutas se siguen haciendo para dar el servicio, Las rutas como es obvio tienen una duración que no se pueden bajar y muchas dependen de horarios de clientes.
El tiempo es el mismo, se transportan menos mercancías hay menos ingresos, por tanto BAJADA DE SUELDO.

S

#67 comprendo. Los negocios con fuerte estructura de costes fijos tienen ese riesgo, sí. También es verdad que cuando las cosas van bien pasa lo contrario, ya que se apalancan mejor esos costes. Claro.

A ver si tenéis suerte y salís de ésta, aunque con una caída generalizada de toda la renta disponible como ha provocado Rajoy, veo jodido que se recupere a corto plazo. Toca madera para que estas medidas no supongan además los primeros despidos.

s

#47 #63 Pues el plan de pensiones es parte de una de nuestras subidas anuales. Si me lo quitan, me están quitando parte de mi sueldo.

#53 Vale pero entonces que me expliquen por qué tantos años en los que las cosas iban bien y nos subían el 2%

D

#81 #79 Si eso era una subida de sueldo pagada en especies tal como decis pues me parece mal el que se quite.

kovaliov

#26 ¿TU en qué trabajas? Porque seguro que yo que soy funcionario, te pago lo que tú vendes con mi sueldo.

Vaneliano

#62 Si con el sueldo que te pagamos el resto de los españoles. Los cuales vivimos con la incertidumbre de un posible despido, y debemos esforzarnos dia a dia por una buena atención al cliente del cual depende nuestro negocio. Y este esfuerzo de buena atención al cliente sinceramente rara vez lo veo cuando me muevo por las administraciones públicas.

D

#75 El problema es que la Administración no es una empresa. En la Administración se maneja dinero público, de todos. Los funcionarios deben velar por el buen servicio hacia el ciudadano. Si se le pudiera despedir a un funcionario de la misma forma que a uno de la privada (simplemente porque la empresa no vaya bien, o simplemente porque sí), la corrupción en la Administración se multiplicaría por varias decenas. Ahora, visto lo visto, según muchos de vosotros, el Estado debería de desaparecer y ser todo privado. En ese momento, ya puedes estar rezando para que no te pongas malo, porque tu empresa dependa de alguna subvención o de que tengas suficiente dinero para pagar la carrera a tus hijos.

Se me olvidaba, hay mucho parado al que se le ofrece un trabajo y dice que no porque "para lo que gana", prefiere estar en el paro. Habría que acabar con eso, amén de los que cobran el paro y trabajan en negro.

Vaneliano

#26 Me sumo por completo a todo lo dicho por ti!!! Vamos a repartirnos esos negativos

Firulillo

#69 Gracias compañero

D

#70 Es salario, diferido, pero salario. Es una bajada de sueldo, otra bajada de sueldo, mínima, pero bajada (que se ahorro la vice de comentar el viernes). No se puede estar jugando con los funcionarios así.

D

#38 Tu te refieres a contratados temporales, yo me refiero a funcionarios de carrera.

M

#40 Obvio, pero hago hincapié en el hecho de que a esos contratados temporales también se les aplica el recorte por ser empleados públicos, por ejemplo, un enfermero fijo lleva el mismo recorte que un enfermero temporal, no por ser funcionario, sino por ser empleados públicos.

Recalco el hecho de que ese supuesto "privilegio" no lo tienen y sin embargo sufren los recortes de igual forma.

M

Siempre que aparece la palabra funcionario, lleva asociada la frase "no lo pueden despedir", y parece que hay un detalle que mucha gente obvia.

Todos estos recortes aplicados a los funcionarios, son también aplicados a aquellos que tienen contratos temporales, vamos que se da el caso de gente que es contratada, por ejemplo, para 15 días para cubrir días libres en Navidad y se les aplica el recorte.

En algunos casos, esta gente sólo trabaja esos 15 días y con suerte algo en verano.

¿Qué hay de ellos? ¿Son privilegiados? En el mejor de los casos cobran medio mes y con recortes.

D

#34

Por más que repitáis una mentira, no se va a convertir en una verdad. A los funcionarios se les puede despedir.

M

#37 Me imagino que te has dado cuenta que opino lo mismo que tú y critico esa misma frase ¿no?

elgranpilaf

Disfruten lo votado en 3,2,1...

M

Hay que ser coherentes, porque tienen que tener los funcionarios un plan de pensiones privado si ya tienen la seguridad social como cualquier trabajador y no me parece mal que lo tengan, ojo, pero eso son cosas que se negocian en años de bonanza económica y no pasa nada si un año o dos cuando vienen malas no hay aportaciones.

D

#6 falso, la mayoría lo deseaban o hubieran cambiado de sindicatos, ¿no?

Vaneliano

#5 Por fin alguien coherente!!

S

Pues mucha culpa de esto lo tienen las soplapolleces demagogas delirantes de los diputados de IU que renunciaron a esta retribución legítima apelando a no sé qué lisérgicos principios.

ahoraquelodices

bueno, entonces, cuándo vamos a empezar a quemar cosas?

D

#70 y la cantidad de puestos de trabajo que se podrían crear si suprimieran la indemnización por despido, ¿no te parece que hoy día es un privilegio?

taranganas

Algun tertuliano saldra culpando a los sindicatos.

TbGlad

¿y qué pasa con las aportacines a planes de pensiones de los políticos? ¿y con sus sueldos? ¿y con sus dietas,coches oficiales...etc? De pena!!!!

p

Oigo muchas voces quejandose de esos recortes etc...
Hay recortes? Si. Son tan dramaticos como dicen? No lo se. Solo oigo quejas. Pero sin saber las condiciones que tienen quien me dice a mi que esos recortes son abusivos o simplemente logicos y equitativos con respecto al resto de la poblacion?

b

Bien, ni un céntimo del estado para los planes de pensiones privados. Hace tiempo que debería haberse hecho. Lo próximo eliminación de las desgravaciones por contribuciones a planes de pensiones.

D

#63 ... y la eliminación de la indemnización por desempleo, que hay mucho paro y que hay que ponerle el menor número de trabas posibles a los empresarios para que puedan contratar sin miedo a los trabajadores. Ves? si es que al final estamos de acuerdo.

D

Es que no entiendo porque un funcionario debe tener un plan de pensiones pagado por todos (si es que lo he entendido bien), si quieren uno que se lo paguen como todo hijo de vecino.

D

#47 cuánto crees que es el plan de pensiones? para un C2 con atención al público, pongamos SEPE (INEM para los clásicos) que sale a mil euros mensuales es tachán, tachán, 50 euros ANUALES!!!!! Ooohhh que privilegio!!! 4,5 euros/mes

D

#60 Creo que es un poco simple no hablar de esto con la vision global de todo... Pongamos que esto se le aporta a 2 millones de funcionarios (entre los que se les da, los que se les aporta mas, los que menos)... 4 € + 2 millones= 8 millones de € al mes... 96 millones de € al año... No se a ti pero a mi me parece una burrada. Que al final sera mucho mas seguro, porque para variar habra algunos listos que se lo esten llevando calentito vete tu a saber como...

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