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Silicon Valley no sabe qué hacer con tantos ingenieros en paro. España no sabe de dónde sacar los que necesita

Silicon Valley no sabe qué hacer con tantos ingenieros en paro. España no sabe de dónde sacar los que necesita

Desde 2022, Silicon Valley ha despedido miles de empleados tecnológicos y la llegada de la IA no va a frenar la tendencia En cambio, España ha liderado el crecimiento del sector, con un aumento de más del 16% en las contrataciones tecnológicas

| etiquetas: silicon valley , ingenieros software , despidos , españa
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56 comentarios
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Comentarios destacados:              
#2 Es la oportunidad de Pacotech, empresa lider en su sector, que ofrece salario de 15-30k según valía, jornada partida y dos días de teletrabajo, para contratar a los profesionales que necesita para sacar el proyecto que le han subcontratado.
traviesvs_maximvs #2 traviesvs_maximvs *
Es la oportunidad de Pacotech, empresa lider en su sector, que ofrece salario de 15-30k según valía, jornada partida y dos días de teletrabajo, para contratar a los profesionales que necesita para sacar el proyecto que le han subcontratado.
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#4 doppel
#2 la mayoría de los ingenieros españoles son de pacotilla, y por eso es lo que se les paga.
20 K -97
Dragstat #8 Dragstat
#4 pues si es así se puede extrapolar a prácticamente todos los profesionales que trabajan en España, porque lo de los sueldos bajos afecta a prácticamente todas las empresas y sectores. Además no vas a poder comparar a un ingeniero de software de los que habla el artículo que trabaja en Silicon Valley en una de las empresas top mundiales a trabajar en cualquiera en España, simplemente no puedes desarrollar ingenieros sin el ecosistema adecuado. Además que allí atraen a los mejores del mundo.
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yende #11 yende
#4 Igual el problema es de la mayoría de empresarios patrios, que dan unas herramientas de mierda para hacer el trabajo... y claro, asi la productividad no sale.

No es lo mismo ir con una pala que con una retroexcavadora :clap:
4 K 27
#20 doppel
#11 empresarios que antes fueron trabajadores e ingenieros...
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#16 Ferroviman
#4 no se como son tus ingenieros. En mi empresa tenemos ingeniería el 90% de la plantilla y, como norma general, somos unos ingenieros de la hostia. El tío más paquete de la upm se mea en la mayoría de los ingenieros de EEUU un día de resaca habiendo dormido mal, otra cosa es que pongas a tíos competentes a hacer curros que no aportan valor añadido que, parece, es tu caso
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elGude #30 elGude
#16 yo no tengo una ingeniera y puedo hacer eso mismo.
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Kichito #52 Kichito
#16 Hablas por la empresa donde trabajas, pero en las compañías de perfil bajo hay mucho ingeniero de cartón que no son más que asistentes low cost de los jefes de proyecto. En USA es más de lo mismo, pero por la alta demanda de profesionales hay muchas universidades de dudosa reputación.
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elGude #29 elGude
#4 si ahí tienes a Martín Varsavsky que no sabe diferenciar un div de una variable.
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#43 CosaCosa
#4 y sin embargo, luego cuando salen del pais, rinden lo suficiente como para que les pagen mucho mas...a ver si el problema es que las empresas españolas no estan a la altura de sus ingenieros
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#49 MPR
#4 Pues nada, que se vengan para acá que seguro que a ellos nuestras empresas no tienen problemas para pagarles el sueldo que cobraban en EE. UU.
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#50 SergioZgz
#49 yo busco un ingeniero de Google maps pagando lo que cobran pero no aun así xD
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#53 MPR
#50 Entonces lo mismo es que tu empresa no tiene comparación con Google y no les interesa ni cobrando lo mismo.
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Doisneau #22 Doisneau
#2 Ojo que eso que comentas en el PTA en Malaga seria un chollo
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#34 JandePorer
#2 No sabía si reírme o llorar con tu comentario. Me he decantado por llorar por ser la puta verdad.
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Celtiberock #46 Celtiberock
#2 Verdades como templos, yo siempre recomiendo ver la web de malditasconsultoras.com/ a los que dicen que comentarios como el tuyo, son exagerados.
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#56 username
#2 y no te olvides de los grandes incentivos, como la pizza los días que se quedan tarde.
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skaworld #3 skaworld
"Vente para Getafe, Peter" es el título de una famosa película estadounidense de comedia de 2026, dirigida por Peter Farrelly
y protagonizada por Adam Sandler. La película narra la historia de Peter, un hombre que, tras escuchar las maravillas de España de un amigo emigrado, decide emigrar, pero descubre que la realidad es muy distinta a sus sueños.
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torkato #25 torkato
#3 "descubre que la realidad es muy distinta a sus sueños"

Peter se da cuenta de que puede pasear por la calle sin que nadie lleve armas y le puedan disparar. Peter descubre que tiene derecho a Sanidad sin dejarse la mitad de su salario. Peter descubre que una dieta sana no es cara. Desde luego nunca fue como se imaginó.

Eso si, echa de menos vivir en una vivienda unifamiliar a las afueras de la ciudad y tiene que conformarse con la mitad de salario en un piso de 30 metros cuadrados.
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#55 shaeon
#25 lo de la sanidad será que tiene derecho otra cosa es que funcione adecuadamente :-S

Pero me gusta el hilo argumental.
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Top_Banana #6 Top_Banana
Cuando ven lo que cobran los ingenieros en España se dan media vuelta.
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Robus #9 Robus
#6 Preguntarían si el salario anual es por mes o por semana.
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#33 hrundil
#9 Es que es confuso. Yo de joven cuando emigré a Estados Unidos me dijeron el sueldo y pensé "bua eso es un montón de pasta al mes" y acepté. Cuando me enviaron el contrato por escrito resulta que me habían dicho el sueldo semanal. Con mi mal inglés no lo había entendido bien por teléfono.
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#17 mcfgdbbn3
#6: Y el alquiler, porque si al menos fuera un salario real... pero es que no es tal salario, la mitad va para alquilar una habitación de mala muerte, dinero que disfrutará un rentista que se beneficiará de tu trabajo.
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Top_Banana #18 Top_Banana
#17 jahajah sí encima tienen que vivir de alquiler... Con suerte, tienen bastante teletrabajo y pueden comprar algo en las afueras del extrarradio de la ciudad de turno.
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#10 Tailgunner
Que España no sabe de dónde sacarlos? Pones salarios acordes y van a salir hasta de debajo de las piedras...
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#12 Acabose
#10 igual que los albañiles, transportistas, camareros, temporeros....los sueldos españoles no superaron el efecto 2000 y seguimos con salarios del milenio anterior.
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#37 juanac
#12 En realidad creo que viene de más atrás, de los tiempos de los ultraliberales Reagan y Thatcher, los 80.
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cosmonauta #13 cosmonauta
#10. Nope, No hay.

Puedes pagar 5000€/mes y como mucho atraerás algún amargado que dejó la profesión hace años. Pero no van a salir de debajo de las piedras. Se necesitan 4 o 5 años para formar a un licenciado.
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#14 Tailgunner
#13 tú pon oferta de 5000, que ya verás como llaman...
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cosmonauta #15 cosmonauta *
#14 Si te digo que la tengo puesta ;) .. Un poco menos realmente.
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LoboAsustado #19 LoboAsustado
#15 hablamos de bruto o neto? .... es para un amigo xD
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DaniTC #26 DaniTC *
#15 conozco gente con 10 años de experiencia cobrando menos de 2k netos al mes. Y no encuentra nada mejor, es lo que tiene no vivir en Madrid. Entre otras cosas.
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cosmonauta #38 cosmonauta
#26 ¿En software? Trabajo remoto... La gente se apalanca mucho. También hay que darle a los idiomas y los riesgos son más altos.
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elGude #32 elGude
#15 pasame la oferta, si te sirve mi stack de 13 años en php
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cosmonauta #42 cosmonauta *
#36 #32 #31 #41 No, no.. no la voy a pasar por aquí y tampoco la gestiono yo que en este curro soy un pringao. Pero si participo en el proceso de selección y nos cuesta horrores encontrar candidatos.

Hace unos años si estuve llevando un equipo pequeño, pagábamos poco y yo lo achacaba a eso. Pero cuando subimos sueldo, no mejoró mucho la cosa.
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#44 Setis
#42 > No, no.. no la voy a pasar por aquí y tampoco la gestiono yo que en este curro soy un pringao. Pero si participo en el proceso de selección y nos cuesta horrores encontrar candidatos.

Veo que tienes ganas de pasar más rato en el proceso de selección. Cuando te aburras de eso, avisa.
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#36 Setis
#15 Dónde la tienes puesta? Puede que me interese.
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Penetrator #41 Penetrator
#15 Pon aquí un enlace a esa oferta, que ya te digo yo que no te van a faltar candidatos.
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elGude #31 elGude
#13 hostia. Ofreceme 5k y te programo hasta en PHP 5
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Torrezzno #5 Torrezzno
Os digo que hay mucho de mentira ahi. Por lo que me cuentan las empresas rechazan a practicamente todos los candidatos. No se si esperan a dios con un teclado mecanico bajando de los cielos
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tul #7 tul
#5 pasaomañana la IA los saca de pobres xD
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#45 Fayer
#5 A cada puesto aplican más de 100 personas. Las ofertas solo preguntan cuanto esperas cobrar y con eso eliminan al 90% porque se pasan por arriba. Cuanto sepas les da absolutamente igual.
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#1 doppel *
la españa rezagada.

Lo que la IA te da, la IA te quita. Pese a las buenas cifras del empleo tecnológico en España, es inevitable observar el mercado laboral de Estados Unidos como un canario en la mina que revela hacia donde pueden ir las tendencias en el futuro, y ya ha comenzado a dar las primeras señales.
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#54 Abril_2025 *
#1 Igual tendrían que decir que los sueldos se les había ido tanto de las manos que los inversores tuvieron que llamar a los directores generales y tirarles de las orejas.

En España ese "problema" de exceso de millones de euros de inversión que se convierte en personal pagándole mucho más de lo que genera no lo tenemos.
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#23 JotaMcnulty
Pero si ya importamos 600 mil ingenieros al año. Para qué queremos más?
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platypu #40 platypu
#23 menos mal que los admin estan dormidos
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capitan__nemo #27 capitan__nemo
Casas vacias, gente sin casa.
www.rtve.es/play/videos/documentos-tv/documentos-tv-casas-vacias-gente

Es el mercado amigo.
El mercado regulado como el culo.
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azathothruna #21 azathothruna
Que se muden a China :troll:
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#35 Depronto
¿Pero entonces cuando la burbuja de la IA explote los van a volver a contratar?
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#24 sliana
Con los rrhh que tenemos aquí no dan contratado una mierda
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Jack29 #28 Jack29 *
Discrepo, España no necesita tantos ingenieros.
En todas las consultoras andan con rotaciones porque hay chavales que son contratados pero entre pico y pico de esfuerzo no hay trabajo y se aburren. Su trabajo consiste en ir a mitines y de cuando en cuando, alguna accion puntual de papeleo y mas de cuando en cuando alguna accion tecnica. Esto esta pasando. En tiempos de IA, con la productividad multiplicada por x15, hay mas tiempo libre si cabe. Y si, habra excepciones, pero creo que se de lo…   » ver todo el comentario
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#39 Setis
#28 > En tiempos de IA, con la productividad multiplicada por x15,
Si tus ingenieros tienen una productividad x15 con IA, contata mejores ingenieros. Intenta con algunos que hayan pasado cerca de la facultad de ingeniería.
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Jack29 #47 Jack29 *
#39 en informatica si, desde luego. El trabajo que antes duraba 15h, hoy lo haces en una. Has utilizado pipelines n8n con openai ultimamente? Le has dicho que te programe scrips refactorizados en python o bash para tareas administrativas? O que te haga un guion como punto de partida de un topic el que sea? Si, somos cada vez mas eficientes y con menos trabajo. Y no se trata de fusilar la salida de chatgpt, se trata de tomarla como punto de partida y extender y mejorar. Si, se de lo que hablo porque somos un equipo grande y estamos todos de acuerdo. Y si, buenas titulaciones, hasta phd, en buenas universidades
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#48 CosaCosa
#28 y yo discrepo, en mi empresan estan como locos por encontrar ingenieros teleco , electronicos o electricos con algun año de experiencia.

Las guerras por empleados son brutales entre las empresas del sector
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#51 aiguy
PIénsalo, que te has flipao bastante compañero. Estás afirmando que en 3 semanas sacas el trabajo que pre-2022 costaba 1 año. No sé Rick...
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menéame