#24 Si fundáramos colonias en la Luna o en Marte, por ejemplo, y nacieran humanos en esas colonias, desde el sentido de la lógica más pura estaríamos hablando de extraterrestres, ya no se aplicaría el término. Cuando ocurriese ese caso deberíamos de eliminar ese término.
#86 ¿Cómo determinas de forma objetiva, sin meterte más de la cuenta donde no te llaman y sin saber ahora a toro pasado, si es vigilancia o es compañia porque están en un ciclo de pareja "pegajoso"?
#17 Me recuerdan a mis compañeros de trabajo, que tampoco quieren trabajar menos para que otros puedan trabajar. (en cualquiera que sea el trabajo en el que trabaje, si es que trabajo)
#17
Ya ves. Mira cuanlquier noticia o comentario en red social cuando a alguien le dobla un actor o un famoso. Como paso con Nemo o alguno más. Entran todos los dobladores en tromba a criticar y decir que es intrusismo y demás. Ídem con la gente que solo ve VO los critican por culturetas y diciendo que es minoritario
El doblaje es el culpable de que no tengamos en esp buen acento inglés
#220 Si no es un problema que la educación pública no se dé en uno de los dos idiomas oficiales de la región, apaga y vámonos.
Edito: no es un problema que aprendan valenciano. Para eso tienen la asignatura. El problema es no tener acceso a educación en el otro idioma. Es un problema grave limitar la educación a solo uno de los idiomas.
#220 el idioma en el que estudian sus hijos si debería poder elegirlo el, como se hace en Euskadi o en Galicia, los padres eligen si educación exclusivamente en castellano, exclusivamente en euskera/gallego o mixta.
¿por qué en Cataluña (y parece que Valencia tambien) hay quienes defendéis que está bien que alguien no pueda matricular a sus hijos en un colegio público sólo en castellano?¿cuál es el motivo de no implantar algo parecido a los que se hace en Euskadi o Galicia?
#17 amigo mío, eso depende del nivel de mamoneo que acepte el dueño.
En una empresa de 200 persona igual no conoces a todos, en una de 20, lo único que necesitas para tener 20 personas de calidad trabajando, es hacer un esfuerzo para saber cómo trabajan.
Y no, no soy un empresario, pero si he pasado por todo tipo de variopintos trabajos, incluida una startup tecnológica en un garaje.
Y creeme el director de la empresa sabía incluso cuántas horas dormíamos al día solo con vernos la cara cuando entrábamos a su garaje.
Y no le temblaba el pulso, ni para felicitar un trabajo bien hecho, ni para extinguir periodos de prueba.
#29 Mi mejor amiga trabajaba en un pub por las noches mientras estabamos en la Universidad. Cobraba 40€ en metálico por noche y cotizaba 2 horas mensuales (por si venía una inspección o había un accidente laboral que dijera que acababan de llamarla para cubrir esas dos horas justo ese día). Nunca hubo inspección y me consta que lo de las 2 horas al mes era algo muy extendido en el mundillo ese.
#29 Al menos cotizaste. Yo también empecé con basura a los 17 y no tuve mi primer contrato hasta 4 años mas tarde. Por eso y por muchos impagos de finiquitos, mil horas extras por la cara y trato despreciable de encargados (pringados de la vida) me alegra que se hunda la hostelería. PD: Sí, lo sé, no todos son así ni se lo merecen. Pero es lo que me dejaron grabado a hierro en mis primeros años de currante y eso ya no se borra.
#29 Mi primer trabajo también fue de camarero en 1999, y tengo que decir que yo estuve bien. Auxiliar de comedor cobrando 100.000 pesetas, 8 horas y 2 días libres.
El año siguiente estuve de bar, trabajaba 8 horas y 1 día libre, todo bajo contrato. Para la misma compañía hotelera pero en un aparthotel.
Pero ya te digo yo tuve suerte. Años más tarde, hablé con una compañera que seguía en el mismo hotel pero los propietarios habían cambiado y las cosas no eran ya lo mismo, eso sería en 2008 o algo así.
Así que por lo menos quería poner un ejemplo de que más o menos seguían las reglas
Eso sí, a las mujeres les pagaban menos, a mi 100.000 y a mis compañeras 90.000. Me enteré de eso tarde. Ya acababa la temporada.
#29 En mi caso, uno de mis trabajos fue en un camping. 9 horas al día, de lunes a domingo. 1100 euros netos. El curro me gustaba pero las condiciones eran muy precarias. Aguanté 2 meses y medio y los dejé tirados. Con movidas con los compañeros, que la mayoría eran para echarles a comer aparte (a hostias acabé con uno, que solía venir hasta emporrado a currar. Y otro me agredió de un cabezazo). Al dueño le importaba una mierda, así que a mitad de agosto, como ya dije, los dejé tirados (en aquel entonces, al ser un contrato menor que un año, no tenía que avisar con 15 días de antelación). Y no me arrepiento. Me acuerdo de un compañero me espetó "¿No ves que si te piras, tendremos que trabajar más?". Sinverguenzas.
Y el unicornio del dueño, cuando le dije "Lo siento, pero me voy", me espetó "¡No lo sientas, porque me jodes vivo!" Miserable sujeto.
#29 ahora está igual, pero en vez de moto podrías comprarte una bici.
PD no, en serio, no tengo ni puta idea de cómo está: nunca he trabajado de camarero/a.
#29Era mi primer trabajo y fue para pagarme una pijada de moto que quería, no me arrepiento,
Ese "no me arrepiento" es precisamente el problema. El no arrepentirse por esclavizarse con un cacharro prescindible es lo que hace que cada vez haya más explotados. Cuantos menos gastos superfluos, más libres somos, porque aunque el dinero da la libertad, la menor dependencia de él también contribuye a ser más libres.
#37 angelitoMagno * 
